北京电控丨电子城高科公开招聘北京电子城物业管理有限公司副总经理 2名

结合管理实际，现发布公开招聘岗位如下：

一、岗位及人数

北京电子城物业管理有限公司副总经理 2名

工作地点：北京

二、基本任职条件和任职资格

（一）任职条件

1.具有良好的政治素质，大局意识强，认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，政治立场坚定；

2.具有强烈的事业心和责任心，勇担当、善作为，具有开拓创新意识和风险防范意识，可承受较强的工作压力；组织落实相关经营目标及重点任务；

3.具有良好的职业操守和职业信誉，忠实执行公司各项决议，自觉维护公司利益；

4.熟悉国家及地方物业法律法规，了解电子城高科发展战略，认同企业文化，自觉维护公司核心利益；

5.业内有较好口碑，工作有原则、有担当、有韧劲，专业性强；

6.身心健康，遵纪守法，诚实守信，廉洁从业，不存在法律、法规、规章制度中有关禁止从业的情形；涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或相关处分期内的人员不得报名。

（二）任职资格

1.大专及以上学历；

2.3年及以上相关岗位物业管理工作经验；

3.较强的企业管理能力，具备一定的洞察力和判断力，执行力强；

4.较强的沟通技巧、协调能力和效率，具有良好的团队协作意识；

5.具有良好的心理素质和身体素质。

三、岗位职责

（一）北京电子城物业管理有限公司副总经理（运营管理类）

1.参与公司重大事务决策，协助总经理制定公司发展战略，完成日常管理工作；

2.对集团下发的物业公司经营指标完成情况负责；

3.围绕经营重点，按月召开经营例会，推进各项目经营工作开展，提升物业服务质量；

4.做好应收账款动态控制，实现资金管理要求；

5.完善各区域有偿服务价格标准体系的制定和实施；

6.制定有效的降低成本计划并推进实施；

7.有序推动历史遗留问题落实及非经资产移交后续工作；

8.加强分管领域的风险管控，制定健全的内控合规计划，落实完成“转型促提升”工作安排，做好分管领域制度体系文件的修订；

9.负责智慧园区信息化管理，推动智慧园区线上线下运营，提升多种经营增值服务；

10.加强客户关系以及政府公共关系维系工作，负责物业管理区域内园区客户联系，为公司持续发展提供公共关系支持与保障；

11.围绕外阜项目委托管理工作，做好支持工作；

12.负责物业市场拓展和品牌形象建设，负责项目拓展的价格测算，并主导投标工作；

13.负责分管领域的维稳及舆情工作，做好分管领域稳定及舆情工作的处理；

14.负责完成总经理办公会及上级交办的其他临时工作。

（二）北京电子城物业管理有限公司副总经理（工程管理类）

1.参与公司重大事务决策，协助总经理制定公司发展战略，完成日常管理工作；

2.对集团下发的物业公司经营指标完成情况负责；

3.制定有效的降低成本计划并推进落实；

4.配合各区域有偿服务价格标准体系的制定和实施；

5.持续提高物业服务质量，包括但不限于设备管理、能源管理、安保系统等工程体系标准化管理；

6.围绕外阜项目委托管理工作，做好支持工作；

7.负责公司采购管理工作，确保采购工作合法合规且满足公司运营需求；

8.负责物业公司安全环保管理、垃圾分类等工作，建立节能降耗计划方案，制定碳达峰工作方案；牵头组织定期对各下属项目公司开展安全环保检查及隐患排查；统筹抓好公共卫生事件应对等相关工作；落实国家有关安全环保的法律、法规及行业规程、标准；按照公司要求完成“十四五”安全规划，组织制定公司年度安全环保工作目标和方案，并组织落实；推动物业公司项目通过市二级安全标准化评审；

9.负责公司工程管理工作，完善更新《物业工程设备完好率台账》，建立《物业工程运行管理手册》等相关工程管理资料，组织工程质量检查，提升物业服务品质；

10.负责分管领域的维稳及舆情工作，做好分管领域稳定及舆情工作的处理；

11.负责完成总经理办公会及上级交办的其他临时工作。