| ·粉丝经济究竟有多少新玩法？ | [2016/6/24] |
| 6月7日晚11点，北京CBD万达影院里依然人头涌动，有人打扮成游戏中的角色，有人手拿刀剑等道具，还有人穿着有相同图案的T恤一起合影，大喊“为了部落”、“为了联盟”……这些画面为1个小时之后零点首映的电影《魔兽》增添了不少仪式感。猎头公司,对于这部电影，有网友形容买票像春运、观影如过年，也有网友感叹十年之约，青春的回忆悉数回归。
一群粉丝的力量究竟有多大？就这部影片来看一组数据：内地上映首日拿下3亿+的票房后，6月9日，《魔兽》... |
| ·巨头公司的发展趋势：每位员工都是CEO | [2016/6/20] |
| 很多人都在担心，假如鲸鱼在地球上消失，海底深处那个运转了千百年的神秘生态系统是不是会遭到破坏？可是，亿万年前，恐龙的灭绝并没有带来生态的紊 乱，反而出现了科学家所谓的“竞争释放”。猎头公司,哺乳动物的体型在恐龙灭绝之后呈爆炸式增长趋势，拥有了更多的食物资源，进食效率也大大提高。
同样，商业领域中“恐龙”的倒下从来都不是一件坏事情。优秀的人才被流放到组织之外，其中一部分人会充分发挥自己的“企业家精神”，用掌握的资源和技术成就... |
| ·60%创新层董秘无证上岗 股转董秘资格认证待推出 | [2016/6/7] |
| 文/新浪财经意见领袖机构专栏
根据公开资料显示，在此前的新三板市场上，“非专业董秘”、“兼职董秘”层出不穷，而带来的后果则是一系列诸如信批不合规，甚至出错等不符合规范的情况出现。猎头公司,
股转董秘资格认证待推出
董秘作为公司对外的窗口，一直是资本市场上无法绕过的一个话题。
根据公开资料显示，在此前的新三板市场上，“非专业董秘”、“兼职董秘”层出不穷，而带来的后果则是一系列诸... |
| ·从华润、Spotify、中粮集团看 企业放权的五大陷阱 | [2016/6/2] |
| 本文首发于微信公众号：BCG波士顿咨询。文章内容属作者个人观点。投资者据此操作，风险请自担。
导读
受新常态、互联网+以及全球化这三重趋势的影响，中国企业在组织和人才方面的转型步伐加快。猎头公司,随之而来的问题则是企业人才如何适应这种新变化，如何进行人才升级？我们的组织如何能够变得更加灵活？如何更加贴近客户的需求？
近年来，新常态、互联网+以及全球化这三重趋势给中国企业提出了巨大的挑战，就... |
| ·融资对创始人而言比股权更重要的是话语权 | [2016/4/28] |
| 据联合国报告，全球有一半人口，近30亿人生活在城市。其中，亚洲拥有超级城市16个，包括北京、上海。2045年，全球城市人口将超过60亿。猎头公司,
城市太过拥挤，世界别无选择，将转向公共交通。这对于科技公司而言，是极大的机会。
以此作为实时公交APP车来了问世的背景，不难发现，为提升人们的城市公共交通出行体验及选择率而生的实时公交，它比专车租车快车等，更为人们所需。
在3月28日举行的全国发布会上... |
| ·中国上市公司外聘CEO呈崛起之势 | [2016/4/28] |
| 上海4月27日电 (缪璐)普华永道思略特27日发布《2015年CEO更替研究》(以下简称“研究”)，2015年中国CEO更替率为16.1%，比2014年15%略有增长。猎头公司,其中内部选拔CEO依然是企业首选的计划内更替方式，但外部招聘也呈崛起之势。
普华永道思略特以2015年进入全球最大2500家上市公司中的261家中国企业为研究样本，在2015年中国新任CEO中，84%来自于公司内部选拔，16%来自于外部招聘。
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| ·聚焦战略才是b2b电商的杀手锏 | [2016/4/14] |
| 近两年来市场见证了b2b电商的火爆，化工、钢铁、煤炭、农产品等领域纷纷出现了一批在细分市场龙头老大如找钢网、化塑汇、找煤网等，产生了巨大的示范效应，形成了一派欣欣向荣的繁荣景象。猎头公司,这些行业领军者共有的特点就是运营模式特点鲜明，懂得如何做好b2b创业布局，而这其中最重要的又是懂得专注聚焦，做到极致，不迷失在vc的资金盛宴中。
