据报道,本次裁员主要针对的是美国员工,预计将影响福特的发动机业务部门、电动汽车部门以及软件部门。裁员人数暂时无法确定。预计这一裁员计划最早将于下周宣布。目前福特公司还没有对本次事件发表评论。
此次裁员将在本周二和周三进行,主要影响美国和加拿大的工程岗位。预计此次裁员将影响到福特的所有三个业务部门:传统的内燃机业务 Ford Blue、电动汽车单元 Model e,以及车队服务业务 Ford Pro。具体的裁员人数和赔偿方案尚未公布。
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福特发言人表示,这次裁员是福特在过去两年一直在进行的人员调整的一部分,也是未来持续进行的工作之一。他说,随着“福特 +”计划的实施,公司需要根据不同的优先事项和目标,调整员工的技能、职责和数量。他强调,这将是公司长期运营的基础,目的是让业务更加专注、高效、有责任心,同时降低成本。据悉,在首席执行官吉姆・法利的领导下,福特多年来一直在“福特 +”计划下重组业务。
福特汽车公司正在面临汽车行业从燃油车向电动车转型的巨大挑战,需要投入数十亿美元进行技术创新。与此同时,公司也在不断地招聘新人和调整老员工的岗位。今年二月份,吉姆・法利曾公开表示,相比竞争对手,福特需要多花 25% 的工程师来完成同样的工作,他说,“我不能承受这样 25% 的低效率。”
福特汽车去年3月宣布重组计划,拆分传统燃油车和电动汽车业务。首席执行官法利也曾表示,公司计划在2026年前将年度成本削减30亿美元(约合人民币215亿元),来实现税前利润率达到10%的目标。同年8月,福特确认将在美国、加拿大和印度裁掉约3000名员工。今年1月公司又宣布,由于电动汽车行业的竞争加剧,未来三年将在欧洲裁撤约3800个职位,其中大部分在英国和德国。
(来源:IT之家 央视新闻综合)