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编号：P001901H07C01A01 [查询]
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邱先生 制造加工行业 董事长助理/行政人事总监 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1973年 |
| 教育背景： | 1、2002年毕业于中央民族大学 国际经济与贸易(双学士) 学历：硕士 |
| 工作经验： | 10年以上工作经验 |
| 个人评价： | 复合性人才 职业目标：多年的工作中，由一个工人成长为管理人员直到研究人员，每一步走的都很扎实，每个脚印都深深的刻在自己心中。随着年龄的增长，经验的积累，目前已具备各方面的能力，又拥有经贸、计算机的专业知识，只要努力就一定能给公司带来效益。 （江湖版）以计算机为手中宝剑，金融、贸易为剑式，经过三年的磨练，一定能笑傲江湖。 |
| 工作经历1： | 2003年10月至今 在 ※※※ 公司 任 董事长助理/行政人事总监 |
| 主要职责： | 1、全面统筹规划公司的行政管理及人力资源战略，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；2、组织制定公司行政及人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；精通行政人力资源管理理论，熟拥有悉实际操作行政人力资源各模块，如行政人事规划、招聘、薪酬设计、保险福利、考核、培训、商务采购等行政人事工作流程，并有经验； 3、投融资工作：代表公司进行融资工作（包括海外上市、借贷、基金公司投资等），参与融资谈判并根据谈判内容组织、协调各部门撰写可行性研究报告，并参考法律、财务方面的意见向董事长建议；确定公司重点投资项目（包括收购），参与投资谈判并组织、协调各部门撰写可行性研究报告，定期向董事长汇报投资项目的进展情况；4、董事长交办的其他工作； 工作成就：设计、主持、实施过招聘、培训、绩效考核、薪酬制度（包括期权激励计划）、商务采购模块的应用，清晰的知道各模块在应用中将遇到的问题并如何解决；精通人事、行政各模块；成功操作通信、教育、医药等企业在美国、新加坡股市上市； |
| 工作经历2： | 2002年4月--2003年10月 在 瑞典ALLOG（中国）公司 任 总裁办公室 总裁办公室主任 |
| 主要职责： | 1、负责公司行政、法务、人事培训的管理，包括人力资源管理制度及考核体系的建立； 2、负责分公司、子公司的管理：根据国内市场及公司业务发展需要，在全国范围内统一规划公司各分公司、子公司的建设布局；3、计划管理：制定公司全年的目标计划及考核办法并组织分解到各分公司、子公司，对公司各方面完成计划情况进行全面的监督和控制；4、负责ISO9000的正常运行，协助公司领导的工作，政府关系的维护；5、研发项目管理：对研发项目进行全流程项目管理；审查、报批研发项目；整理收集总结研发项目的情况；负责知识产权、专利申请保护。 工作成就：建立、完善了人力资源、计划管理工作制度；撰写的可行性研究报告得到投资机构、国家部委的高度评价；成功的建立了公司与主管高新技术园区、北京市政府各部门及信息产业部的关系；完善研发项目管理程序；改进了研发、报价、业务等流程；参与确定了几个成功的通信项目，为公司带来巨大效益； |
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