让50多岁的宋新祥的情感在公众场合出现强烈波动，是他的思乡情结和山西对海外留学人才的真情呼唤。
11月28日启动的“2009山西海外高层次人才服务周”，吸引了92名海外人才，在他们看来，山西的硬条件无法与发达省份相比，让他们“归心”的正是山西的真诚和真情。
海外人才的家乡情结
宋新祥1987年出国留学的时候，并没有想到，20多年后自己竟然有如此强烈的回报家乡的愿望。
“这是我有生以来第一次以山西人的身份回国参加投资会，我很激动。”与《山西青年报》记者交流的时候，宋新祥的眼睛依然红肿。
国外打拼颇多艰辛，但是宋新祥还是成功上位。1987年赴澳大利亚墨尔本大学留学学习信息系统，毕业后先后供职于澳大利亚电力测量公司、德国WG同心测量仪器有限公司、美国Centigram通信有限公司、加拿大EXFO光通信仪表有限公司、加拿大GN仪表公司、日立中国有限公司等多家外资公司，目前任泰吉兴投资有限公司副总经理。
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不论有多么辉煌的业绩，也不论生活多么优越，宋新祥的身上流淌的还是中国人的血脉。他想寻根，随着年龄的增长，这种愿望越来越强烈。“这是对自己的交待，也是对孩子们的交待。”宋新祥的父亲是山西定襄人，早年走西口去了新疆，之后匆忙离开人世。宋新祥只知道自己是定襄人，但是哪个乡哪个村，不知道。
国内和国外在填写个人简历时有一个明显的区别，国内填籍贯，国外填出生地。“久而久之，我们这些生活在国外的后代就只记住了出生地，时间越久，对于老家的记忆就越不清晰，但是时间越久想回老家的愿望就越强烈。”宋新祥害怕自己成为无根的浮萍。
能找见家乡吗？家乡人还会认自己吗？宋新祥一直在犹豫着。
省委书记真情告白
一个偶然的事情让宋新祥下定决心，回国寻根，回报家乡。
2008年3月23日，山西省委书记张宝顺两会访谈时作客新华网，深情地说，向海外的山西人和山西的朋友们表示问好，你们在海外辛苦了，离开家乡创业很不容易，你们能够成功创业，是对我们山西，也是对我们民族的，甚至是对世界的贡献，你们在外边以努力和奋斗，宣传了山西人，包括晋商的优良传统和精神。希望你们在有条件和方便的时候通过各种方式继续关心、关注、支持家乡的发展，希望你们回家乡走走，回家乡投资兴业。
这番话语在山西籍海外人士中可谓是“一石激起千层浪”。宋新祥表示，或许张书记在说这话时并没有想到会产生多大作用，事实上是所有山西籍海外人士都在盯着，泪水盈眶。人力资源猎头.在风光的表面背后，有多少人知道海外人士的辛酸和内心深处的孤独感。张宝顺的话语引起了他们的共鸣。
宋新祥在海外人才服务周的“人才·创业与区域发展论坛”上引用了张宝顺书记的这番真情表白，不到200字的内容，宋新祥泣不成声，分三次才念完，台下参会海外人士掌声如雷。
接受本报记者采访时，宋新祥还一直说，心里说自己千万不要哭，结果还是没有控制住。
“张书记的话说得很真诚，让人听得热乎乎的。他说的关心山西，关注山西，支持山西，投资山西，老在耳边回响。”
一定要在家乡干点啥
人说山西好风光，山西盼你回家乡。让宋新祥一直感到不安的是自己是山西哪儿人都没有搞清楚，这怎么能行？新中国60年国庆庆典之后，在国侨办的安排下，宋新祥回到阔别20多年的祖国，来到山西寻根。
“我只知道父亲的学名，其他都 不知道，怎么找？父亲17岁走西口，村里只知道他的小名，知道大名的很少。定襄县政府做了很多工作，我能够实实在在感受到县里为寻找我的祖籍的精细安排，他们的工作让我感动。”宋新祥说。
在寻根时，宋新祥看着身边的陈虎副县长，觉得他就是依靠。“我跟他说，找不着就算了，找不着我也是定襄人，我就归您管了。我做梦也没想到，还真找着了。我家在北庄村。”这件事对宋新祥触动很大，心里老想着，这次回家乡，咱能为家乡做点什么呢？而这次“海外人才活动周”，恰恰是这样一个平台，让宋新祥有了“到山西来干点啥”的机会。人力资源总监猎头.
