点击这里给金令牌猎头顾问发消息
 金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区   薪酬调查报告登录  
Rss订阅
广告传媒猎头
《职业经理人周刊》 猎头公司
职业经理人俱乐部首页 >> 经理人资讯 >> 广告传媒 >> 焦点企业对话 >> 正文

酷六新任董事长吴征的使命


  《职业经理人周刊》   猎头班长v微博   微信:AirPnP   2010/9/2
猎头职位搜索
猎头|自助猎头
兼职|推荐人才
     沉寂多年的吴征复出了。

    818,盛大旗下的华友世纪正式更名为酷6传媒,股票代码也从Hurray改为KUTV。自去年6月收购华友,11月借华友购酷6,接着剥离华友的无线等资产,一年多的一番资产腾挪后,盛大终于打造出中国在纳斯达克上市的第一家视频网站。

著名猎头机构推荐金领职位
金令牌搜索企业 职位 经理人 专访 社区 会员
移动媒体APP 品牌 DSP 广告销售总监30-70万上海 北京
出海游戏-slg类游戏--游戏制作人60-120北京 青岛
游戏出海-slg类游戏--财务经理-美国40-60万青岛 北京
出海游戏-slg类游戏--主策30-60万北京 杭州
上市公司-传统机场户外媒体销售总经理100-150万北京 上海
A股上市OTT广告-销售总监/事业部总经理40-70万北京 上海 广州
传媒行新三板上市公司 CFO/董事会秘书30-40万北京
著名影视公司-电影宣传总监 30-50万北京

    伴随着酷6的尘埃落定,幕后参与策划此次资本运作的吴征也走到了前台。18日,酷6传媒宣布,酷6创始人李善友继续担任公司CEO,但陈天桥不再担任公司董事长,由吴征接任。吴征还将出任董事会新设立的两个委员会,薪酬委员会和企业发展及财务委员会的主席。事实上,去年6月盛大收购华友时,吴征就开始担任“华友世纪”独立董事兼审计委员会主席。

    从阳光媒体创始人、新浪联席董事长,到盛大独立董事,现在摇身再变为酷6传媒董事长,长袖善舞的吴征再次让人意外。

    “这有一个水到渠成,顺理成章的过程。”825,吴征接受本报记者专访时透露,自己从2006年就开始出任盛大独立董事,而此前更早时候就认识陈天桥,是很好的朋友。

    他告诉记者,2005年底,在“盛大盒子”计划受挫后,陈天桥曾多次与他沟通,以厘定盛大今后的发展方向与战略。吴征称,陈天桥对吴征制定战略的能力,对行业的远见十分认同,并邀请他出任盛大独立董事。猎头.

    6传媒借华友之壳上市后,陈天桥让吴征出任董事长,意在利用吴征制定战略的能力,加上李善友的执行能力,一起带领酷6前行。

    陈天桥渐隐幕后

    陈天桥、吴征、李善友将成为酷6发展的三驾马车。827,酷6传媒CEO李善友接受本报记者采访时表示,三个人将各自发挥不同的作用。

    陈天桥是最大的股东,通过薪酬委员会和企业发展及财务委员会对公司的发展进行监管。吴征不是股东,作为独立董事、董事长,负责董事与股东之间的沟通,参与对公司的战略制定;李善友自己是第二大股东,作为CEO,负责公司战略执行与业务发展。

    据李善友透露,陈天桥在实施一个计划,即退出公司一线管理,交给下属公司管理层,包括不再担任下属公司的董事长和CEO猎头公司.陈天桥现在的职务是盛大网络董事长兼CEO,此公司没有任何具体业务,类似一个集团控股公司。

    除了酷6,盛大网络旗下诸多公司,陈天桥已不再担任董事长。盛大游戏分拆上市之后改由谭群钊任董事长,李瑜任CEO,李瑜今年初离职则由谭群钊兼任。盛大在线由王静颖任CEO,盛大文学由侯小强任CEO

