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编号：P011341H06C03A01 [查询]
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刘先生 电力能源行业 高级项目经理，管理部部长 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1976年 |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 教育背景： | 1、2012年毕业于北京航空航天大学 工商管理 学历：EMBA |
| 2、1999年毕业于中国农业大学 电力系统及其自动化 学历：本科 | |
| 工作经验： | 10年以上工作经验 |
| 个人评价： | (1)11年销售管理工作经验，其中包含6年公司管理经验。 具有团队合作精神，严谨的工作作风； 沉稳、顾全大局，有较强的进取心和责任心，喜欢并乐于接受挑战。 (2)良好的人际关系处理和沟通能力，较强的组织领导能力； 有较强的耐力和自信，有足够的毅力和信心达成目标。 (3)爱好并宏扬中国的儒释道等传统文化。 职业目标： (1),以创造优秀的世界级企业为己任，努力使自己成为新能源领域，符合企业所需的职业经理人。 (2),全力发挥自己在行业内积累的丰富的管理、销售经验与所学的工商管理技能，协助企业快速实现既定的发展目标。 (3),实现自己的人生价值，服务于企业，服务于社会。 |
| 工作经历1： | 2010年11月至今 在 ※※※ 公司 任 高级项目经理，管理部部长 |
| 主要职责： | 1.2010年11月--2011年3月，负责国内营销的华电系统部，组织并实施2011年1月5日的华电新能源风电14个包的招标。 2.2011年3月至今，被荣升为国际市场管理部部长，高级项目经理。 全面主管（1）招投标科，保证投标工作顺利开展、定期汇总呈报投标进度，分析中标情况和标书分析报告（2）综合管理科，保证管理部日常工作顺利开展、定期汇总呈报发货、回款、逾期货款、法务事物咨询管理，项目风险控制，内部事物协调，提交替他部门资料，领导行程安排等工作进度（3）项目管理科，以周为单位更新重点项目跟进表，及时向领导反馈重点工作情况，以及督促责任人落实负责事项，及部门内部会议纪要管理。（4）人力资源科，负责年度人才招聘、培训，建立健全课程和考核体系；负责入离职、调转、信息管理、绩效考核、薪酬福利和员工关系维护；根据公司发展战略，编制人力资源规划和预算，推进组织结构优化和职能规范，推动体系人才发展工作并进行干部选拔、评估和培养和日常管理。 3.定期召开各大区销售工作会议，跟进及了解各个重点项目的进展情况。分析并研究关键部门，关键人物，找出关键突破口，制定并讨论拿下项目的重点方案及举... |
| 工作经历2： | 2001年10月--2008年6月 在 北京维可瑞信息技术有限公司 任 总经理 |
| 主要职责： | 负责公司全面工作。制定公司战略，确定目标市场和客户，以销售带动研发。包括产品的公关、市场推广、销售等工作，全面负责公司大客户的开发和维护。 主要业绩： 1.代理金蝶的财务软件，成功取得山东鲁西化工的ERP总投资1000万的项目； 2.山东农业大学新校区校园网3000万软硬件项目； 3.河北理工大学校园网,食堂餐卡,教务办公OA系统等； 4.与IT行业内大的软硬件供应和代理商建立了良好的关系。包括和神州数码建立的战略合作伙伴关系以及全面代理神州数码产品；在软件方面代理鼎新的ERP业绩尤为突出。 |
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