7月27日，中国人寿集团根据建设世界一流金融保险集团的战略需要，在其官方微信发布了一则海外高层次人才专向招聘公告。本次招聘涵盖了旗下国寿寿险总公司、广发银行、国寿资产管理公司及国寿（海外）公司4家机构，涉及精算、投资、战略规划、产品开发、债券市场研究、财务、法律合规等12个重要职位，全部要求为博士研究生学历。
根据建设世界一流金融保险集团的战略需要，中国人寿面向社会公开招聘来自海外的高层次人才，有关事宜公告如下
招聘职位总体情况
公司名称
中国人寿保险股份有限公司
广发银行股份有限公司
中国人寿资产管理有限公司
中国人寿保险(海外 )股份有限公司
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岗位名称
精算分析岗投资管理岗
总行模型开发类岗位总行金融科技类岗位
总行战略规划研究岗位
投资研究岗/跨境业务岗
资深债券市场研究员(中国人寿富兰克林资产管理有限公司)
总精算师财务会计部副总监/助理总监产品开发部副总监/助理总监精算部副总监/助理总监法律合规部总监剧总监助理总监
工作地点（香港、广州、北京、佛山）
基本条件
诚实守信，遵纪守法，有良好的道德品行和职业操守;
2 认同中国人寿的企业文化和价值观具有强烈的事业心、责任感和使命感:博士研究生学历(学位 ):
具有一定年限的国际组织、国际知名企业、海外商业性金融机构任职经历;
5具备履职所需的专业能力和职业素养熟悉我国相关政策法规和监管制度要求了解国内外金融保险市场和相关领域发展情况;
6具有良好的心理素质和正常履职的身体条件;
7 符合中国人寿亲属回避等有关规定
对业绩特别突出或急需紧缺人才，可适当放宽学历、工作年限等要求。具体岗位职责、任职要求详见官网、官微
国寿寿险总公司
招聘岗位精算分析岗(北京,1人)
工作职责
对公司定价和准备金评估价值评估相关的经济假设参数进行理论研究和量化分析开展公司长周期资产负债管理相关工作
任职资格
博士研究生学历(学位)，具有经济学、金融学、应用数学统计学等相关专业背景优先具备扎实的理论基础逻辑思维能力突出，有重要学术成果发布者优先。
四Z工大司望16等领域研究和量化分析工作经历者优先对于国际和国内宏观经济及市场有较为深入的理解，具有较强的信息搜集能力和独立逻辑分析能力，能够熟练运用PythonEviews、R、Stata、Matlab等工具进行量化研究分析。具有较强中英文口头和书面表达能力，良好的人际沟通能力和团队合作精神
招聘岗位·投资管理岗(北京,1人)
工作职责
制定、执行外币资产配置计划，开展外币资金管理，开展外币市场、外币投资品种研究，制定投资策略
自行投资覆盖从立项、尽职调查、投资决策、协议签署项目出资投后管理到项目退出等全业务流程的推进与协调工作。
统筹境外资产各类委托事项，签署委托协议、制定投资指引，开展投资资产及管理人动态监控管理建立管理人避选评价机制，实施管理人业绩评估、考核等。开展组合策略研究、组合分析和信息管理
任职资格
博士研究生学历(学位)，具有经济、金融等相关专业背景优先。
具有3年以上银行券商基金、保险资管等国际金融投资或资管行业工作经验，熟悉国际市场化委托、私募股权基金投资运作，具备扎实的理论基础和敏锐的市场洞察力。具有良好的职业操守与专业素养，具备较强市场研究及投资分析能力，较好的语言文字沟通与团队协作能力等英语作为工作语言，任职者应具备至少1年英语国家或地区工作学习经历
CFACPA持证者优先
国寿资产管理公司
招聘岗位e投资研究岗/跨境业务岗(北京,1人)
工作职责
投资研究岗对宏观经济行业趋势、公司发展等进行深入研究，制定投资策略，挖掘投资机会对中长期宏观经济及资本市场的重要问题进行专题研究，形成研究分析报告
跨境业务岗
开展对跨境业务的市场调研，与相关投资部门合作开展针对跨境客户的产品和投资策略设计参与跨境业务营销，进行境外市场拓展，进行客户维护及业务推介并拟定营销方案
参与客户商务谈判，根据跨境客户需求，完成投标标书协助完成尽职调查等流程
任职资格
知名院校博士学历(学位)
具有3年以上投资研究或跨境业务相关工作经验，熟悉国际金融市场，了解国内金融市场政策，具有国际组织海外金融机构任职经验者优先
