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《职业经理人周刊》

职场观察

·2020北京事业单位面试热点:网红带货[2020/2/11]
热点背景: 近日,某知名网红“带货”现场“翻了车”,号称的“不粘锅”变成了“不!粘锅”。低门槛、高回报的网红直播带货新业态,迅速赚得商家和粉丝的目光,但如果缺乏有效监管,也容易成为假货的“流量入口”。猎头公司,“双11”临近,消费者更要擦亮眼睛,监管部门也要跟上,把那些掺假的“网红”和商家逐一“拉黑”。 市民沈某在某平台购买了两箱什锦枣夹核桃,收货后发现,不仅枣的大小缩水、受潮严重,一查发现还是三无产品;浙江嘉...
·裁员新常态2019-2020:公司不是家,何以为家?[2020/2/11]
互联网发展20年,高速增长的时代已经结束了,裁员将是常态。跟往年不同,今年是最近十几年来,唯一一次春节后裁员想象,比年前增加的年份。猎头公司, 往年裁员的“重灾区”在元旦后春节前,其次是阳历12月。今年则发生在春节后,主要因为突发公共卫生事件,新冠病毒引起的肺炎。 疫情会不会导致裁员现象增多?答案是肯定的。 十多年前,有篇文章《公司不是家》将当时中国最成功的IT企业联想推向...
·裁员潮真来了?账上10亿现金也裁员,这些曾经“财大气粗”的公司都不能幸免[2020/2/11]
新年伊始,一些大公司的裁员消息看来有些吓人。这些遍布不同行业的巨头曾经给人财大气粗的印象,然而如今却不得不采取极端的削减成本方法。猎头公司,是日落西山,还是另有缘由? 提到裁员,人们通常会联系到衰退。如今的“遍地裁员”让人想起最近市场一直在担忧的经济衰退。但实际上,全球经济增长虽然放缓,却仍在前进之中。这些裁员企业则着实都有着各自不同的苦衷。 轻装上阵 比如手机业的鼻祖之一——诺基...
·“双百企业”完善职业经理人制度 两项操作指引出台[2020/2/10]
国务院国有企业改革领导小组办公室近日印发《“双百企业”推行经理层成员任期制和契约化管理操作指引》和《“双百企业”推行职业经理人制度操作指引》(以下简称两个《操作指引》)。猎头公司,两个《操作指引》的出台,为“双百企业”全面推行经理层成员任期制和契约化管理、积极推行职业经理人制度提供了系统规范的操作指南。 国企改革“双百行动”是国务院国有企业改革领导小组统一部署并组织开展的综合性国企改革示范行动,目前有400多户央企子企业和...
·2020年,如何找到你的职场贵人?[2020/2/3]
来源丨经纬创投(ID:matrixpartnerschina) 作者丨经纬主页君 一个人的成功,15%靠能力,85%靠人际关系。猎头公司, 斯坦福研究中心的一份调查报告显示:一个人赚的钱12.5%来自知识,87.5%来自关系。当然,人生的成功是有很多维度的,金钱只是其中之一。 人际关系并不等于走后门,它是一种潜在的能力与资源。很多职场人固执地认为个人能力就是一切,却忽略这一职场生存必备要...
·猎头:2020这些生肖注定在职场青云直上[2020/2/3]
2019年,很多人在事业上可能都非常不顺利,或是遭遇挫折,或是一败涂地,但是在2020年,这一切都将重新翻页。 在十二生肖之中,以下四个生肖2020年就会在职场青云直上,事业将会得到长足的进步,下面就让我们一起来看一看吧! 属龙:一飞冲天 属龙人在2020年会一飞冲天,不仅能挣脱所有的束缚,而且将在2020年成为最耀眼的人。属龙人心高气傲,不愿意向任何人低头,导致他们在201...
·你们是猎头,就该帮我写简历,元芳说:做人,不能太甲方,你给过猎头一分钱吗?[2020/2/2]
国庆假期期间,张艺谋凭借精彩的国庆晚会,赢得了“让14亿甲方都满意的乙方”称号。 做过乙方的人,都知道,这有多难办到。猎头公司,别说14亿,有时候,一个难伺候的甲方,都能让人生无可恋。 要说甲方的权利,是他的岗位和角色赋予的,可生活中却有些人,明明没有甲方的位置,却也有着甲方的思维。 前两天,有个读者在我发的一篇文章下面留了很长的一段言。 我的本意是告诉大家写简历和投递简历时的一些...
