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编号:P011065H06C03A01 [查询]

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Mr.  
电力能源行业 销售总监
 
 参选文章:
 个人简介:
出生日期: 1975年
婚姻状况: 已婚
教育背景: 1、2008年毕业于香港理工大学&中科院研究生院 软件科技 学历:硕士
工作经验: 10年以上工作经验
个人评价: 个人技能:熟悉项目管理体系,具备大中型IT项目的咨询和项目管理经验;具备高水准的解决方案撰写;具备丰富的投标和投标组织管理经验;丰富的解决方案销售能力(软件、系统集成、IT服务和IT外包)。
团队建设:丰富的团队建设经验。
工作经历1: 2010年12月至今 在 ※※※ 公司 任 销售总监
 主要职责: 公司主要面向电力和政府等行业提供云计算的解决方案

我主要负责电力/政府行业云计算解决方案咨询与市场拓展、实施项目管理、部门日常管理。

目前正在负责的项目:
1)某网公司95598系统云化改造项目
2)某网公司基于云计算的营销类业务改造项目
3) 某装备制造企业云化改造项目
工作经历2: 2008年6月--2010年7月 在 北京北斗兴业信息技术有限公司 任 市场经营部 部门经理
 主要职责: 1.根据公司营销战略,组织市场销售工作,完成公司下达的销售指标;
2.负责公司销售团队建设、销售制度建立完善,负责销售人员的管理工作;
3.建立公司售前支持体系,带领并指导团队成员完成售前技术支持工作,承担重大项目售前支持工作。
4.通过与客户沟通,识别新机会,引导客户需求,形成解决方案;
5.维护客户关系,推进公司解决方案在行业中的销售;
6.拓展informationbuilders公司的Webfocus产品在电力、能源、企业等领域的市场.
7.负责组织与客户的技术交流、方案演讲、标书制定、应答和投标组织等;

工作业绩:
1)2009年度整个部门共实现7000万合同额,比2008年增加40%;
2)为公司建立了一套售前与销售融合的管理制度并付诸实践。将售前阶段分为界定在合同签订之前,整个售前阶段划分为信息搜集阶段、技术交流阶段、投标阶段和总结等4个阶段;每个小阶段销售与售前紧密结合,按照职责划分互相配合,共同促进项目的推进。售前人员的考核来自于日常支持的项目,年中和年底进行综合考核,KPI指标来自于其自评、销售人员评价、项目支持数量、项目成功率、方案质量...
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