| ·国资委：企业要加大授权放权力度，推行职业经理人制度 | [2020/11/24] |
| 11月23日，国务院国资委党委委员、副主任翁杰明在对标世界一流管理提升现场推进会上表示，各中央企业和地方国有重点企业要进一步明确总部职能定位，加大授权放权力度，建立完善“总部机关化”问题专项治理长效机制，加快优化组织架构和管理体制，切实提升管控效能。猎头公司,要建立完善灵活高效的市场化经营机制，深化三项制度改革，推行职业经理人制度，严格考核评价，畅通人才上升渠道，充分激发企业活力动力。（中证网） |
| ·预计2021年全球将仍有34%人在家办公!效率会更高 | [2020/10/27] |
| 由于新冠疫情在全球的蔓延，不少公司企业都施行了在家的远程办公计划，也给很多人和公司带来了不少的影响。就在今年9月份，美国ETR公司于调查了大约1200名全球不同行业的首席信息官，得到的结果是，预计2021年永久性远程工作的员工占总员工的比例将达34.4%，在疫情之前这一比例仅为16.4%。猎头公司,
据悉在不少国家，很多企业都开启了远程办公计划，其中不乏一些科技巨头，如苹果、谷歌、微软、Facebook等，这些公司相对而言... |
| ·数字员工“上岗”了，AI办公机器人可释放50%的人力 | [2020/10/19] |
| 南都讯 记者程洋 10月16日，达观数据和深创投在深圳联合主办未来企业数字化发展论坛。会上，达观数据创始人陈运文介绍了达观数据推出的材料录入机器人、票据处理机器人、文档纠错机器人、智能审核机器人、自动写作机器人五大新一代智能办公机器人集群。猎头公司,
据介绍，智能办公机器人是一种结合了RPA（Robotic Process Automation 机器人流程自动化）与AI技术的软件产品，通过让计算机学习和模仿人在工作场景中... |
| ·跳槽引来诉讼：谷歌前高管获刑18个月 新冠疫情结束后服刑 | [2020/8/6] |
| 8月5日电 当地时间周二（8月4日），谷歌（Google）前高管安东尼·莱万多夫斯基（Anthony Levandowski）被判入狱18个月，他承认自己从谷歌窃取自动驾驶项目的内部机密文件。猎头公司,
综合CNN、国会山报5日报道，今年3月，莱万多夫斯基承认自己盗窃商业机密，他在供述中说，自己从谷歌窃取了20多份文件。最初，莱万多夫斯基被控犯有33项盗窃罪，并企图窃取商业机密，但通过认罪协议罪名最终减少到一项。
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| ·韩国劳动部公布多项新国家能力标准，其中涉及区块链行业 | [2020/6/11] |
| 据韩联社消息，6月11日，韩国劳动部发布了2019年制定的20项新国家能力标准（NCS）和138项现有的改进国家能力标准。猎头公司,其中新制定的国家能力标准多与第四产业和未来工作相关，包括云平台建设、区块链服务计划等。 |
| ·新冠疫情导致科技公司大裁员重塑硅谷就业市场 | [2020/5/22] |
| 5月21日，据外媒报道，作为网约车公司Uber削减成本计划的牺牲品，乔·泰勒(Joe Taylor)本月早些时候被该公司解雇。猎头公司,几个小时后，这位硬件工程师开始寻找新的工作，他发现硅谷就业市场似乎在新型冠状病毒疫情影响下已经变得截然不同。
在疫情导致的经济低迷期间，科技公司始终是经济体系中最具弹性的参与者之一。在隔离措施生效的同时，微软和亚马逊都报告了第一季度强劲的销售增长。然而，包括Uber和Airbnb在内的许多... |
| ·逻辑思维：独角兽接连加入裁员队伍 疯狂印钞为何挡不住失业潮？ | [2020/5/6] |
| 魏天谌
美国历史罕见的失业潮仍在持续，越来越多的明星公司加入了裁员的队伍。
当地时间5月5日，未上市的巨头独角兽Airbnb宣布下周一之前将裁员25%的员工，约1900人将受到影响。猎头公司,这是继Uber、Lyft等公司大型裁员后，又一决定裁员的明星初创公司。上周，Uber就被曝出将裁员20%，约5400名员工；Lyft则将裁员约17%，约千名员工。