宋新祥向记者透露，他是带了一个动漫的项目回来的，不是考察，而是肯定会投资，“钱都准备好了”，就差合适的合作伙伴了。
真诚服务留人才
山西真情感动的不仅仅是还在海外的宋新祥们，已经归国多年，取得不菲成就的“海归”谈到能留下的原因也是真诚和真情。
同是山西籍的海外留学人士李玮，目前是太原罗克佳华工业有限公司年轻的董事长、总经理。早年在美国密歇根州韦恩州立大学自动化专业攻读硕士。归国已经10多年，创办中美合资太原罗克佳华工业有限公司，专注于用信息化手段推进安全生产、环境治理、节能减排、金融监控，保证管理体系监管有力。
李玮坦言，最初回来源于人情，但在以后的发展中让他感受到了山西的真诚。
“山西的条件并不好，比不上上海、北京，比不上沿海城市，甚至连自己的邻居陕西也比不上，但是我留下来了，因为在这里，每一个人都是在很真诚地帮你。”猎头网.很多城市都在引进人才，常常出现这样一种情况，引进时承诺一大堆，一大堆政策，进来后就撂下不管了，这被“海归”们称为“开门迎客，关门打狗”，让一些海外人才很 不如意。
李玮用他的创业经历告诉海外人士，山西不是这样。罗克佳华在太原高新区，建厂之时，因为涉及地皮，受到当地农民的干扰，高新区没有放任不管，而是和李玮一起面对问题，共同解决。“我能感受他们的真情实意，很多问题并不是他们有意回避，这也是他们没有预料到的，但是他们愿意和我们共同承担，这就是真诚。”太原高新区管委会主任张新伟跟李玮说，太原给你的待遇或许不如别的地方，但是这里绝对是你施展才华的最好平台。
现如今，李玮自主研制成功全国第一套污染源自动监控系统。
获全国杰出信息化人物，国家海外高层次人才“千人计划”人选。
“如果不是回到山西，如果不是政府给予充分帮助，就不会有我和罗克佳华今天这样骄人的成绩。”李玮说。
李玮在接受本报记者采访时总结了自己的创业经历，他说，投资的硬环境固然重要，但软环境同样不容忽视，尤其要有足够的真诚。他也呼吁更多的海外人才回山西创业，能在个人技术和发展平台上找到一个契合点，就会产生双赢效果。能让你产生真正的价值，比任何待遇都令人振奋。
海外人才投资热土
周公吐哺，天下归心。这是海外人才对山西引进人才的评价，也是期望。
据了解，这次海外人才服务周共有来自新加坡、澳大利亚、日本、美国等国家的92名海外高层次人才，将与我省大企业、高校、科研院所进行现场项目对接、技术合作洽谈。
杨江，美国密苏里大学博士，美国油化公司工程师，他对本报记者说：“我已经在国外工作了19年，这次回来并不是因为优厚的待遇，主要是看到了省内的发展前景和个人的创业前景，希望能够服务山西，实现自己的人生价值。”此次他带来一 个“煤层气开采排水增产剂”的项目。
张海潮博士供职于加拿大魁北克电力，此次受邀回来带来了两个合作项目，一个准备跟吕梁合作，一个跟阳泉口腔医院合作。他对《山西青年报》表示，山西不是发个邀请就了事，而是反复沟通，了解我们的内心想法，给我们提建议，为我们提供各种便利条例。“我能感觉到真诚和真情。”尹俊是留英硕士，她希望在山西创办高级猎头公司，把山西高级人才引进机制运转起来。她表示，山西目前正在能源转型，发展空间很大。
山西留住高层人才的模式，用晋城市市长王茂设的话说，就是感情服务到位、资金扶持到位、配套措施到位。
记者了解到，从2004年至今，我省共引进海外人才4000余人，引进外国专家项目184项，来自法国、加拿大、俄罗斯等国家的674位海外专家在我省开展了多项服务活动，先后有近300名外籍院士来我省讲学、开展技术指导和工程论证活动，海外留学人员在我省创办的企业达到100余家，为我省经济社会发展做出了贡献。
今年起，山西还计划用5至10年时间，引进并重点支持100名左右海外高层次人才来我省创业。
围绕经济结构调整和发展方式转变，推动产业振兴，促进转型发展，山西正大力实施人才强省战略，积极引进海外高层次人才，并制定出台了一系列海外人才来晋创业的优惠政策。省人力资源和社会保障厅厅长张健表示，今年，省委专题研究引进海外高层次人才工作，省委组织部、省人力资源社会保障等部门制定出台了9个相关配套办法，开辟了海外人才来山西创业的“绿色通道”，在海外高层次人才科研工作、经费资助、薪酬待遇、创业扶持、评价激励、生活保障等6个方面出台了新的优惠举措。
山西，正成为海外人才投资创业的热土。
本报记者 徐俊斌 文/图 来源：山西青年报
(来源：山西青年报)
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