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编号：P017758H04C03A12 [查询]
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陈先生 消费品行业 加盟管理部 资深大区经理 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1979年 |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 教育背景： | 1、2003年毕业于浙江纺织服装职业技术学院 服装设计 学历：大专 |
| 工作经验： | 10年工作经验 |
| 个人评价： | 自我评价： 本人从2003年2月大学实习开始一直从事家纺销售终端服务工作，专业知识、技能丰富娴熟，具备较强的品牌推广、市场拓展能力以及敏锐的市场洞察力。为人谦虚、务实，勤奋、好学，注重团队带教及建设打造，带领团队披荆斩棘，超额完成公司下达的销售指标；可快速适应环境。喜欢挑战。 自身优势评价： 刚进家纺行业在博洋家纺自营办事处，熟悉掌握了日常店务管理及商场谈判技巧，后到维科家纺任招商部经理期间，对网络、杂志、电视、展会及传统招商渠道积累了较丰富的经验。最后到富安娜家纺任东南、鲁皖、河北大区经理期间，除了布局、大促、推广、会员及日常店务等专业技能得到质的飞跃以后，最主要接触到了品牌定位、企业VI、产品规划等多个方面。 1、10年大、小家纺品牌销售管理经验 2、极强的学习能力及创新能力，并能结合实际情况学以致用 3、具有敏锐的市场洞察力 4、较强的管理领导力 5、过硬的专业技能及带教能力 |
| 工作经历1： | 1998年5月至今 在 ※※※ 公司 任 加盟管理部 资深大区经理 |
| 主要职责： | 岗位概要： 制定并实施本区域的营销战略、营销计划、销售目标，领导团队完成销售目标。 工作内容： 1、根据公司年度营销战略结合本区域制定大区营销战策略及营销计划 2、执行大区既定营销策略及各项营销计划 3、组织编写大促、推广、会员、日常店务、培训及形象标准；并监督实施 4、负责营销团队及重点加盟商团队各项重点事项的学习、培训带教 5、控制所辖区域办事处费用开支 2008年5月-2008年12月，仅用7个月左右的时间，把一个连续3年没有完成指标的区域，做到加盟系统增长率及终合排名第一，并且在全国加盟系统单次大促突破308万，2009年到8月15日，在大区仅一个客户做大促的情况下，年度指标完成近89%，排名全国前2名，在完成业绩没有任何挑战性的情况下，8月中下主动提出，前往一年连换3任负责人的某某省，在几乎没有任何人相信可以完成年度指标的情况下，第四季度季度达成170%多，季度完成占全年45%，所有客户大促最低翻2翻最多翻5翻，没有一个失手，四季度全国排名第一，遥遥领先第二名的140%，2009年成为09年以前在公司内部成长提拔最快的大区经理，... |
| 工作经历2： | 2005年4月--2008年3月 在 维科家纺 任 招商部 招商部经理 |
| 主要职责： | 汇报对象： 营销副总 直接下属： 招商经理及主管 下属人数：8人 离职/转岗原因：获得更好的发展平台，提升个人业务技能 岗位概要： 制定并实施本部门的招商策略、政策及招商目标、领导团队分解、完成招商目标 工作内容： 1、根据公司年度招商指标制定部门招商政策及策略 2、制定年度家纺展会、及网络招商计划及费用预计算 3、负责本部门人员的组建和技能培训 4、参与重点市场及客户谈判工作 5、对享受公司招商政策的客户进行核实 05年进公司组建公司招商团队，先后与中华家纺网、中国家纺网、中国加盟网、百度进行了合作，组织并且参与了上海中针会、北京中小加盟等展会。带领团队完成公司招商指标。 |
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