严格遵守各项规章制度，有责任心，勒奋踏实，具有良好的职业道德学习能力、沟通能力和团队合作精神
招聘岗位资深债券市场研究员(国寿富兰克林资产管理公司) （香港,1人)
工作职责
负责对交易对手和债务工具进行内部评级，并实施限额管理。
负责对持仓及入库交易对手进行持续跟踪，并对交易对手进行信用风险预警
跟踪宏观政策、经济形势及行业情况，对所负责行业开展研究，出具行业研究报告，对重大事件及时出具点评
任职资格
海外知名院校博士学历(学位)，金融学相关专业具有3年及以上信用研究工作经验，具有国际组织海外金融机构任职经验优先
严格遵守各项规章制度，有责任心，勒奋踏实，具有良好的职业道德学习能力沟通能力和团队合作精神
国寿(海外) 公司
招聘岗位总精算师(香港，1人)
工作职责
分析研究经验数据统筹公司资产负债管理，提出资产负债风险管理和资负协同决策建议。
制定战略资产配置并对配置执行情况负责牵头公司偿付能力和RBC管理，制定偿付能力和资本管理规划。
制定股东红利分配制度，制定分红保险等有关保险产品的红利分西方家
制定保险产品开发策略，审核保险产品费率审核保险产品材料。
制定再保险制度、审核再保险安排计划。
制定保险风险管理政策
认真完成公司及上级指派的其他各项工作
任职资格
精算、数学、统计计算机等精算相关专业博士研究生学历，特别优秀的可以放宽要求。
具有北美精算师英国精算师中国精算师或相当资格之正精算师。
具有15年或以上人寿保险产品及精算领域工作经验;熟悉中国香港、新加坡、印尼等国际市场情况，中国香港RBC-IIIFRS17新加坡RBC-II定价经验者优先考虑
招聘岗位财务会计部副总监/助理总监(香港,1人)
工作职责
协助建立、健全公司财务管理体系指导监督、组织协调各分支机构开展财务管理和会计核算工作协助建立、健全公司全面预算管理体系，指导监督各分支机构全面预算管理工作，监控公司整体及分子公司的预算执行情况
负责建立、健全公司银行账户、资金管理办法等制度规定，负责银行账户、资金、收付管理工作。
负责公司日常财务管理和会计审核工作，编制各类财务会计报告，开展财务分析
认真完成公司及上级指派的其他各项工作
任职资格
会计、金融等商科相关专业博士研究生学历,特别优秀的可以放宽要求
具有中国注册会计师或其他相当资格的会计师
具有12年或以上上市公司财务会计领域工作经验，其中团队管理工作经验不低于5年特别优秀的可以放宽要求;熟悉中国香港新加坡、印尼等国际市场情况，中国香港IFRS17经验者优先考虑
熟悉中国内地中国香港的会计及税法法规具有较强的团队精神较好的沟通能力、较强的抗压能力
招聘岗位产品开发部副总监/助理总监(香港，1人)
工作职责
协助对中国香港RBC-IlIFRS17新加坡RBC-Il印尼偿付能力规则进行研究，并搭建独立定价或复核模型协助推进精算定价模型、方法等精算专业技术研发和迭代升级工作。
协助对新加坡子公司印尼子公司的产品审批工作
负责中国香港/中国澳门地区产品精算定价或复核及相
关定价支持工作
认真完成公司及上级指派的其他各项工作
任职资格
精算、数学、统计、计算机等精算相关专业博士研究生学
具有北美精算师、英国精算师中国精算师或相当资格之正精算师。
具有12年或以上人寿保险产品及精算领域工作经验，其中产品开发和定价领域工作经验不低于5年特别优秀的可以放宽要求;熟悉中国香港、新加坡印尼等国际市场情况，中国香港RBC-IlIFRS17新加坡RBC-I定价经验者优先考虑
具有较强的精算建模能力
具有较强的团队精神、较好的沟通能力、较强的抗压能力。
招聘岗位·精算部副总监/助理总监(香港，1人)
工作职责
负责组织实施偿付能力评估工作负责组织实施价值评估及分析工作。
负责组织实施再保工作
负责组织实施资产负债评估工作
参与精算前沿问题研究，执行落实其他精算专业领域的
工作。
认真完成公司及上级指派的其他各项工作
任职资格
精算、数学统计计算机等精算相关专业博士研究生学历，特别优秀的可以放宽要求
具有北美精算师、英国精算师中国精算师或相当资格之正精算师。
具有12年或以上人寿保险产品及精算领域工作经验其中团队管理工作经验不低于5年特别优秀的可以放宽要求;熟悉中国香港、新加坡、印尼等国际市场情况，中国香海RBC-II、IFR1攻RB经验者优先考虑。