Airbnb所在的旅游短租行业这次受到了新冠疫... |
| ·应聘“互联网化”提速 职场人求职行为现四大变化 | [2020/4/22] |
| 近期，人才供需双方的活跃度升温明显。来自职场社交平台脉脉的数据显示，截至4月10日平台新增职位需求（JD）的数量，较前30天增长80%，高于去年同期增幅，且呈上升趋势。猎头公司,在这一背景之下，有网友发现，随着人才市场的回暖，部分求职者集体列队在职场社交平台上“求offer”、“沾喜气”，将此前去京西卧佛寺（谐音offer）的行为，复制到网上。“云招聘”的普及令职场的应聘行为相较线下招聘阶段，出现了一系列的变化，除“云许愿”之外，还包... |
| ·国资委：《国企改革三年行动方案》将推进职业经理人制度 | [2020/4/20] |
| 北京4月20日电（记者 李敏杰）4月20日上午，国务院新闻办公室在京举行新闻发布会，会上国务院国资委党委委员、秘书长、新闻发言人彭华岗介绍2020年一季度中央企业经济运行情况，并答记者问。猎头公司,
新闻发布会现场
彭华岗介绍，虽然《国企改革三年行动方案》还没有正式出台，但是三年行动是从今年开始的，今年是落实三年行动方案的第一年，改革大的方向主要有以下几个方面：
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| ·盖洛普的Q12，是测评职场的优势最简单和最精确的方法 | [2020/4/9] |
| 盖洛普的Q12，是测评一个工作场所的优势最简单和最精确的方法,也是测量一个企业管理优势的12个维度。它包括12个问题：
1．我知道公司对我的工作要求吗？
2．我有做好我的工作所需要的材料和设备吗？
3．在工作中，我每天都有机会做我最擅长做的事吗？
4．在过去的七天里，我因工作出色而受到表扬吗？
5．我觉得我的主管或同事关心我的个人情况吗... |
| ·求职众生相：慌乱的企业、苦闷的猎头、疲惫的求职者 | [2020/4/8] |
| 曾经高考被打趣成“千军万马过独木桥”，当下就业环境也有这种既视感。
据统计，2020年全国普通高校毕业生将达874万，同比增长40万。猎头公司,1-2月份，全国城镇新增就业108万人。再加上疫情影响，今年的就业形势严峻复杂。
三月，原本是“春招季”的黄金时段，但开学延期，春招推后，让准毕业生，计划换工作的社畜们雪上加霜。
高校毕业生
毕设、论文进度曲折 / 投简历没回复 / 转正的机会飞... |
| ·猎头：无领导小组讨论面试流程！ | [2020/4/8] |
| 面试的考察形式除了传统的结构化，还有无领导小组讨论的形式，结构化面试大多候选人已经熟悉，这里主要说一下无领导小组讨论的面试流程以及注意事项：
一、个人陈述阶段
1、如果题目对发言顺序没有要求，要努力抢做破冰者(第一个发言会给考官较深刻的印象，而且避免出现前面组员把论据说完，导致轮到自己无话可说)；
2、如果不是破冰者，个人陈述时不要赘述前面组员的... |
| ·猎头看职场，以备后用：你真的了解竞业禁止吗？ | [2020/3/26] |
| 随着社会的高速发展，很多公司也都开始重视自己的商业竞争保护，这也就促成了很多小伙伴们都被公司要求签订竞业禁止协议，其中涉及大家利益的竞业禁止费，很多人还是很不了解，在这里小编就这个问题，普及一下相关的几点常识如下，人在职场飘，哪能不挨刀！职场攻略之竞业禁止协议的几点常识，你应该了解一下！拿出纸笔，做好笔记，满满的干货来了：
【1】员工与单位签订竞业禁止协议的，竞业期限最长为两年。
【2】竞业禁止期内，... |
| ·你对自身价值的判断，决定了你的职场位置 | [2020/3/26] |
| 所有的结果，都会在情绪退散之后，露出真实的面目
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疫情结束后
该不该加薪
前段时间，在微博看到这个话题，一直令我记忆尤深。猎头公司,
