颐养鲁康（上海）供应链科技有限公司招聘（职业经理人）公告，共计招聘3人（其中业务总监1人、业务经理2人）

一、公司简介

山东颐养健康产业发展集团有限公司（简称山东健康集团）成立于2020年8月25日，是省委、省政府为大力发展“十强”产业、加快高质量发展、更好服务全民医养健康事业而组建的省属一级企业，是山东省医养健康产业重组整合平台和医养健康产业领军企业。集团注册资本107亿元，资产总额过千亿，职工2.6万人，下设健康农业、健康医养、健康装备、健康置业、健康资本、健康物业、健康水业、健康海南8家二级集团，传承创新发展中医药产业设立健康医药公司，搭建起“协同联动、高效赋能”8+1全新发展格局，产业分布在省内16个地市和13个省（区市）。集团树牢“健康至上、服务至诚”理念，坚持文化涵养、精神滋养、生命颐养、体育助养“四养并重”，全面布局妇孕婴幼、青少年、中老年全生命周期大健康产业链，积极践行中国式现代化健康产业发展之路，加快建设产品卓越、品牌卓著的世界一流企业。

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颐养鲁康供应链科技有限公司于2023年4月在中国自由贸易试验区临港新片区注册成立，注册资本5000万元。为进一步提升山东健康集团供应链稳定性和可持续性，公司将结合集团产业链核心资源和上海区位政策优势，围绕“产业新网链、生态新金融”，做大、做强、做稳健康产业特色农产品、建材、器械物资等供应链业务，打造集团供应链综合服务平台，推动健康产业链生态圈中小微企业协同发展。公司以“产业、科技、金融”深度融合为方向，协同集团保理公司、小额贷款公司等产业金融经营，为客户提供场景化、标准化、数字化供应链综合服务。

二、招聘岗位（人数）及条件要求

本次招聘单位为颐养鲁康供应链科技有限公司，共计招聘3人（其中业务总监1人、业务经理2人），招聘人员均为职业经理人身份，进行市场化选聘、市场化考核。具体招聘岗位（人数）及条件要求详见附件1。

三、应聘基本资格条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（二）具有良好的品行。

（三）具有岗位所需的专业或技能条件。

（四）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

（五）岗位所需的其他条件。

具有以下情形之一的，不予录用：曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；报名后构成回避关系的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、面试、录用、入职体检的程序进行。

（一）网上报名

本次招聘采用线上报名，不接受现场报名，每人限报一个岗位。应聘人员在线下载并填写《公开招聘报名登记表》，其他格式简历、报名表无效。报名时需上传身份证、学历证书、学位证书、学信网学历在线验证报告、专业技术职务资格证、职(执)业资格证及获奖证书等材料扫描件发送至指定邮箱liuzhuokezac@163.com。邮件主题及《招聘报名登记表》文件命名格式为“应聘单位+岗位+姓名”。海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。

报名时间：自公告发布之日起至2023年6月21日止。

（二）资格初审

根据招聘条件，对应聘人员进行简历筛选和初步资格审查，审查通过的人员由招聘小组以短信、电话或邮件方式通知应聘人员进入现场确认环节。审查不通过者不再通知。所有报名资料恕不退回，公司承诺对报名人员及资料保密。

（三）现场资格审查

初审合格人员需携带《公开招聘报名登记表》、居民身份证、毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》或《国外学历学位认证书》、专业技术职务资格证、职(执)业资格证、获奖证书原件及复印件等报名材料进行现场资格审查。具体时间、地点另行通知。

（四）面试

面试形式、时间、地点另行通知。

（五）组织考察

根据面试成绩从高到低的顺序，确定拟录用人选，并组织考察，同时审核人事档案。不具备考察条件的，采取背景调查的方式了解有关情况。报名人员如不同意背景调查，视为自动放弃。

（六）体检

组织考察通过者进入体检环节。参照《公务员录用体检通用标准》到指定医院进行体检，体检不合格或放弃体检的，不予录用。

（七）公示

综合个人面试、组织考察、体检等情况，择优确定拟任人选并进行公示，公示期为5天。

（八）任职

公示期满无异议的，按规定办理聘任手续。按照有关规定，对聘用人员实行试用期制。试用期满合格的，予以聘任；不合格的，取消聘任。试用期计入聘期。

五、其他事项

（一）本次招聘面向社会，山东健康集团内部员工也可报名参加。如内部员工参加此次竞聘，个人应当先行提出申请，承诺竞聘成功后放弃原有身份、解除（或者终止）聘任关系后不得要求恢复原有身份待遇，并遵守职业经理人管理的相关规定。

（二）资格审查通过、面试及录取通知均通过短信、电话或邮件等方式告知，具体时间以通知为准。未通过者不再另行通知。

（三）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

（四）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止选聘工作，并对本次选聘享有最终解释权。

（五）本次招聘不向应聘人员收取任何费用，不授权任何机构开展培训。