·他不用上班了,新年第一天中10亿彩票!俄罗斯出现首位彩票亿万富翁[2020/1/2]
海外网1月2日电 莫斯科居民赢得了十亿卢布新年彩票大奖,这是俄罗斯彩票史上的最高纪录,他也成为俄罗斯首位彩票亿万富翁。 图源:塔斯社 综合塔斯社、俄新社1月1日报道,共有53614853张彩票参与了抽奖,目前尚不清楚这位花100卢布买彩票的幸运儿名字,他的票号是131626314944,85 17 29 69 7 22 19的数字组合为他带来了幸运。 图源:俄新社 ...
·猎头公司发现印度技术领导者招聘人数增加[2020/1/1]
2020年,技术主管的需求将很高,一些猎头公司预计,在软件服务,制造,技术和产品公司中,这种领导力人才的招聘将增加近100%。猎头公司,数字化转型是既有公司和初创企业的重中之重,新时代企业希望通过增加资金来构建可靠的技术产品,跨云,人工智能和机器学习,B2C移动应用,电子游戏和企业的组织招聘专家告诉ET,SaaS一直在招聘。 雇用服务提供商,例如Michael Page,KornFerry,Catenon和Fidius A...
·猎头推荐的工作成功率高吗?[2019/12/23]
猎头不单单是服务于企业,也同样服务于人才,只是后者不需要收取任何费用。那猎头推荐的工作怎么样,成功率高吗? 一、比个人直聘要高 据了解,猎头对接企业,与企业签合同达成合作。猎头公司,在寻找候选人的时候,一定会找匹配度高的人才来应聘该职位。那么这样看来,相比求职者个人直聘成功率确实要更高。因为求职者个人求职,对招聘企业并没有把握,一是不了解招聘企业;二是无法分析自己与职位的匹配度有多高;三是不了解企业招聘该职位的...
·招聘网站仍是海归求职首选渠道,社交媒体关注度显著提升[2019/12/4]
《启德教育2019 海归就业力调查报告》数据显示,海归找工作最常用的5 个求职渠道分别是:国内主流招聘网站(76.3%)、熟人(亲戚朋友/ 老师/ 同学)推荐(43.0%)、企业官网/ 自媒体(28.4%)、国内专场招聘会(27%)、社交关系推荐(21.6%),国内主流招聘网站占有绝对优势,是海归求职最主要的渠道。对于2017 年调研数据,企业官网/ 自媒体求职渠道使用人数占比已经超过国内专场招聘会,排位已从第4 位升至前3...
·首席招聘官善意提醒:面试最后1个问题回答不走心,一样会被淘汰[2019/12/4]
有过面试经历的小伙伴们都会遇到这样的情景:在和面试官进行沟通之后,面试官一般都会在要结束面试之前问你一个问题:你还有什么问题要问的吗?或你有什么问题需要问我吗?尽管提问的方式不一,但言外之意都是在表明:今天的面试马上就结束了,你有什么问题,就问吧。猎头公司, 为什么要问这个问题? 我们先来分析下,为什么要问这个问题?问这个问题的目的是什么?是在考察面试者哪方面能力吗?问这个问题的目的有三: 【1】客...
·员工旷工3天被解雇却获赔近十万 只因公司未告知工会[2019/12/3]
员工连续无理由旷工,如果违反单位的规章制度且该制度合法,企业有理由将其辞退。然而,日前,浙江宁波一家企业因员工无故旷工3日将其解雇,最终却要赔偿员工近10万元。猎头公司, 其原因就在于,该企业未通知工会就与员工解除劳动合同。记者采访发现,类似案件不止这一起。专业人士建议,用人单位应依法成立工会组织,并在与员工解除劳动合同前,依法履行通知工会的程序,如果该单位未成立工会,则需向上级工会征询意见。 因未事先通知工会...
