| ·中国经济技术咨询有限公司总经理助理、科研咨询部部长等岗位招聘公告 | [2021/12/7] |
| 中国经济技术研究咨询有限公司（以下简称“中咨公司”）成立于1988年，是由中国社会科学院和中国人文科学发展公司共同出资的院属企业。猎头公司,现因业务发展需要，进行公开招聘：
一、总经理助理1人
岗位职责：
1、负责协助总经理和主管副总制定科研咨询的管理制度和工作流程；
2、负责按照公司制定的客户群体目标制定相应市场开拓计划；
3、负责项目的具体组织和实施；
4、负... |
| ·茅台要举全公司之力培养关健核心人才 | [2021/12/3] |
| 为贯彻落实中央人才工作会、全省人才工作推进会、全省组织部长会和省国资委监管企业人才工作会议精神，11月11日，茅台集团召开2021年第四十四次党委会，专题听取集团人才工作汇报，研究部署人才工作。猎头公司,
丁雄军作讲话
茅台集团党委书记丁雄军主持会议并讲话，党委副书记李静仁、卓玛才让，党委委员高山、段建桦、万波、刘刚、吴浩军出席会议，总工程师王莉列席会议。
丁雄军要... |
| ·linkedin关闭中国网站，原因是"充满挑战的运营环境"... | [2021/10/18] |
| LinkedIn决定关闭中国网站，原因是"充满挑战的运营环境"
LinkedIn周四表示，将于今年晚些时候关闭其在中国的本地化版本服务。猎头公司,这家专业社交网络公司将"更具挑战性的运营环境"和"更高的合规要求"作为其搬离中国的原因。
该公司还表示该公司将于今年晚些时候推出针对中国版本的LinkedIn，以把找工作作为其在中国的主要业务。但它不会有LinkedIn的社交媒体功能。微软旗下的公司计划在今年晚些时候... |
| ·专访Moka CEO李国兴：重视技术与口碑，不给自己设限 | [2021/8/10] |
| 以下文章来源于21商业模式研究院 ，作者杨松
从海外归来的李国兴没想到，在与朋友一起寻找工作的过程中，自己反倒创办了一家公司。猎头公司,
毕业于上海交通大学&密西根大学、斯坦福大学的李国兴，主攻方向AI领域，曾在Facebook、智能数据监控公司SignalFx海外企业就职，2015年回归后，查看国内企业招聘网站时发现了新商机。
“那时，创业公司的招聘官网介绍比较简陋，基本上都是一些正在招聘... |
| ·智联招聘CEO郭盛：人力资源企业要做灵活就业者的“守护者” | [2021/8/3] |
| 新经济业态快速发展催动灵活就业异军突起，人力资源行业在灵活就业浪潮中的角色定位成为业内共同思考的问题。在7月28日举办的首届全国人力资源服务业发展大会上，智联招聘CEO郭盛表示，人力资源企业应该做灵活就业人员的“权益守护者”，要与政策打好配合，为维护劳动力市场的公平性打好“助攻”。猎头公司,
近两年，我国灵活就业市场快速壮大，人社部数据显示，目前我国灵活就业人员规模达2亿，中国人民大学劳动人事学院发布的《中国灵活用工发展报... |
| ·平安智慧人事携手河北省国资国企，推进数字时代一体化管理体系 | [2021/6/28] |
| 6月7日，河北省国资委考核分配处携下属15家国企邀请平安集团在石家庄开展智慧人事学习交流会，双方结合国企“三项制度改革”行动背景，共同探讨数字时代一体化管理体系及平台建设经验。猎头公司,河北省国资委考核分配处处长孙盛莲、副处长陈聚山及15家下属国企集团人事部相关负责人出席，平安集团智慧人事总监王子佩、平安养老险河北分公司总经理王泽恩等领导参会交流。
深化“三项制度改革” 汲取先进实践经验
人事、劳动用工和分配三... |
| ·BOSS直聘正式向美国证券交易委员会提交IPO申请，拟于纳斯达克挂牌上市 | [2021/5/24] |
| 美东时间5月21日，BOSS直聘正式向美国证券交易委员会提交IPO申请，拟于纳斯达克挂牌上市。文件显示，2020年，BOSS直聘营收为19.4亿元，同比增长94.7%。猎头公司,
企查查APP显示，BOSS直聘是一款直聘模式的P2P在线应聘软件，用户可在APP上采用聊天的方式，与企业高管，甚至是创始人一对一沟通，更快速地获得offer。网站设有企业屏蔽功能和审核机制，旨在剔除虚假企业，同时提供个性化微简历模板... |