    6更名上市后,陈天桥需要选择一个合适人选出任酷6传媒董事长。李善友说,考虑到酷6的媒体属性,吴征最为合适,因为吴征在媒体行业中有十分丰富的经验,包括报纸、电视、互联网、电子出版物等。

    吴征曾任香港亚视总裁等多家传媒机构管理层,还与杨澜共同创办了阳光卫视,出任新浪联席董事长,有互联网行业、战略策划领域的经验。酷6未来的发展,重在整合各方面的资源,包括内容提供商、广告渠道合作伙伴。陈天桥邀请吴征出任董事长,正是看中吴征有上述各方面的资源、人脉以及整合能力。

    谈及吴征对酷6的作用,李善友认为将集中于两方面:一是将传统的广告渠道引入酷6,华扬联众等诸多传统广告公司都开始开拓新媒体业务,这些广告公司手里有客户,可以帮助酷6拿到这些客户;二是将传统电视的内容运营模式引入酷6,比如,现在很火的真人秀节目以及综艺、直播节目。广告猎头.

    “从长远看,酷6传媒今后要成为中国最领先的网络电视台,成为客户在互联网时代最佳的多媒体营销平台。”吴征说:“而短期目的是,以最快的速度实现盈亏平衡。”

    他进一步表示,为实现酷6的盈亏平衡,今年将着力营销渠道的建设。

    陈、吴“隆中对”

    吴征自称,在2006开始出任盛大独立董事之前,他与陈天桥多次促膝长谈,并且对盛大的发展提出了很多建议,主要包括三个方面:一是内容开放化、平台中央化。

    盛大此前的内容全部为盛大自己通过代理获得的内容,比如《传奇》。唐骏加盟盛大后,提出游戏自主研发策略,这一策略并未改变盛大的局面,因为自主研发游戏如同拍电影大片,能否实现预期销售须看观众(玩家)是否埋单。

    吴征认为,盛大经过近五年的发展,搭建起一个强大的,具有分销、支付功能的渠道网络,盛大应该把这个网络建设成一个有品牌(盛大)的渠道网络,通过这个网络为第三方内容提供商提供平台支撑。新媒体猎头.

    这一建议后来成为制定“18计划”、“风云计划”、“20计划”的指导思想。

    

    吴征说他的第二项建议与“免费战略”相关。他指出,盛大游戏此前的战略是“comepayand stay”,而更好的策略是“comestayand pay”。“我对陈天桥说:想办法(免费)先让用户留下来,再收钱。”吴征告诉记者,短期看可能对收入造成影响,但长期看,盛大却能获得更多的用户,获得更高的收入。

    2006年盛大《传奇》开始免费,有效地打击了竞争对手。当时网易、完美、九城、金山等对手发展迅速,对盛大的威胁与日俱增。

    吴征认为,18计划(包括风云计划、20计划)、免费战略是盛大改变行业游戏规则的策略。经此一役,盛大稳定了自己行业领袖的地位。

    吴征的第三项建议则是,盛大应该聚焦于年轻用户群。广告猎头公司.此时陈天桥正受困于“盒子”计划,这是陈天桥由书房、网吧向客厅拓展的重要战略。吴征却提出,盛大应该聚焦于年轻人,提供年轻人需要的所有互联网服务与内容,而不是所谓的“泛家庭”战略。吴征认为,这一策略奠定了盛大如今的网络游戏、网络文学、网络影视三大产品格局。

    有业内人士透露,与吴征谈完之后,陈天桥顿起英雄惜英雄之感,想起“未出隆中,已经定天下三分之势”这句话,于是热情邀请吴征出任盛大独立董事,参谋盛大战略。

    而吴征回忆说,与陈天桥谈完之后,很多想法都不谋而合,接下来的几年中,盛大坚定推行上述战略,业务迅速发展。

    盛大一位不愿透露姓名的员工告诉记者,吴征参谋战略,但拿主意总是陈天桥,细化这些战略的则是下面的执行团队。

    吴征能输出什么?

