一、企业简介
科大硅谷服务平台有限公司以“科大硅谷”全业态、全场景、全链条科创体系建设为己任，以汇聚高端人才团队和聚焦科技成果转化为导向，汇聚世界创新力量，塑造合肥科创优势，建设成为聚合中国科大等校友资源、培育科技创业主体、发展科创服务市场、营造创新创业生态的综合性服务平台。
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根据省市关于推进合肥市场景工作的部署和要求，科大硅谷服务平台有限公司联合合肥高新建设投资集团有限公司、合肥市滨湖新区建设投资有限公司、合肥兴泰金融控股（集团）有限公司、合肥市科创集团有限公司、北京与仁科技服务有限公司等股东单位出资成立合肥市场景应用创新促进中心有限公司。公司坚持政府引导与市场主导相结合，以新场景、新应用、新经济为主题，以创意新场景、集聚新物种、孕育新赛道为重点，搭建市级场景创新服务平台，整合开发全市场景资源，深入开展场景“双找”工作：为产品找场景、为场景找产品，打造全国首个城市场景应用创新综合体。
根据公司场景促进工作推进及人才队伍建设需要，现面向社会公开招聘工作人员，各岗位均包含普通员工岗、中层管理岗等职务。
二、招聘岗位
（一）场景开发岗：5人
1.岗位职责：
（1）负责对接属市直各部门、各县区、平台公司以及行业大企业等，挖掘场景机会，汇集场景需求；
（2）负责对接高校、科研院所、创新企业，统一受理、收集企业新技术、新产品、创新解决方案等；配合属地政府和投促部门，做好拟招引企业的场景服务工作；
（3）配合开展活动举办、项目路演等场景促进相关活动，做好场景供需对接，促进“双找”（为产品找场景，为场景找产品）工作落地。
2.任职要求：
（1）年龄35周岁及以下，特别优秀者可适当放宽;
（2）专业及学历:本科及以上学历，专业不限；
（3）工作经历:研究生学历2年以上、本科学历5年以上，具备项目洽谈、推进等相关工作经验，有政府对接经历者优先；
（4）能力素质:具有较强的沟通、应变和抗压能力，能适应经常出差；熟练使用办公软件，具备数据分析能力、提炼归纳能力；具有良好的团队协作精神、创新和创业精神。
（二）场景策划岗：5人
1.岗位职责：
（1）负责新经济领域场景研究、产业研究、政策研究，跟踪研究全球、国家、省市新经济发展宏观政策与场景创新动态。
（2）负责场景项目策划、策划方案撰写及相关研究性工作支撑，完成研究报告及规划文件编制。
（3）负责场景清单策划打磨；组织企业座谈会、路演对接会、商业模式打磨等场景创新对接相关活动。
2.任职要求：
（1）年龄35周岁及以下，特别优秀者可适当放宽;
（2）专业及学历:本科及以上学历，专业不限，产业经济、公共管理、科技政策、管理科学与工程等专业优先；
（3）工作经历:具有政府公文、行业报告撰写以及数字经济、互联网、大数据、人工智能、5G等行业研究经验优先。
（4）能力素质:具有较强的沟通、应变和抗压能力，能适应经常出差；熟练使用办公软件，具备数据分析能力、提炼归纳能力；具有良好的团队协作精神、创新和创业精神。
三、招聘程序
报名与资格审查（7月20日-8月5日）
笔试（8月26日-8月27日）
第一轮面试（9月9日-9月10日）
第二轮面试（9月16日-9月17日）
录用（9月18日-9月22日）
此为预安排，如有调整以实际通知时间为准。
四、投递渠道
（1）合肥市就业信息共享平台（合肥人才集团）
（2）前程无忧
（3）智联招聘
本次招聘统一通过第三方平台组织实施，报名时间为即日起至8月5日12:00，报名者可通过合肥市就业信息共享平台（合肥人才集团）、前程无忧或智联招聘三者任一报名。
五、注意事项：
1.应聘人员须仔细阅读报名条件，各岗位均包含普通员工岗、中层管理岗等职务，每人仅限报名一个岗位，同一人报多个岗位，将以第一次报名的岗位为准。
2.各招聘环节中，第三方机构会及时通知进入下一环节的应聘者，对未能进入下一环节的应聘者，将不再发布通知。应聘人员须保持手机畅通。如出现关键材料复印件缺失或电话无法联系等状况，视为自动弃权。
3.应聘人员提交的信息和相关材料必须真实、有效、完整。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。已经录用的，一律予以辞退。
4.本次招聘不收取任何费用，应聘者因参加招聘产生的交通、食宿等费用自理。公司不委托任何机构举办考试辅导培训，谨防上当受骗。
5.我公司有权根据招聘岗位需求变化、应聘人员报名、笔试、面试等实际情况，调整、取消或终止部分岗位招聘计划，并对本次招聘享有最终解释权。
（咨询电话:0551-63715119）
(来源：人民网)
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