王东在分析找钢网模式中建议创业者：“大家在创业过程当中，除了产品服务聚焦之外，而且要在区域聚... |
| ·老板开会，员工为什么不说真话？ | [2016/4/1] |
| 导语大概分为不能说派、不敢说派、不愿说派、不屑说派等四钟情况。
想必做销售的朋友都很熟悉这样一幅情景，无论至周例会、月例会、季度例会还是年终总结会，老板在主席台上激情四射慷慨陈辞，下面员工目光呆滞眼中无物，或者在笔记本上狂写不止，面似认真、其实画了一个大乌龟。
轮到各自发言，或者拈重就轻、顾左右而言他，或者说老板的指示非常英明、自己深受鼓舞、信心百倍云云，更有甚者连溜须拍马... |
| ·优秀的老板都是“大骗子” ! | [2016/4/1] |
| 请看最近超火的两张图你就明白了！
如果说严格是大爱
那纵容会又是什么？
此刻觉悟：让你的员工因为你而成长，拥有正确的人生观、价值观，并具备了完善的品行。让员工不断的成长，这才是老板对下属最伟大的爱！
脾气好的领导看似好，... |
| ·马云:初创公司 活着就是战略 | [2016/3/29] |
| 中国一直都是BAT，那BAT之后有第四力量吗？听听马云怎么说的。
本文转载自秦朔朋友圈chin@ moments，作者保留版权。猎头公司,
10月31日上午，2015年复旦管理学奖励基金会颁奖典礼上，徐匡迪理事长为阿里巴巴集团董事局主席马云颁发了“复旦企业管理杰出贡献奖”。 这个奖是2005年9月，复旦大学校友李岚清用个人稿费作为原始基金发起成立的，也是中国人设立的管理学界第一个奖励基金。从2014年起，基金会... |
| ·做好战略管理必须遵守的四大原则 | [2016/3/29] |
| 人大EMBA谈到，管理大师德鲁克曾说过，没有战略的企业就像流浪汗一样无家。没有战略的企业，只能走到哪算哪，没有长远的未来。猎头公司,由此可见，战略之于企业的重要性。那么，企业该如何做好战略管理呢？
战略管理要有系统原则
人大EMBA说到，系统原则要求战略管理必须正确处理好局部利益和整体利益的关系、眼前利益和长远利益的关系，必须对其各项指标的利害得失进行全面衡量、综合分析，使部分功能和目标服从于战略创新... |
| ·企业陷入迷途，那是因为没有做好战略管理 | [2016/3/29] |
| 战略管理是企业管理的核心，它能对决策起支持作用，能增强组织的适应性、灵活性，能作为目标或通向目标的桥梁。专家经过对美国企业的长期观察后，总结出了六条致使企业破产的原因，其中就有4条原因涉及战略问题。猎头公司,可见，战略管理的状况直接关系到企业的存亡。
管理大师德鲁克曾经说过，没有战略的企业就像流浪汗一样无家。没有做好战略管理的企业，只能走到哪里算哪里，未来不长远。由此可见，战略管理对企业是非常重要的。那么，企业该如何做好战略... |
| ·比创业板还猛，110家三板公司老板“当”掉全部股权 | [2016/3/25] |
| 你知道吗？创业板只有1家公司这么干，新三板却有110家。
当市场还在抱怨新三板流动性不好时，已经有110家新三板公司的大老板将手上所有股份质押给了金融机构。猎头公司,
这是一个惊人的数字，因为，根据读懂新三板研究中心的数据，6000多家新三板公司有620家进行过股权质押。这意味着每6家质押股权的新三板公司，就有一家的情况是大老板质押了所有股份。
要知道，整个创业板... |
| ·经济最大的危险不是房地产，而是惊人的债务悬崖 | [2016/3/22] |
| 作者：马光远
来源：光远看经济微信公众号
周小川在3月21日否认说过“鼓励储蓄进股市”的话，不知道今天的股市在经历昨天的大涨突破3000之后，会不会再掉下来。猎头公司,
