龙湖地产CHO房晟陶离任 曾为龙湖外部咨询顾问

CHO房晟陶离任 原人力总经理接任" src="http://img2.cache.netease.com/stock/2012/5/16/20120516174347b2038.jpg" />
龙湖地产原首席人力资源官（CHO）房晟陶

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龙湖给出的理由是房晟陶将投入更多时间关注家庭生活和个人学习，并无其他职业发展计划。

网易财经获悉，公司已与房晟陶签署了排他合作协议，聘请房晟陶担任公司战略及人力资源顾问，主要工作是公司发展战略、组织、文化和人才体系。

3月29日，龙湖地产公告指，自2012年4月1日起，房晟陶将不再担任薪酬委员会主席，将继续担任薪酬委员会委员，独立非执行董事曾鸣则获委任为薪酬委员会主席之职。此后，房晟陶将离职的消息一直有传言。

2005年，房晟陶由外部咨询顾问转入龙湖任人力资源体系负责人。资料显示，2005年龙湖员工总数不足200人，截止2011年，公司员工总数近7000人（含物业4683人）。另一个被业界说道的是，2009年，房晟陶对吴亚军提出，可通过高层集体投票的方式来决定未来龙湖的首席执行官。2011年，时任龙湖北京公司总经理的邵明晓就以多票数胜出，出任集团公司CEO一职。