·人力变革关键时期 灵活用工将迎来大爆发[2019/11/26]
近日,关于京东的消息层出不穷,三大CXO离职,高管轮岗、快递员公积金下调、甚至被曝出裁员的消息。而当当网创始人,原CEO李国庆采访时就大企业管理困境给出了7点看法。猎头公司,他力挺刘强东的此次内部动刀,称:“董事长老刘推动变革,精神可嘉!只要是董事会同意,独裁无可厚非。”他表示公司从高速成长到稳定增长,经常要裁撤冗余,虽然不是*方案(*还是继续寻求高速增长)。扁平化、重叠组织合并是有效的。 结合近半年频繁传出的企业裁员改制...
·2019前3季度杭州“猎头”们平均月薪超3.3万元[2019/11/20]
互联网和房地产最缺人 金融和互联网平均月薪超19000元 什么行业工作最缺人?什么行业薪水最高? 从2019年三季度全国中高端人才在各大行业的需求分布来看,互联网以27.26%的占比遥遥领先,位居第二的是房地产行业,占比为13.69%,两者位于第一梯队,人才需求占比均超过10%;金融、消费品、机械制造、制药医疗、服务外包、文教传媒、电子通信位居第二梯队,人才需求占比均超5%。 ...
·1分钟解读中国灵活用工现状![2019/11/19]
现如今的人们越来越喜欢灵活工作,不光能让自己感觉时间自由,而且还可以多方面选择行业种类。但很多人也会因为不稳定、收入等问题,在“灵活用工”面前停滞脚步。猎头公司,为此,办小二通过了解,跟大家一起探讨灵活用工市场上,灵活就业者的就业情况以及对灵活用工者的需求! 先来说说灵活用工三大特点: 1北上广灵活用工比例高 在最近5年时间里,由于很多共享技能型平台的产生,灵活就业者的种类不断丰富,市场上灵活用工覆...
·履历造假被美媒扒个底朝天 特朗普钦点女高官辞职[2019/11/19]
张米娜(图:NBC) 近日,特朗普政府一位韩裔女高官张米娜(Mina Chang)履历造假的新闻炒得沸沸扬扬,在消息曝光六天后,这名官员于当地时间18日辞职。猎头公司, NBC消息称,当地时间18日,在该媒体记者就张米娜虚假陈述向其发言人询问的两个半小时后,张米娜就宣布了辞职的消息。 在递交给美国务卿蓬佩奥的辞职信中,她写道,“至关重要的是,我的辞职应该被视为抗议而不是投降,因为我不会向我曾许下的服...
·麦肯锡:职业经理人的14条职场建议![2019/11/5]
来源 l 《麦肯锡决断力》 1、 选择工作的标准: 选择有利于自己成长的公司; 选择可以从事国际性工作的公司; 选择可以充分发挥自身能力,创造出价值,并且可以为社会做出贡献的公司。猎头公司, 2、对工作内容的理解越快,出成绩就越早。 对这个诀窍体会越深的人,就越是马不停蹄地努力工作。他们这样做绝不是被强制安排的,而是出于对工作的真心喜欢,不停地努力奋斗...
·猎头:汇丰调查称,国际人才青睐广州深圳[2019/10/25]
北京10月14日电 (夏宾)广泛吸纳国际人才是粤港澳大湾区建设世界级城市群的重要议题。汇丰14日对外发布的全球移居人士调查显示,作为大湾区内的两大核心城市,广州和深圳两地在生活品质方面备受国际人才认可,其中深圳更已成为海外人才心目中的创业热土。猎头公司, 调查显示,超过一半(54%)的国际人才表示移居广深之后生活品质比从前有所提升,高于全国47%的水平。具体而言,更多移居广深两地的受访者感觉身心健康得到改善,并有53%的受...
·著名猎头:职业规划如何真正做到扬长避短?你会选择吗[2019/10/14]
在美国职业经理人界,流传着这样一个有关职场的寓言故事。它取自于唐纳德·克里夫顿博士所写的畅销书《飞向成功》: 森林里的动物们开办了一所学校,学生包括小鸡、小鸭、小鸟、小兔子、小山羊、小松鼠等。猎头公司,为了把大家都培养得像人类一样聪明,学校开设了唱歌、跳舞、跑步、爬山和游泳5门课程。 第一天上的是跑步课,小免子非常高兴,因为这是它的强项。它在操场上跑了几圈后,非常自豪地说:“我能做好我天生就喜欢做的事儿。”其...
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