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学尔森:“更懂教育” 让学生“更好成才”


  《职业经理人周刊》   猎头班长v微博   微信:AirPnP   2012/7/26
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 在职业教育领域,学尔森教育集团演绎着属于自己的传奇故事。

  短短8年间,学尔森教育集团通过快速而稳健的发展,成为一家集职业教育、网络教育、文化传媒、人才服务、资格(资质)认证、产业合作为一体的国际性综合教育培训机构。其旗下的学尔森学院专注于职业资格培训、职业技能培训和企业内训服务,是中国建工、房地产、财经、管理等领域专业精英人才最主要的培养、输送基地之一。

  学尔森学院学员量保持年平均增长50%。自2008年起,在建筑专业培训领域,占据中国职业教育培训市场龙头地位,已发展成为专业最全、班级规模最大、年培训人数最多、服务最全面的教培机构。

  成功绝非偶然。学尔森“更懂教育,让学生更好成才”的理念成就数以十万计的学员,也造就了今天的学尔森。

  怎样“更懂教育”?

  早在2004年,学尔森教育即瞄准了建筑行业发展的刚性需求,以及从业(职业、执业)资格证书普及的发展必然趋势;以建筑培训项目为契机与起点,专注于建筑领域职业教育。

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  办校之初,学尔森仅是利用同济大学的有利资源开设建造师专业,面向社会招收零散生源。自2007年,学尔森申请正式提升为职业技能教育培训高等院校开始,逐步坐稳上海地区建筑与设计专业领域培训机构头把交椅,在不断发展壮大中,影响力辐射“长三角”并面向全国。2010年10月,学尔森斥资1000万在全国战略发展总部(第一总部)北京正式设立多个培训校区,发力中国最大的职业培训市场与战略要地,在房地产、管理、财经培训领域的影响力和市场占有率与日俱增。据悉,学尔森下一步“大动作”是进入公务员考培市场。至今除在全国各大中省市开设40多家直属培训分校外,学尔森在全国各地还发展了百余所合作院校。

  学尔森学院董事朱耀庭院长表示,“成立至今,学尔森走过做专到做强、做强到做大的道路;不盲目求大,学尔森的精神是在一个领域做深、做扎实,较好实现了纵向综合体系扩大与横向地域分校扩张齐头并进的战略目标,发展良好有序。”

  制定明确清晰的企业战略意图基础上,更为重要的是如何贯彻实施。学尔森将之概括为:严谨、踏实、自省,和最为至关重要的专注。

  学尔森教育的“教学与师资建设部”、“学尔森考试命题研究院”、“课程研发与合作部”、“教务部”与“学员服务部”,形成完整有效的教学和教学质量反馈、监督与优化机制。确保权威专业的师资团队,系统科学的教学体系,细化全面的课程设置,令学尔森学生放心安心,最高效学习与取得职(执)业资格证书。

  同时,深谙职业教育之道,学尔森以“让学生更好成才,为职业发展所用”为己任,培养理论知识完备,实践能力出众,切合市场期待与需求的人才,受到行业企业的大力追捧。

  如何让学生“更好成才、学有所用”?

  如何最大程度解决人才培养过程中存在的,与市场脱节、教育内容滞后于社会的问题?如何从根本上,实现学生成才,并学有所用、学以致用?成为当今教育的一大课题。

  对此,学尔森认为:教育,尤其是职业教育,其任重道远,不仅在于确保教学质量、提高学习效果,更在于引导、培育学生成为人才——兼具理论知识与操作技能,符合自身期待、定位与规划,同时更是切合市场发展、满足企业需要的人才。其关键在于了解市场实需,注重教育的实效实用。

  学尔森在重视实现取证目标,令学生建立系统扎实的知识体系的同时,致力于培养学生出众的实践能力,并积极创造实习就业机会。如学尔森专门开设的全日制(分室内设计专业、建造师专业、造价专业)班,实现学员的“学习、实习、就业”三步走。学尔森与国内外数万家知名企业达成合作协议,学员通过在对口专业企业长达2-3个月的实习中,能更好地贴近专业领域,增强实际技能;毕业后由学院推荐就业。走入企业,切实感受了解市场与岗位需求,令学尔森学员更全面储备,有能力更好把握机遇。与此同时,学尔森提供“一站式”服务,每个学员自报名开始,就能终身享受从考培到就业,从学习到职业提升指导的学尔森贴心、周到服务。以专业和丰富的教育考培经验,学尔森为广大学生日常学习、复习备考阶段,以及不断向前的职业发展中遭遇的困难与疑惑,提供多重指导和帮助。

  学尔森旗下的校企合作中心、人才服务中心、产业与院校合作中心,联合搭建多元化资源平台,并达到1+1>2的效果,最大程度实现人才与产业、企业的“无障碍、零距离”互动和交流,更为密切,并且直接、快捷。

  例如,学尔森与众多大型人才服务机构有着密切的合作,与WACF国际建筑协会、北京人才市场、中国上海人才市场,每年均数次定期举办大型公益性建设行业人才交流(对接)会,至今已举办二十六届,学尔森学员们藉此寻觅到心仪工作,揭开事业发展新篇章。

  据专业机构统计,截止2011年底,学尔森在建工、房地产等领域的学员数量上全国独占鳌头,如建造师培训占上海市场份额的80%,占北京市场份额的的30%(另70%由其它200多家机构共同占有);造价师、造价员培训人数约占上海总培训人数的60%,占北京市场份额的的23%(另77%由其它150家机构共同占有);财经类专业课程培训占全国总培训人数的约35%;年培训量超过10万人次。学尔森作为中国建工和财经行业输送和贮备人才第一,截止2011年向全国建工、房地产、管理与财经行业成功输送专业人才累计五十余万名。

  学尔森的雄厚资源,为学尔森学员提供强有力的支持,令学生职业发展前景明晰,具针对性,大大减少择业就业成本,求职路上更具竞争力,深受人才市场青睐。

  有着出色求职表现与优异职业发展的学生是学尔森的“金字招牌”。口碑传播下,学尔森的品牌认可度与影响力不断扩大。据学尔森全国学员服务部数据统计,2004年至2011年七年间,学尔森口碑传播而报名的学员比例,每年都会增加近7%,如2005年的比例是18%,到2011年末年度统计时,这一比例已提升到61%。

(来源:中国财讯网)


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