其实，周小川的演讲，最重要的一点，就是承认中国经济整体的杠杆率偏高。周小川的原话是：“在中国也有一个可能稍微特殊一点的考虑，就是中国整个经济的杠杆率比较偏高。大家都说总的借贷杠杆率跟GDP的比重，特别是企业部门借贷比例占GDP的比重... |
| ·CEO们：那些让你想逃离的时刻，必将成就你 | [2016/3/14] |
| 当一名成功的CEO根本没有秘诀。如果说存在这样一种技巧，那就是看其专心致志的能力和在无路可走时选择最佳路线的能力。
虽然春天来了，冬天的寒冷却还是萦绕不去。猎头公司,“我爱洗车”倒闭，大大集团破产，实体店“关店潮”这只是众多年关难过企业的一个缩影。从去年初的全民创业热，到现在的全民喊打，舆论变化，其实只在一瞬。在一个普遍缺乏创业教育的国度，这是我们不得不付出的代价。
如果说创业是一场没有... |
| ·军报:桃园三结义败亡 ＂小圈子主义＂贻害无穷 | [2016/3/3] |
| “桃园三结义”是《三国演义》中的一个故事，很多人看后，往往被这一情节所打动，称其为“仁义之举”，是事业成功的开始。然而，在《三国演义》里的3个政治集团中，刘、关、张是最不成功的一个政治集团，他们所得到的地盘最小、存在的时间最短、事业最不成功。猎头公司,
“桃园三结义”说白了就是3个人划个杠，弄个圈，也就是我们今天所说的“小圈子”，所谓仁义云云，不过是“哥们义气”而已。刘、关、张的哥们义气，在刘备势力集团中形成了长期、顽固的“小... |
| ·国企领导选任 可聘职业经理人 | [2016/2/29] |
| 落实董事会职权试点、市场化选聘经营管理者试点、推行职业经理人制度试点、企业薪酬分配差异化改革试点、国有资本投资运营公司试点、中央企业兼并重组试点、部分重要领域混合所有制改革试点、混合所有制企业员工持股试点、国有企业信息公开工作试点、剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题试点
综合新华社北京２月２５日电国务院国资委、国家发改委、人社部２５日联合召开发布会对外披露，经国务院国有企业改革领导小组研究决定开展国企改革“十项... |
| ·国企用人“高薪要配高风险” | [2016/2/29] |
| 国务院国资委、国家发改委、人社部25日联合召开发布会对外披露，经国务院国有企业改革领导小组研究决定开展国企改革“十项改革试点”。猎头公司,其中，对于国企管理者的选任和薪酬改革引人关注。该计划在国企领导选人用人上明确提出“三轨制”，并提出“高薪要配高风险”。目前已有诚通集团和国新公司两家中央企业确定为国有资本运营公司试点企业。
“三轨制”：职业经理人完全市场化
十项改革试点包括落实董事会职权试点、市场化选聘经营管理者... |
| ·一位连续创业者的MBA CEO总结的7条经验 | [2016/2/29] |
| 时光飞逝，2015年 就这样过去了。在过去一年的创业经历中，我学到了很多东西，涉及创业的方方面面，我也为之付出了沉重的代价。猎头公司,在这辞旧迎新之际，我将自己在 2015年 创业过程中学到 7 条经验和大家分享，希望对正在创业和打算创业的你们有所借鉴，避免再犯我之前犯过的错误。
经验一：在开发产品之前就要去销售你的创业想法
在没有销售之前，你有多少个想法其实并不重要。换句话说，一个能在 1 分钟内就能想到 10 ... |
| ·国资投资运营平台试点将扩围 将为国企改革清障 | [2016/2/24] |
| 作为国企改革重头戏，实现从管资产到管资本，国资监管体制实质性改革正在加速“破局”。《经济参考报》记者日前获悉，一方面，国资委计划扩大以国投为首的国有资本投资、运营公司试点工作，下一步加快改组组建一批国有资本投资运营公司，履行出资人职责，更好地加强国有资产监管，完善国资管理体制。猎头公司,另一方面，国资委已经成立专门领导小组和工作小组，正在制定内部组织机构设置和职能调整方案，进一步为国企改革清障。
值得注意的是，这是即将推出... |
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