具有较强的团队精神较好的沟通能力较强的抗压能力
招聘岗位·法律合规部总监/副总监/助理总监(香港,1人)
工作职责
负责为各业务单位和部门就不同项目、新业务举措和公司发展提供法律意见
起草、审查以及协助沟通法律文件，包括保险产品文件投资和商业合同等。
就有关公司业务和运营的现有立法、规则法规、指南等的变更进行法律分析并提供建议根据中国香港当地的法律环境，审查并更新公司现有的内部政策和流程，以确保符合公司业务发展
与外部律师保持沟通合作，就外部律师提供的法律服务进行监督。
认真完成公司及上级指派的其他各项工作。
任职资格
法律专业博士研究生学历特别优秀的可以放宽要求
具有至少12年相关工作经验，其中人寿保险公司从业经
验不低于8年
熟悉中国香港保险公司条例证券及期货条例、强制性公积金计划条例公司条例以及个人资料(私隐)条例等法
律法规。
具有较强的法律分析和研究能力具有较强的团队精神、较好的沟通能力较强的抗压能力
广发银行 招聘岗位
总行模型开发类岗位(广州,1人)
工作职责
负责我行各类信用风险模型的设计与搭建，制定并完善相关政策制度。开展我行信用风险业务数据分析，按需对内部评级模型、经济资本模型或其他信用风险相关模型进行开发检测、维护与更新跟踪研究相关监管动态及风险管理理论模型发展，统筹协调新规落地实施项目管理规划、系统建设、政策流程等工作。组织跟踪、研究相关领域的先进技术、算法，为模型与系统开发提供理论与算法支撑。
任职资格
海外知名院校博士学历(学位)，年龄申请放宽至40周岁数学、计算机科学数量经济学、金融工程、统计信息技术等相关专业。具备研发和建立风险模型、金融模型等实务模型的能力及良好的数理统计与数据分析能力;能熟练使用SASmatlabRpythonSQL等定量分析工具及数据库熟悉各类金融市场业务及产品、风险管理业务及监管政
策者优先。融监管机构有3年及以上工作经验力、良好的中英文表达及协调统筹能力。
在国际组织、国际知名企业、海外商业性金融机构或金
具备优良的职业道德操守、较强的工作责任心和抗压能
符合中国人寿集团及广发银行亲属回避相关规定
招聘岗位·
总行金融科技类岗位(广州、佛山，1人)
工作职责
跟进行业前沿技术和发展趋势，规划我行金融业务模型并推动实施。
支持领导或协调团队完成产品或项目的架构设计技术攻关，提升团队整体技术水平
规划及建设金融业务数据分析系统，追踪和监控数据分析系统的运营状况，维护并优化系统建设。
主动跟踪行业技术趋势，推动大数据云计算等前沿技术的研究与创新。
负责制定开发规范，参与制定技术标准，生成相应的技术文档。
协助相关业务团队进行技术决策，对相关项目技术方案进行风险评估。
任职资格
海外知名院校博士学历(学位)，年龄申请放宽至40周岁计算机科学软件工程、信息技术、数学大数据与人工智能、云计算等相关专业。熟悉产品设计与研发全过程，具有人工智能、区块链、大数据等领域一项或多项金融科技实际应用设计经验者优先对应用技术框架具备深刻认识，具有相关系统建设经验者优先。
在国际组织、国际知名企业、海外商业性金融机构或金融监管机构有3年及以上工作经验具备优良的职业道德操守较强的工作责任心和抗压能力、良好的中英文表达及协调统筹能力符合中国人寿集团及广发银行亲属回避相关规定
招聘岗位
总行战略规划研究岗位(广州,1人)
工作职责
跟踪市场前沿，研究海内外银行业发展最新趋势，结合我行发展需要，制定发展规划和阶段性目标结合集团及我行总体发展战略规划，协助我行各机构制定发展规划。协调督导战略规划落地实施，定期跟踪执行情况，开展评估跟踪。
开展行业研究、前瞻性研究、同异业分析等工作，形成研究报告，并持续跟踪
任职资格
海外知名院校博士学历(学位)，年龄申请放宽至40周岁金融、经济商业分析、企业管理等相关专业
具备敏锐的前瞻性意识，具有较强的金融分析管理能力有商业银行战略规划及变革管理经验或金融咨询行
业工作经验者优先
在国际组织、国际知名企业、海外商业性金融机构或金融监管机构有3年及以上工作经验
具备优良的职业道德操守、较强的工作责任心和抗压能力良好的中英文表达及协调统筹能力
符合中国人寿集团及广发银行亲属回避相关规定
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