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编号:P019272H10C01A01 [查询]

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郝先生  
教育培训行业 公司总部
首席运营官COO/运营总监
 
 参选文章:
 个人简介:
出生日期: 1966年
婚姻状况: 已婚
教育背景: 1、1989年毕业于辽宁工业大学 自动化 学历:本科
工作经验: 10年以上工作经验
个人评价: 辽宁工业大学本科毕业,美国加州大学MBA,8年美国工作经验,10年国内培训行业管理经验, 曾担任华尔街英语中心主任,麦维教育运营总监,迪士尼英语区域总监,精锐教育分公司总经理等职。本人对国内培训市场的现状及发展趋势十分了解,既有B2C的管理经验,也有B2B的销售能力。本人对直营连锁模式培训机构的运营和管理有着深刻的理解,并在京沪广深有广泛的人脉关系。本人擅长于梳理管理架构,制定实用的管理体系,熟悉国际公司通用的matrix 管理架构的应用。本人热爱销售和市场工作,亲自为销售人员进行销售培训。
工作经历1: 2012年9月至今 在 ※※※ 公司 任 公司总部 首席运营官COO/运营总监
 主要职责: 主要工作职责: 负责公司培训部,咨询部,交流部及留学部的全面运营及日常管理, 包括年度计划的制定及执行,销售任务的分解与执行,人员招聘、培训及考核,监督和审核课件的制作,考核培训课程的执行,推进留学业务的开展,筹划语言培训中心的建立等。 主要工作成绩; 1.考察了美国和加拿大的留学市场,提出设立留学部的建议,被董事会采纳。 2.与新的合作公司达成协议,为咨询部找到了的新的业务增长点。 3. 与教委合作,承办了文化节活动,扩大了与学校及教育机构的合作深度。 4. 带领销售团队在2013年第二个季度末已经实现了全年销售任务的80%。
工作经历2: 2011年3月--2012年9月 在 精锐教育集团 任 华北分公司 分公司总经理
 主要职责: 工作主要内容: 负责华北分公司的全面运营工作,包括市场营销预算的制定,市场营销计划的制定和执行,销售任务的分解及执行,教学计划的制定及执行,教研活动的开展,新中心的拓展计划制定与执行,教学质量监督系统的建立,校园渠道的建立,财务系统的管理与监督,人力资源管理的监督,法务和公共关系,后勤和采购等等。 工作主要成绩: 1.负责华北分公司运营管理, 包括北京22家学习中心, 西安4家, 天津1家,员工达1200人 2. 三个月内将员工流失率从40%降到10%; 3. 在一年之内在北京建立8家新的学习中心; 4, 所带销售团队获2012财年第二季度全国销售金奖 5. 采取严格措施削减成本,坚决关闭了员工宿舍、师资基地、呼叫中心等闲置设施,使公司止住亏损,很快达到盈利。 6. 灵活处理了三起与房东的纠纷案,一起与广告公司的纠纷案,为公司挽回损失近200万。
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