9月5日，陆丰市东海街道六驿经济联合社、东海街道上海经济联合社、金厢镇金厢经济联合社、城东镇高美经济联合社和河东镇青山经济联合社联合发布招聘公告，将招聘5名农村职业经理人。
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根据该公告，农村职业经理人的薪酬分基本工资和绩效工资两部分，年总工资为15万元/年（含五险一金、福利费、工会费、绩效工资等）。同时，农村职业经理人符合陆丰市人才引进计划补助条件的，可同等申领相应补助。
立足乡村，发展乡村“美丽经济”
本次招聘旨在促进农村集体经济高质量发展，推动美丽乡村孕育“美丽经济”，为陆丰乡村振兴提供人才支撑。受到聘用后，农村职业经理人在招聘村（社区）工作，即东海街道六驿村、上海村，金厢镇金厢社区，城东街道高美村和河东镇青山村。
根据报考要求，应聘者年龄在18到45周岁，本科学历学士学位及以上，要求具有3年及以上经营管理、投融资、农文旅、农业科研生产等工作经验。根据招聘程序，农村职业经理人招聘需通过报名、资格审查、考试考核、体检、组织考察、公示、聘用等程序。招聘设线上报名方式，报名时间为2023年9月13日9：00—9月15日17：00。报名者需提供身份证、学历学位证书、工作简历、报名表、岗位要求的相关工作经历佐证材料（劳动合同、工资证明或社保证明等其他佐证材料）和招聘单位具体要求所需要的佐证材料等扫描件及本人2寸免冠电子证件照，在规定的报名时间内（报名及截止时间以电子邮件收到时间为准，逾期不予受理）一并发送至招聘指定邮箱：dc20220101@163.com，并在邮件“主题”栏标明：XXX应聘XX村职业经理人。报名咨询电话：0660—8817369（工作日9:00—11:00、15:00—17:00）。
发展壮大村级集体经济，陆丰创新探索不断
发展壮大村级集体经济，提升造血功能是实现乡村振兴的关键所在。近年来，陆丰市在此方面创新探索不断。去年9月，陆丰市通过积极探索，总结梳理出物业经营型经济、稳健投资型经济、特色种养型经济和综合服务型经济四种村级集体经济发展模式，并面向社会公布，由群众投票点赞，以此凝聚村级集体经济发展的合力。
去年10月，陆丰推出发展村级集体经济工作指引三十条，即坚持一个原则、制定两张清单、实行三项行动、健全四项机制、“支持集体经济发展路径二十条”。
今年初，陆丰提出全市所有村级集体经济年收入100%突破10万元，村集体经济总收入达到1亿元，培育超千万元村1个、超百万元村15个的目标任务。今年7月，陆丰出台《关于陆丰市强村富民经营管理人才（乡村职业经理人）培育办法（试行）》。出台农村职业经理人培育的相关办法，是陆丰市在村级集体经济发展中的又一次积极探索。
时隔一个多月，陆丰正式面向社会公开招聘5名农村职业经理人，在发展村集体经济方面快速出招。
村（社区）积极响应：专业人士经营乡村正当其时！
聘用农村职业经理人、经营乡村“美丽经济”的思路，受到村（社区）的高度认可和积极响应。按照《关于陆丰市强村富民经营管理人才（乡村职业经理人）培育办法（试行）》，陆丰市确定了金厢镇金厢社区、城东街道高美村、东海街道六驿村和河东镇青山村等一批村（社区）作为引进乡村职业经理人试点。东海镇上海村了解到这一情况后，积极申请，加入首批的试点中。
为此，东海街道上海村相关负责人表示：“聘用农村职业经理人对我们村来说，是一个很好的发展机遇。当前，村集体经济发展已经完成了框架搭建，也有了一定的发展基础，接下来要取得高质量的发展，就需要专业人士来经营。因此，我们积极抢抓这次机遇。”
上海村位于东海街道南面，面临南海，紧邻陆丰市城区，自然环境、生态优势突出。近年来，该村坚持党建引领，加强人居环境整治、纵深推进网格化治理，发展滨海文旅产业，落后乡村逐渐蝶变成滨海旅游网红打卡点。目前，“上海滩”已打造沙滩栈道、沙滩门楼、生态停车场、巨型海豚雕塑和游客中心等设施，并引进人力黄包车、自行车出租、沙滩木屋、沙滩摩托、海边露营等配套收费服务项目，每周吸引人流量约2万人次，提供超过500个就业岗位，预计每年将带来上亿元的经济效益。接下来，上海村将逐步引进高端酒店、康养民宿，打造集生态、商业、文旅产业为一体的“上海外滩”景点，与金厢海滩、浅澳海滩串珠成链，构建滨海旅游片区。
(来源：南方 plus)
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