| ·AI招聘平台SeekOut宣布完成6500万美元B轮融资，估值5亿美元。 | [2021/5/24] |
| AI驱动的人才360平台SeekOut今天宣布获得6500万美元B轮融资，由Tiger Global Management领投，现有投资者Madrona Venture Group和Mayfield参与投资。猎头公司,
此次增资使SeekOut的总融资额达到7300万美元，体现了公司自A轮融资以来21个月内10倍的增长，同时仍在盈利。本轮融资对SeekOut的估值接近5亿美元。
SeekOut的超速增长是由它在... |
| ·知名职场社交App“脉脉”被工信部直接下架！ | [2021/5/20] |
| 国内知名实名制职场社交平台，脉脉在中高级职场人士中拥有很大影响力。
其App于2013年10月上线，基于“实名职业认证”和“人脉网络引擎”帮助职场人拓展人脉、交流合作、求职招聘。猎头公司,
脉脉公司
5月13日，工信部下架了90款侵害用户权益的APP，包括脉脉、天涯社区、大麦、途牛旅游、VIP陪练在内的5家企业，因在其App不同版本中反复出现侵犯隐私等同类问... |
| ·人力资源一站式云服务商喔趣科技宣布连续完成C轮及D轮融资 | [2021/3/11] |
| 1月8日，人力资源一站式云服务商喔趣科技宣布连续完成C轮及D轮融资。其中C轮融资5050万美金，来自红杉资本中国基金和多位老股东；D轮融资1.4亿美金，腾讯、中金资本等加入新的股东阵营。猎头公司,
冲盈资本担任C轮及D轮融资的独家财务顾问。本轮融资将用于加大研发投入、拓展研发团队和实时服务团队。
喔趣成立于2015年，是一家技术驱动型人力资源服务公司，以服务大中型的劳动密集型企业为主，客户主要集中在连锁销售、餐... |
| ·人力资源服务业杰出人物黄小平先生 锐仕方达创始人兼CEO | [2021/2/25] |
| 锐仕⽅达人才科技集团有限公司创始⼈兼董事⻓，清华经管EMBA，哈佛商学院终身校友，中欧商学院全球CEO2016级，上海交大SAIF香港高金三期。猎头公司,从事招聘行业近20余年。2008年创办锐仕方达，独创了“CPM”合伙人体系和业内领先的“RNSS”综合信息管理平台。现任北京市⼈⼒资源协会副会⻓，哈佛商学院终身校友、中国猎头⾏业发展80... |
| ·Moka CEO 李国兴：人力资源这项传统业务能做到多智能？ | [2020/12/22] |
| 在2019年麦当劳520招聘周中，全国3000家餐厅使用Moka（智能化招聘管理系统）接收线下简历、完成线下简历电子化、实现全数字化招聘管理。猎头公司,
据不完全统计，使用Moka后，企业招聘周期缩短一半，线下简历收集量增长15%，offer审批时间缩短60%，历史简历资源激活率复用率高达15%-20%。
Moka（北京希瑞亚斯科技有限公司）成立于2015年9月，联合创始人兼CEO李国兴毕业于斯坦福，曾就职于F... |
| ·人力资源三支柱锤炼国有企业核心商业竞争力 | [2020/12/21] |
| 成立于1993年的华润雪花啤酒（以下简称：雪花啤酒），是一家啤酒产销一体化企业。26年来，秉承“每一个人都不简单，每一瓶酒才放光彩”理念，华润雪花啤酒始终坚持致力于实现“引领产业发展，酿造美好生活”的企业使命。猎头公司,
目前，雪花啤酒旗下涵盖超过70多家啤酒厂，及涵盖雪花啤酒在内的30多个区域品牌体系。雪花系啤酒产品牢牢占据了近30%的中国市场份额，成为中国销量最大的啤酒企业。
随着90、00后... |
| ·AI得贤招聘官荣获“中国招聘奥斯卡大奖”以及“中国十大影响力人力资源品牌”双向... | [2020/12/4] |
| 11月6日，2020大中华地区HRVP高峰论坛在上海圆满落幕。AI得贤招聘官作为AI+HR领域的头部产品，在本次论坛中荣获“中国招聘奥斯卡大奖”以及“中国十大影响力人力资源品牌“的双项荣誉，展现了其超强的专业度以及超高的网络人气。猎头公司,
论坛现场，AI得贤招聘官官方宣布：基础版永久免费，付费模块按需使用!
