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罗刚先生 教育培训行业 总经理 |
参选文章:
1、成功CEO的核心修炼 CEO是企业的第一领导力
2、营销就是用5W1H进行思考应河北某食品公司景总之约,谈谈《怎样当好CEO》这个话题,虽然惶恐,但觉得更是一个契机,正好借此把自己这些年在企业里的经验和心得做一个总结,与景总进行交流,当然也希望得到景总的不吝指正。 这是一个比较开放的命题,可以从很多角度去展开。在本文,我不想全方位的去赘述,我想从一个成功CEO的核心能力去思考,因为这是怎样当好CEO的关键。 我认为,董事会是企业的第一决策力,CEO是企业的第一领导力,管理层是企业的第一执行力,基层员工是企业的第一行动力,这四个力的统一和谐就是企业发展的生命力。 那么CEO如何成为企业的第一领导力呢?领导力就是领导者和团队之间的关系,是有效影响团队的能力,是建立和谐团队关系、推进目标实现的正能量。第一领导力的修炼将决定CEO是否能够带领企业取得持续发展和成功,我把它总结为“成功CEO的核心修炼”。 根据我的经验以及心得,以及纵观成功企业CEO的经验总结,我认为“成功CEO的核心修炼”在于软能力和硬能力的“软硬兼修,一体施为”,从而领导团队推进企业组织的稳健成长,企业目标的快速达成。 CEO软能力的修炼 我认为,CEO的软能力应具备七个方面的能力,它们是:凝聚团队力、行为示范力、人才鉴别力、市场洞察力、决策判断力、创新应变力、管控修正力。 凝聚团队力是CEO领导力的核心 作为一个合格的CEO,不在于是一个多面手、全能人,更不在于事事亲临亲为,事必躬亲,最重要的是如何带领团队形成向心力和凝聚力,领导团队高效协同作战达成工作目标,其关键就是如何“带好人、用好人”,让每一个人都心甘情愿为企业目标的达成而努力。 有的CEO一到岗,不是想着怎么尽快建立一个团结协作的团队,而是上台就三把火,以体现自己与前任的不同,想尽快展现自己的能力,或者只注重拉拢小部分骨干,妄图依靠他们去实现自己的管理意图,最终失败是必然的。 行为示范力是CEO魅力驱动的关键 CEO作为企业的最高领导者,如果单纯依靠管理手段实现对团队的驱动,是远远不够的,还有可能造成“过刚必折”的反效果。因此,一个聪明的CEO,必定善于运用“刚柔并济”的管理策略,我认为,最重要的“柔性管理”就是以CEO行为示范力为关键的魅力驱动管理。通过CEO具有高度人格魅力的的言行举止,身先垂范,不断感召整个团队成员。 细节决定成败,CEO的一言一行、一举一动都会影……[详细信息] 3、中国好声音:加多宝是亮点 |
个人简介:
出生日期: | 1975年 |
婚姻状况: | 已婚 |
教育背景: | 1、2000年毕业于西昌学院 经济法 学历:大专 |
工作经验: | 10年以上工作经验 |
个人评价: | 十余年企业管理、营销操盘和专业策划实战经历,具有丰富的企业全面运作、市场营销实战经验,擅长企业战略规划、营销战略、经营管理、企业文化、流程塑造、品牌整合传播、营销策划及管理、团队培训打造等系统的企业操盘能力,在企业经营管理和市场营销等方面形成了自己独特的管理风格和理论体系。 为人正直诚信,谦和达观;为事智韧兼备,玉汝而成。 善书法,喜写作,涉猎广泛,并不断学习提升综合能力。 发表了《品赵本山卖拐谈忽悠营销》、《营销开始之前做什么》、《蓝海是一种悖论》等管理和行销专业文章三十余万字,被《糖烟酒周刊》、《酒类营销》、《价值中国网》、《中国营销传播网》等多家媒体聘为专栏作家,并应邀担任中国国际工商学院客座教授。正计划出版个人营销实战专著《诡市谲道》。 |
工作经历1: | 2006年1月至今 在 ※※※ 公司 任 总经理 |
主要职责: | 我全面负责公司的经营管理,以及策划项目的咨询谈判、策略指导、总体把控等工作。数年来,成功为数十家企业提供企业管理咨询和营销策划服务,帮助服务企业获得快速成长,服务客户有:瑞吉通讯、长安酒业、黄陵矿业果蔬中心、西安放心菜、凯沣食品、麟字照明、百年医药集团、华黎士健康产业、锦绣鞋城、2011西安世园会、西安地铁商城、亭南煤业、亿星烟酒连锁、二十所、高一生整形、三宝双喜、香港厚丰药业、老凤祥珠宝等。 |
工作经历2: | 2004年6月--2005年12月 在 五粮液集团喜结缘酒业 任 营销副总 |
主要职责: | 职责:全面负责陕西市场营销战略制定、市场规划、营销策划、招商渠道建设、组织建设、团队打造、营销管理等工作。 业绩:组建高效营销团队,精准完成了产品定位和整合策划工作,快速完成了市场招商工作,强势完成了终端建设工作,精心实施了整合推广工作,市场导入当年就完成了近1000万的市场销售。 |