    吴征及夫人杨澜有很多投资,对于投资的公司,吴征很少切入管理,他自称主要作为是输出“资本+智慧+资源”。

    他说,当他任盛大独立董事或华友世纪审计委员会主席时,陈天桥需要的是他的智慧输出;现在出任酷6传媒董事长,陈天桥需要的则是“智慧+资源”输出。传媒猎头.

    吴征向记者介绍,阳光旗下有五块资产,与媒体相关的领域有三块:第一块为阳光媒体集团,提供出版、多媒体的整合传播服务和大型活动的策划与制作,旗下拥有《杨澜访谈录》、《天下女人》、《绿色影响力》、《广角镜》杂志、天女网等知名媒体品牌,奥运会、亚运会、世博会相关的很多活动、演唱会均由阳光媒体策划和制作。

    第二块是今日阳光集团,主要业务为公关等;第三块为红岩智库,主要业务为整合式营销。吴征称,红岩智库年利润已经5亿元。

    除了上述三块业务,阳光旗下还包括红岩资本投资与红岩置地。红岩资本投资部分投资于媒体相关的领域,比如对PPlive的投资,也包括高科技领域的投资,比如手机芯片开发商凤凰微电子,此外还有生物医药、医疗器械、珠宝、污水处理等领域的投资。

    红岩置地则为一家主题房地产策划、开发、投资及市场营销公司,在全国数个地区均有布局。

    记者提及曾有人将他喻为中国的默多克,对此吴征笑答:“我们很不同。”他认为自己在“网络、电视、平面媒体”等各传媒领域都有经验,是一个真正的跨媒体人。同时又不止于跨媒体,在媒体之外,还有房地产,高科技产业等领域投资。

    当然,他认为自己与默多克的区别还体现在对投资公司的控制方式上。猎头网.他说自己是“资本+智慧+资源”的输出,而默多克亲力亲为,是“资本+管理运营”的输出。

    有关酷6,吴征认为以李善友为首的管理团队有很强的执行能力,他作为董事长的职责是制定战略,输出智慧;同时把自己能把握控制的资源,比如内容资源、整合营销、公关策划的资源导入,以帮助酷6传媒。

    据酷6相关人士透露,下辖天女网、央视女性频道、天女社交网的阳光天女传媒已经开始与酷6商谈合作,近期双方将公布合作模式。

(来源:百灵网)


我们尊重原创者版权,除非我们确实无法确认作者以外,我们都会注明作者和来源。在此向原创者表示感谢。本网转载文章完全是为了内部学习、研究之非商业目的,若是涉及版权等问题,烦请联系 service@execunet.cn 或致电 010-85885475 删除,谢谢!

发表评论:
主题:
内容:
匿名发表 验证码: 登录名: 密码:   个人 企业
发帖须知:
一、请遵守中华人民共和国有关法律法规、《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》《互联网新闻信息服务管理规定》
二、请注意语言文明,尊重网络道德,并承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。
三、管理员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容。
四、您在本站发表的言论,本站有权在网站内转载或引用。
五、发表本评论即表明您已经阅读并接受上述条款。
金令牌猎头
企业找猎头   职业经理人找猎头
广告传媒行业相关资讯
更多>> 
广告传媒行业相关职位
更多>> 
广告传媒行业相关企业
十大猎头公司推荐金领职位
关于我们 | 招聘猎头 | 猎头 | 自助猎头 | 悬赏招聘 | 十佳职业经理人评选 | 年度最佳雇主评选 | 会员登录 | 企业 | 职位 | 设为主页
联系我们 | 法律声明 | 搜索 | 猎头招聘 | 猎头公司 | 《职业经理人周刊》 | 职业经理人俱乐部 | 沙龙活动 | 资讯 | 刊例 | 收藏本站
Copyright® 版权所有  猎头服务热线:010-85885475 E-MAIL:club@execunet.cn
京ICP备05025905号-1   京公网安备 110105001605号
点击这里给金令牌猎头顾问发消息 猎头顾问