| 金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区 薪酬调查报告 | 登录 |  |
 |
编号：P015417H03C05A01 [查询]
[暂无图片] |
刘先生 IT通信行业 技术总监 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1978年 |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 教育背景： | 1、2003年毕业于清华大学 工程力学 学历：硕士 |
| 2、2000年毕业于清华大学 工程力学 学历：本科 | |
| 工作经验： | 9年工作经验 |
| 个人评价： | 1.自我评价 责任心强，踏实正直。 具有战略及全局思维，善于把握重点。 掌握技术及市场发展趋势，对新技术市场有高度的敏感性。 优秀的判断、决策、计划与执行能力，较强的组织协调能力和创新能力。 良好的团队合作精神和服务意识。 2.专业技能： 9年Java研发经验，7年架构设计/项目管理/团队管理经验(大型互联网公司和创业私企经历)。 优秀的技术管理和规划能力，具有大型分布式项目、高性能软件的架构设计经验。 优秀的项目管理能力和丰富的项目管理经验。 优秀的团队建设和管理能力，善于积极培养、激励下属，不断提升团队能力水平和效率。 |
| 工作经历1： | 2011年1月至今 在 ※※※ 公司 任 技术总监 |
| 主要职责： | 作为北京市专项人才引进人员，加入公司以来，取得如下业绩： 1)改变了研发部门的氛围，建立了一个相互信任、积极分享的研发团队 2)提升了团队成员能力，显著提高开发资源的使用效率，按时交付了全部项目（国家重点军工软件项目） 3)完善了公司的研发流程管理体系和规范，确保了研发工作的有序进行 4)确立了公司技术发展路线，搭建了统一的技术开发框架，完成了一系列基础技术架构组件（工作流引擎、事件驱动引擎、数据交换平台等）的研发 5)整理了公司原有的技术资产，建立了相应的管理制度，促进了技术积累和经验共享 6)解决了公司原有产品的多个严重问题，显著提升了产品的性能和可靠性 7)完善了项目管理机制，促进了各部门的沟通协作和企业文化建设 |
| 工作经历2： | 2007年4月--2011年1月 在 NHN（KOSDAQ:NHN） 任 Middleware 技术总监 |
| 主要职责： | 管理团队承担的跨国软件项目开发工作（所有书面材料均为英文），期间取得如此业绩： 1)成功管理并完成公司的多个软件项目（大型BS软件和中间件）： Jamie：基于Java的高性能消息队列中间件，单节点每天可处理超过1TB的数据 TTS: 售价超过三千万的大型BS结构故障管理系统。在两周内解决页面树形表格等复杂技术问题，为公司节省数百万软件购买费用 nCache: 大型高性能分布式缓存中间件 Lucene Packaging and Hosting: 基于Lucene的分布式搜索系统 XDBMS: 一个为Cubrid数据库开发的自动测试工具 2)保持平均每个项目两个人员的高效率运作 3)提升了团队成员的能力水平，建立了可持续发展的后备力量，打造了一个业绩优秀的稳定团队 |
给该候选人留言：
京公网安备 110105001605号