法律合规部-负责人
一、岗位职责:
1.完善部门体系建设、制度建设、部门文化建设,统筹部门各项工作流程;
2.整体把控公司法律合规工作,对重大法律事件、合规事件、风控事件及危机公关事件重点安排布控;
3.完善公司合规政策及其他合规管理制度;
4.组织实施合规风险的识别、评估、监测和报告,开展合规检查,撰写年度、半年度及其他合规报告;
5.为公司经营管理活动提供合规意见和合规支持;
6.对公司重要规章制度和业务流程进行合规审核;
7.落实合规考核和违规问责制度,推动合规责任体系的落实和完善;
8.负责公司对外及跨部门合作,搭建公司法律合规事务的对外协调、联络及支持机制;
9.开展部门管理,指导、监督各处室工作、各人员职责履行情况;
10.组织部门人员和各分支机构相关人员的法律合规培训工作;
11.承担下属员工考核工作,并提出绩效建议,以提升部门的整体绩效;
12.参与下属员工职业生涯指导、能力开发指导和内部业务技能培训安排,以提高员工的业务能力;
13.迅速、准确完成公司领导交办的其他工作。
二、任职资格:
1.全日制硕士研究生及以上学历,公司法、民商事(劳动)法律、保险法、刑事、诉讼、海商法等相关专业毕业,7年以上总部公司合规风控、法律事务工作经验(优秀者可放宽至5年),持有法律职业资格证;
2.深入了解保险专业知识、法学理论知识,熟悉公司各类法律风控合规事务流程及处理方法、保险公司法律合规、风控事务类型及处置;
3.具备部门建设及管理能力;具备危机与公关等外部关系能力;较强的逻辑思维及文字表达能力;分析、决策与解决问题的能力、统筹及协调能力;
4.认同公司文化和核心价值观,具有强烈的责任感和使命感。
法律合规部-合规审查岗
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一、岗位职责:
1.完成公司合规管理制度及流程;
2.对公司相关制度进行合规审查,并出具审查意见;
3.对公司相关产品进行合规性审查,并出具审查意见;
4.参与公司合规性培训,并对具体对合规培训要求进行积极响应;
5.领导交办的其他工作。
二、任职要求:
1.全日制本科及以上学历,法律相关专业,持有法律职业资格证书;
2.具备3年及以上合规事务经验;
3.熟悉保险行业合规事务,掌握基本的保险知识,熟悉保险法及保险行业相关规章制度;
4.细心认真负责、逻辑思维能力及理解力强;沟通协调学习能力;
5.认同公司文化和核心价值观,具有强烈的责任感和使命感。
法律合规部-风险管理岗
一、岗位职责:
1.协调推动公司各部门建立、完善业务、财务、运营等风险管理的相关制度;
2.组织推动建立风险预警体系,对各类风险进行日常监控与预警;
3.组织公司各部门编写风险评估报告,提出风险管理的相关建议;
4.按照保监会偿二代相关监管要求,配合开展偿付能力风险管理的相关工作;
5.领导交办的其他工作。
二、任职要求:
1.全日制本科及以上学历,风险管理、保险、金融、精算、财务、法律相关专业,具备法律职业资格证书;
2.拥有2年以上风险管理、精算、内控管理等相关工作经验,优秀者可放宽至1年或优秀应届毕业生;
3.掌握金融保险相关法律法规及监管规范性文件;熟悉保险公司的业务流程与运营管理;
4.具备较强的逻辑分析、判断、解决问题的能力,较强的沟通、协调、组织能力以及抗压能力;
5.认同公司文化和核心价值观,具有强烈的责任感和使命感。
法律合规部-反洗钱管理岗
一、岗位职责:
1.负责制定和修订公司的反洗钱相关制度和流程;
2.负责反洗钱法律法规、监管规定的解读和宣导;
3.负责敦促、追踪反洗钱相关制度和流程的贯彻落实情况;
4.负责公司反洗钱系统的建设和维护;上报公司大额和可疑交易报告;
5.每半年对全系统反洗钱工作进行回顾,并撰写反洗钱工作报告,并按监管要求上报年度、季度反洗钱相关报表和报告;
6.指导机构做好各类反洗钱的内、外部检查工作;
7.领导交办的其他工作。
二、任职要求:
1.全日制本科及以上学历,法律相关专业;持有法律资格证、注册会计师或者审计从业资格证;
2.具备5年反洗钱、反贪、经侦、刑侦等相关工作经验,优秀者放宽至3年;
3.熟悉保险实务及条款、保险法、反洗钱法、刑事等相关法律知识;
4.敏感度高、具有专业经侦技能、具备经济类犯罪案件操作实务,具备开展金融机构反洗钱工作基本技能;
5.认同公司文化和核心价值观,具有强烈的责任感和使命感。
简历投递方式
1.有意应聘者请下载《应聘人员登记表》。
2.填写完整后,以“应聘岗位-姓名”的标题格式,将登记表发送至:hr@chgic.com。