我职(值)多少钱?职场价值规则--猎头顾问随笔
经常有朋友在MSN上问我有没有好的机会,希望帮忙推荐一下。
问题是您得告诉我什么是好工作,您比较关注什么机会。最重要的是您先让我对您有个了解。
人过30,应该注意自己的职业方向,另外,基本上是成家之人,工作变动要得到家人的理解和支持。
有时需要对自己的职业轨迹做个总结,明确自己到底在追求什么,那些是现实,那些是理想。您想做比尔盖兹,那只有去创业,猎头帮不上您的忙!
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成功的职场人士的共同特点就是规划和坚持,知道自己喜欢做什么,能做什么,做多长时间。宁静致远,志在掌握!
虽然我做猎头,也不建议经常跳槽。在一个行业、一个圈子做久了,就有资源,就树立了品牌,就有价值!这就是江湖名声,您的品牌,体现的就是您的实力。
我不会轻易推荐人,首先您要让我确信您的人品,再者您需要证明您的能力和业绩,另外就是了解您的职业规划。猎头公司.
想2周之内换工作,您别在我这里浪费时间;金令牌推荐人很谨慎,人品第一,整合、创新、执行力第二,感恩和社会责任第三,对您负责,也要对企业负责。
猎头的推荐是有说服力的,有分量,这是因为如此,推荐起来很谨慎。首先让我了解您,认识您。
如果您想留意好的机会,我愿意认识您,了解您;也希望您注册一下自己的资料(www.pnetp.org),我每天看很多资料,见很多人,可能没有时间把您的资料录入数据库,希望您能够理解。猎头网.
给自己树立品牌,做点广告。如果在google都找不到您的文章或报道,(据调查,有27%的企业会通过google或baidu调查候选人的资料),您这金子有时就只能等待“发光”。简历就是简历,只能反映您20%的信息,提交一篇文章,参加十佳职业经理人评选,让我们了解您的经营理念、管理思想、或者您的看法和观点。
如果工作10年还没有写过文章,或者没有接受过媒体专访,在google或baidu上也找不到您的资料,那就赶快行动。
别老问唐骏为什么身价十亿元,您看看有多少唐骏的页面。网络时代,职业经理人也需要网络品牌。
激情与梦想,不是广告语,因为路在脚下。品牌决定价值,职场也不例外!现在就...行动吧