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编号：P013681H08C01A01 [查询]
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丁先生 地产商业行业 总裁办部 董事长助理兼房地产开发公司总经理 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1968年 |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 教育背景： | 1、2004年毕业于北京市市委党校 工商管理 学历：硕士 |
| 工作经验： | 10年以上工作经验 |
| 个人评价： | 可以根据企业的实际情况制定相应的工作制度;完善机制使企业在现有的基础上更加良性发展. 本人待人诚恳善于交际现在与世界500强中的多家跨国企业有良好的人际关系和工作关系. 本人曾经参与力鸿集团的25万平方米的住宅项目的整体运做及开发和销售;碧溪家具广场的公司人员的组建;选址;融资;开发及整体销售工作. 本人对于地产和商业地产有着一整套管理经验和实际工作经验. 通过十多年的实际工作经验能够将企业的管理和监督职能贯穿于企业整个运营当中，根据企业实际特点制定相应的措施。本人善于交往，能够与外部相关部门建立良好的人际关系。现与世界财富500强中的美国高盛集团公司和新加坡中天集团，加拿大力鸿国际投资公司及加拿大罗兰达矿业集团有着良好的人际关系。 职业技能与特长 从2000年起本人成功运作多个从一级开发，二级开发，立项，策划，营销，建筑，融资及外事政府等多个房地产住宅项目和商业地产项目。 融资成功的项目: 北京古北口盛阳旅游开发公司 8000万元（人民币） 长春镁合金轮毂汽车铸造有限公司 人民币4亿元 田林县银川水利发电有限公司 人民币4亿元 北京碧溪集团公司 人民币20亿元 青海茂源房地产开发公司 人民币5亿元 我主要采取的是以企业拆借，项目公司100%股权抵押的形式进行融资。其他方式也有。但是成功率相对比较低。 对于地产和商业地产有着一整套管理经验和实际工作经验。 可以根据企业的实际情况制定相应的工作制度;完善机制使企业在现有的基础上更加良性发展。 通过十多年的实际工作经验能够将企业的管理和监督职能贯穿于企业整个运营当中，根据企业实际特点制定相应的措施。 善于交往，能够与外部相关部门建立良好的人际关系。现与世界财富500强中的美国高盛集团公司和新加坡中天集团，加拿大力鸿国际投资公司及加拿大罗兰达矿业集团有着良好的人际关系。 |
| 工作经历1： | 2011年1月至今 在 ※※※ 公司 任 总裁办 董事长助理兼房地产开发公司总经理 |
| 主要职责： | 1、全面主持公司的日常生产经营管理工作，切实保证公司各项经营目标的实现； 2、组织实施董事会决议、公司年度工作计划、对外投资方案，公司财务预算报告及利润分配与使用方案； 3、在董事会授权范围内，对外代表公司签署有关协议、合同或处理有关事宜； 4、拟订公司内部管理机构设置方案与公司的基本管理制度； 5、制订公司组织编制、人事编制和公司的具体规章制度； 6、提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务总监及其他高级管理人员； 7、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员； 8、决定公司中层管理人员及其以下各级管理人员与员工的任免、工作安排、报酬、奖惩与福利等事项； 9、负责审查并批准公司年度计划内的生产、经营、投资、改造、基建项目、科研开发的可行性研究报告；依照公司年度计划，决定公司有关资金、资产的运用或安排； 10、提议召开董事会临时会议； 11、签署公司日常行政、业务文件； 12、负责处理公司重大突发事件； 13、根据董事会的授权或要求拟订应由董事会决议事项的初步方案并报请董事会决议； 14、公司章程或董事会授予的其他职权。 |
| 工作经历2： | 2009年1月--2011年1月 在 新恒基国际（集团）有限公司 任 总裁办 副总经理 |
| 主要职责： | 1、全面主持公司的日常生产经营管理工作，切实保证公司各项经营目标的实现； 2、组织实施董事会决议、公司年度工作计划、对外投资方案，公司财务预算报告及利润分配与使用方案； 3、在董事会授权范围内，对外代表公司签署有关协议、合同或处理有关事宜； 4、拟订公司内部管理机构设置方案与公司的基本管理制度； 5、制订公司组织编制、人事编制和公司的具体规章制度； 6、提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务总监及其他高级管理人员； 7、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员； 8、决定公司中层管理人员及其以下各级管理人员与员工的任免、工作安排、报酬、奖惩与福利等事项； 9、负责审查并批准公司年度计划内的生产、经营、投资、改造、基建项目、科研开发的可行性研究报告；依照公司年度计划，决定公司有关资金、资产的运用或安排； 10、提议召开董事会临时会议； 11、签署公司日常行政、业务文件； 12、负责处理公司重大突发事件； 13、根据董事会的授权或要求拟订应由董事会决议事项的初步方案并报请董事会决议； 14、公司章程或董事会授予的其他职权。 |
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