2020年10月12日，AI得贤招聘官(独立和钉钉)... |
| ·ZhenHR真聘与易快公关达成战略合作，数据赋能成长期企业 | [2020/11/30] |
| 智能服务实体经济
11月18日，真格基金旗下的人力资源服务机构ZhenHR真聘与中国品牌内容营销新生态整合公关传播服务机构易快公关达成战略合作，致力于为中国成长期企业提供一站式人力资源与品牌内容营销整合解决方案，基于独特的技术创新模式“智能数据+云共享+HR+PR”，以创新驱动企业成长，赋能中国中小企业、初创企业等成长期企业，提升企业竞争力和品牌形象，促进企业从产品向品牌转变，传递中国品牌声音，帮助中国品牌触及更... |
| ·智联招聘CEO郭盛：2020年是企业与员工彼此成就的“组织元年” | [2020/11/30] |
| 11月27日至11月28日，“内生力量，重塑新生”2020中国年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛在无锡举行。
会上，智联招聘CEO郭盛在主题演讲中，用股票价值的市场规律带入人力资本市场进行解读。在他看来，企业超速前进的力量是内在动能，而与往年不同的是，不确定性推动2020年成为一个“组织元年”，即企业通过重塑组织技能带动个体价值的提升，人才与组织呈现出共生共赢的局面。
“2020年，股票市... |
| ·在BOSS直聘上遭遇“情色招聘”,BOSS直聘与央视再携手 “职”为你来第二场... | [2020/11/23] |
| 读书的时候觉得考上大学就好了，上了大学之后就觉得找到一份好工作就好了。读书难，找工作更难。马上又要迎来新的一批应届毕业生了，同学们还在为找工作而焦头烂额吗？
........来源 新京报调查组
“有没有胸啊，让我摸摸。猎头公司,”三元桥一家酒店附近的黑色商务车上，新京报记者正在被“面试”，一名30岁左右的男子一边说着，一边企图伸手触碰作为应聘者的暗访记者。
今年以来，包括北京、杭... |
| ·理才网CEO陈谏获评2020中国HR科技影响力TOP人物 | [2020/11/23] |
| 日前，2020HRTechXPO暨未来人力资源科技论坛在上海开幕。
有人为大咖的满满干货而来，有的为通过此活动结识新友、促成商机，也有人期待一睹中国人力资源科技影响力TOP人物的风采，走近推动这个行业高速发展的背后力量。猎头公司,
在这期被发现和挖掘的行业具有影响力TOP人物中，极具代表性的100位行业创新创业者、HR高管、投资人、专家学者等走到聚光灯下。
其中就有大家熟悉的身影——理才网创始人兼C... |
| ·专访强生公司执行副总裁，首席人力资源官方培德（Peter Fasolo） | [2020/11/18] |
| 强生公司在全球有约14万名员工，如此庞大的群体如何能凝聚成一股力量？强生有赖于它的信条。
强生的信条是什么？
它是刻在强生美国总部办公楼墙上的使命宣言，最初是强生公司创始人的儿子罗伯特·伍德·约翰逊将军在1943年提出的。猎头公司,此后，“信条”一直伴随强生发展，成为强生行动的基石。
随着强生多年的发展，尽管信条的内容发生了与时俱进的改变，但其包含的价值观和关注的重点却始终如一。
在信条... |
| ·浪潮集团执行总裁王兴山：人力资源数字化转型驱动企业价值再造 | [2020/11/18] |
| 数字化企业的社交化、智能化、生态化进程正迅猛地推动着企业人力资源管理从管控走向服务化。当前，企业人力资源正从“全员服务”走向“业务服务”，并开始跑步进入“生态服务”，企业将聚焦更多与人力资源相关的外部周边系统，与现有的人力资源管理系统进行整合，使企业能够快速、方便地通过HR系统获取到外部资源和服务，同时为外部资源提供HR支持，打造智能、生态的人力资源服务圈。
1.从全员服务到业务服务
人力资源服务... |
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