其实#该不该主动向老板提加薪#这个事，很多人都会经历。因为老板让我们加班的频率，总是超过加薪的频率。
或者说，关乎钱的事，老板总会有意无意的略过……咱也不敢提，咱也不敢问啊。
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| ·谷歌员工跳槽选了国内小企业，还被HR忽悠，知道原因后蒙了！ | [2020/3/11] |
| 前言：
在互联网横行的今天，从职场新人再到职场老鸟，多数职场人都会遇到Offer满天飞的境况，选对了也就罢了，但选错offer，会给你带来多么恶劣的影响？估计这种痛楚多数没有经历过的人根本是感受不到的。猎头公司,
在互联网职场论坛，一位职场人发帖吐槽到。天津捷信金融烂公司鉴定完毕！我在第一次预约的时候就问了最高工资能给到40k吗，hr说只要能力达到薪资无上限，可是等我2轮都面试完... |
| ·公司想裁员不赔偿，员工放长假，不上班等通知怎么办？ | [2020/3/2] |
| 我是一名HR，关注我，为你解答职场困惑。
这确实是公司想让员工自己离开公司常用的方法，耗着员工，员工毕竟要赚钱生活，公司耗得起员工可耗不起。猎头公司,对于这种情况，有以下建议:
一、公司给员工放假期间是否有按照规定给员工发放工资
虽说公司可以因为种种原因给员工放假，但是放假期间还是需要给员工发工资的。员工放假的第一个月需要劳动合同规定的薪资发放，超过一个月的，按照不低于当地最低工资... |
| ·返回工作单位后，被要求隔离14天隔离观察，但是期间视为事假，公司不付相应工资这... | [2020/2/19] |
| 1、这种不是因为员工本身原因造成的不能到岗，单位不能强制要求员工休事假，如果单位违法扣除工资的话，员工可以向当地劳动局投诉或者申请劳动仲裁。猎头公司,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，仲裁申请书应当载明下列事项：①劳动者姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；②仲裁请求和所根据的事实、理由；③证据和... |
| ·AI招聘、直播求职 新技术驱动新求职 | [2020/2/19] |
| 随着5G、大数据、人工智能、云计算、区块链等新技术的应用，科技与人力资源服务加速融合，正在成为人力资源服务业的重要发展方向之一。猎头公司,12月3日至4日，2020中国人力资源服务业创新大会在苏州举行，与会专家围绕“新技术带我们去哪儿”主题，就新技术如何驱动人力资源服务业变革展开探讨。
AI招聘成趋势，机器人来当面试官
招聘APP和小程序如雨后春笋一般诞生；招聘机器人帮助雇主进行候选人关键信息收集；聊天机器人主... |
| ·视频面试如何避免踩雷？资深HR来支招 | [2020/2/19] |
| 疫情之下，宅家成为主流，无接触春招也陆续启动。“人在家中坐，工作天上来。”如今，“躺”拿offer不是没有可能。当你身边很久没化妆的小姐妹突然转性，很大可能是她有一场视频面试。猎头公司,
无论是在家办公的HR还是应聘者，纷纷说道：“如果不是面试，啥都不配让我化个妆。”
云面试初体验：方便、奇妙，略有不适
连续十几天穿着睡衣的小马，今天却早起化了妆，换了套正式着装，不为别的，因为她今天有场视频面试。... |
| ·CNN：来势汹汹的疫情，触发了全球最大规模的宅家远程办公实验 | [2020/2/18] |
| “一场来势汹汹的疫情，在亚洲触发了一项全球规模最大的在家办公实验。”据美国有线电视新闻网（CNN）15日报道，从北京到新加坡，为了避免新冠病毒传播，数百万职场人士足不出户，对着电脑和手机开始了一天的忙碌。猎头公司,
对某些员工来说，疫情催生的独特工作形式堪比一场噩梦；但在另一些行业，远程办公颇受欢迎，一些雇主甚至考虑将其列为长期选择。随着这种工作模式被越来越多讨论，灵活办公能否成为一种新的职场风向？
有挑战，也... |
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