券商研报业务罚单风起，研究所质控岗招聘云涌 专业能力及抗压能力要求高，有券商开出2.9万月薪

上半年研报业务罚单涌现，令券商研究所从业人员如履薄冰。 监管余威之下，券商研究所进一步扎实合规以及质量控制的“篱笆”。有券商研究所近期发布有关质量控制岗的招聘，期望增强研报业务的质控力量。 某券商研究所所长表示，随着监管对研报业务审慎性提出更高要求，公司也将加强质量控制保证。另有券商研究所人士谈到，质控岗多为研究员从前台转型，在监管趋严的背景下，质控岗工作压力不小却人手有限，公司有长期招聘质控岗人员的需求。（证券时报）

陆续有券商研究所公开招聘质控岗。据不完全统计，开源证券、国盛证券、东亚前海证券、民生证券、华创证券、天风证券、德邦证券等在不同渠道公开招聘研究所的质控岗。行业普遍要求质控岗需具有硕士研究生及以上的学历，法律、财经、金融、会计、管理类专业优先。

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同时，要有相关的工作经验，最好有分析师执业资格。比如民生证券研究所的质控岗招聘要求提出，要具有3年券商研究岗位工作或1年以上证券研究质控工作经验，熟悉券商研究所报告发布相关规定和要求。另有券商表示，希望具有券商合规法务岗位等岗位3年以上工作经验，并提到拥有应对监管、舆情风险的经验者优先。

研究所质控岗主要负责建立健全研究业务质量控制机制；开展各类研究报告发布前的质量控制和审核工作；对研报撰写及质量控制进行宣导及培训；负责各新媒体渠道的监控。