新一轮人事调整开启，险企“一把手”多面选拔路径：省财政厅“空降兵”，55岁赵红兵拟掌舵长江财险；70后恒安人寿总经理履新渤海财险

长江财险、渤海财险两家公司现“一把手”变动！

又有两家财险公司现“一把手”变动！

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3月4日，长江财产保险股份有限公司（以下简称“长江财险”）召开干部职工大会，省委组织部宣布省委决定：赵红兵任长江财险党委书记、董事长（拟任）。一周前，渤海财产保险股份有限公司（简称“渤海财险”）选举刘振宇为公司董事长，目前监管已核准其任职资格。

与此同时，紫金财险、黄河财险、中路财险均于近一两个月迎来了人事变动。除财险公司外，近期也有不少寿险公司进行了高管调整，华泰人寿、华泰保险集团、中宏保险、泰康养老、瑞众人寿等10多家公司均相继宣布了人事变动消息。

叶战平赴任湖北交投总经理，

55岁湖北省财政厅副厅长赵红兵拟任长江财险董事长

3月4日，长江财险召开干部职工大会，省委组织部宣布省委决定：赵红兵任长江财险党委书记、董事长（拟任）。董事长职务需按有关程序办理并报监管部门核准。

此前，长江财险的原董事长为叶战平，已于今年1月份离职，调任至该公司股东方湖北交投集团。1月2日，湖北交通投资集团有限公司官网发布消息称，湖北交投集团当天召开干部大会，省委组织部宣布省委决定：叶战平同志任湖北交投集团党委副书记、总经理。

公开资料显示，叶战平于1988年7月开始参加工作，在出任长江财险董事长之前，叶战平曾历任黄石市委常委、副市长，湖北省人民政府国有资产监督管理委员会党委委员、副主任。2022年10月，叶战平当选长江财险党委书记并被提名为董事长。2020年12月22日，叶战平获批担任长江财险董事长一职。

长江财险新任董事长赵红兵和叶战平一样，也在政府体系工作多年。赵红兵出生于1968年11月，1990年7月参加工作，厦门大学财政学专业大学学历，中南财经大学财政学专业经济学硕士学位。历任湖北省财政厅绩效评价处副处长，预算绩效管理处处长，教科文处处长，一级调研员，预算处处长、一级调研员。

2021年6月，赵红兵升任为湖北省财政厅党组成员、副厅长，分管政府债务管理处（省政府性债务管理领导小组办公室）、产业发展处、金融处、预算绩效管理处、投资评审处、财政票据监管处、省行政事业单位资产收益征管办公室、省财政投资评审中心；协管预算（部门预算编审中心）、国库（国库收付中心、省非税收入征收管理局）工作。

作为湖北省政府国资委旗下的保险机构，长江财险共有4位国有股东，分别为湖北省联合发展投资集团有限公司、湖北交通投资集团有限公司、国家能源集团资本控股有限公司和湖北能源集团股份有限公司，持股比例分别为33.26%、33.15%、22.54%和11.05%。

长江财险2023年四季度偿付能力报告显示，2023年该公司实现保险业务收入9.54亿元，净利润-1.48亿元。截至去年末，该公司核心偿付能力充足率、综合偿付能力充足率均为230.19%，最近两期风险综合评级分别为BB类、B类。

从寿险转战财险，

“70后”刘振宇接棒渤海财险董事长

一个星期前，渤海财险也迎来了新董事长。

渤海财险发布公告称，根据公司第五届董事会2023年第七次会议（临时）决议，选举刘振宇同志为公司董事长。2月初，国家金融监督管理总局天津监管局已核准刘振宇渤海财险董事长的任职资格。

刘振宇于1972年11月出生，回看刘振宇的工作履历，具有较为丰富的寿险从业经验。资料显示，2003年12月，刘振宇出任恒安标准人寿董事；2011年4月至6月，刘振宇担任恒安标准人寿代理总经理，2011年6月顺利转正，升任总经理，直到2023年9月26日，有12年之多。期间，他还兼任过恒安标准人寿（亚洲）有限公司董事长。

刘振宇空降渤海财险担任董事长，事实上并不突然，早在上个月，渤海财险发生了工商变更，庄启飞卸任法定代表人，由刘振宇接任。

庄启飞自2021年11月起出任渤海财险党委书记，自2022年1月起出任渤海财险董事长，还在最近五年内曾任上海城投控股投资有限公司总经理、董事长，上海城投控股股份有限公司副总裁等职务。

渤海财险是天津国有资本投资公司天津泰达投资控股有限公司所属的金融机构，创立于2005年10月，是首家总部设在天津的全国性财产保险公司。

偿付能力报告显示，2023年渤海财险实现保险业务收入35.5亿元，净利润0.47亿元，总资产55.86亿元。2023年四季度公司核心偿付能力充足率95.60%，较2023年三季度上升了11.59个百分点。综合偿付能力充足率为152.22%，较2023年三季度上升了13.34个百分点。最近两期风险综合评级均为C，主要是公司偿付能力充足率处于较低水平。

新一轮人事调整开启，

十余家保险高管调整

开年之后，保险业进入了高管密集变更期。对于大型险企来说，大股东对公司管理层人选拥有更多话语权，很大概率上股东是影响是险企管理层，尤其是董事长一职调整的主要因素。但对于一些中小险企来说，则会通过外部引进的方式来为团队带来“新鲜血液”。

1月10日，紫金财险二名高级管理人员及一名监事的任职资格获得监管批复：核准了何啸紫金财险监事的任职资格；周剑秋紫金财险副总经理、董事会秘书、合规负责人的任职资格；刘扬紫金财险副总经理的任职资格。

其中，周剑秋原为弘业期货原董事长。去年10月，弘业期货公告称，公司董事会收到周剑秋的书面辞职报告，因工作调动原因，申请辞去公司董事长、执行董事等职务。

此外，1月1日黄河财险官网发布公告称，公司第二届董事会第十九次会议决议，石海波先生任公司经理层临时负责人，程蕖先生不再担任公司总裁职务。3月1日，国家金融监督管理总局青岛监管局批复显示，中路财产保险股份有限公司的刘福山已获批准任职为公司总经理助理。

除财险公司外，近期也有不少寿险公司进行了高管调整。据《险企高参》不完全统计，今年以来，已有华泰人寿、华泰保险集团、中宏保险、泰康养老、瑞众人寿等10多家公司在内相继宣布人事变动消息。

“一方面，退休年龄是刚性的，而且目前管理团队更年轻化。另一方面和业务业绩不佳不无关系，既有投资不佳的问题，也有业务阻滞的问题，险企未来需要不断开拓新的业务。”有业内人士认为，除新老交替外，人员补位、业绩不佳等也是近期中小险企人事变动的重要原因。