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1、 七险一金:员工入职30天内办理;
2、 补贴:餐费补贴、通讯费补贴、交通补贴、出差补贴,生日补贴;
3、 礼金:结婚礼金、生育礼金、直系亲属过世慰问金;
4、 节假日福利:元旦、妇女节、五一、六一、端午节、元宵节、中秋节、国庆节,除按国家规定正常放假外,发放节日福利;
5、 员工互助基金:公司给予特别困难的员工及家庭互助基金;
6、 员工活动:
(1) 全员享受公司组织的员工旅游活动;
(2) 公司组织篮球队、足球队、羽毛球等各种形式的活动团队并提供活动经费;
(3) 全员健康体检:入职健康体检,年度健康体检;
7、 工作时间:每周五天工作制,7.75小时/天;
8、 年假:工作满一年享受年假,
9、 带薪休假:除享受国家规定的节假日外,还享受较长的春节带薪休假,以及家长会、搬家、房屋维修假等公司司假。
10、员工生日福利:所有入职满一个月的员工,均享受生日福利;
11、司龄工资:入职满一年员工可享受司龄工资待遇,并逐年累积。
每年调薪一次,优秀者可调薪两次。
1 硬件工程师
岗位职责:
1、负责技术需求的分解及沟通;
2、 负责硬件的总体设计及项目方案详细设计报告硬件相关部分的编写;
3、 负责项目中硬件原理图设计,协助Layout工程师完成PCB设计;
4、 独立完成产品硬件调试,协助软件、逻辑工程师完成软硬件联调;
5、 协助完成产品的交付验收工作,以及后期客户技术支持。
任职要求:
1、 电子、通信、计算机等专业本科及以上学历;
2、 熟悉数字、模拟电路,元器件的选型;
3、 熟练使用Cadence进行原理图设计;
4、 熟悉DDR3/4、PCIe、以太网硬件设计和调试,有SRIO、1553B、光模块、ADC、DAC等开发调试经验优先;
5、 熟悉X86、DSP、FPGA中一种以上硬件设计及调试,有飞腾、龙芯等国产CPU、DSP设计开发经验优先;
6、 熟练阅读和理解英文资料;
7、 具有团队精神,学习动手能力强,工作认真负责。
2 嵌入式软件工程师
岗位职责:
1、 根据部门的相关制度及流程,按时、保质完成相关项目软件开发工作;
2、 参与、负责部门疑难技术问题的攻关;
3、 参与、负责公司软件方向的技术开发、积累工作;
4、 参与、负责一些技术方向的预研和深入技术积累工作;
5、 上级交办的其他工作。
任职要求:
1、 本科以上学历,通信、电子、自动化、计算机或相关专业;
2、 熟悉PowerPC、DSP、ARM系列CPU,有底层驱动开发经验;
3、 精通C和C++语言和实时操作系统(如Linux);
4、 深入了解嵌入式系统软件及开发环境,能够独立完成嵌入式产品的软件开发工作;
5、 具备较大规模应用系统、复杂驱动、复杂算法、复杂新开发平台之一的规划、分解、实施和把关能力;
6、 具有较强的分析、研究和解决问题的能力;
7、 具有良好的职业道德及较强的项目管理综合能力,较强的团队合作精神、沟通能力和敬业精神。
3 C++/Qt软件工程师
岗位职责:
1、 根据产品规划,完成产品功能的开发、调试;
2、 完成相关文档的编写。
任职要求:
1、 本科及以上学历,通信、电子、自动化、计算机或相关专业;
2、 熟悉C++、QT、VC/MFC;
3、 熟悉QT Creator 或 Visual Studio开发工具使用;
4、 熟悉Windows 或 Linux 软件开发;
5、 拥有银河麒麟、中标麒麟等国产化操作系统的桌面软件开发经验者优先;
6、 拥有军工领域项目开发经验者优先;
7、 具有良好代码编写风格,团队精神和沟通协作能力,敬业精神。
4 FPGA/DSP工程师
岗位职责:
1、 负责产品开发及维护的FPGA相关工作,包括需求分析、方案编写、代码编写、仿真调试、上板测试、产品交付等;
2、 积极参与团队的建设,参与部门可重用模块的整理,便于团队经验及能力的积累和分享;
3、 负责FPGA新技术的学习、新方向的探索。
任职要求:
1、 本科及以上学历,通信、电子等相关专业,能熟练阅读相关英文资料;
2、 1年以上FPGA设计经验,掌握FPGA设计方法,掌握FPGA相关开发工具和流程;
3、 掌握Xilinx、Altera等公司主流FPGA器件架构及特性;
4、 具有PCIE、DDR3、SRIO等开发经验者优先;
5、 良好的技术文档编写能力,良好的代码风格;
6、 具备良好的沟通能力与团队协作精神。
5 售后测试工程师
岗位职责:
1、 保质保量完成公司交代的任务,完成与客户的沟通交流工作,维系客户关系。
2、 配合部门管理者编制电子产品组件测试大纲,明确测试要求和测试工艺;
3、 依据技术规范和验收大纲的要求进行产品的电性能测试;
4、 执行电子产品的进厂检验测试以及生产过程中的板级电性能测试;
5、 负责产品环境试验中的电性能测试;
6、了解x86系统架构;
7、 了解Linux服务器操作系统的安装,系统配置,了解各种网络服务的配置和使用;
8、了解Linux桌面操作系统,熟悉桌面操作系统上的各种应用;
9、 负责计算机设备的测试、故障定位、维修;
10、具备出差外场保障能力。
任职要求:
1、 电子类、计算机专业,大专以上学历。
2、 三年以上计算机维修经验,具备编写测试文档能力。
3、有军工行业背景优先考虑
6 项目经理
岗位职责:
1、 根据公司发展目标、对新项目、新产品的选型/定型/研究/试制工作及公司现有产品的技术性能改进等工作;
2、 根据GJB质量体系及军工产品定型程序实施项目;
3、 组织公司质量事故的分析和处理工作;
4、 主持新产品项目所需的设备选型,试制,改进以及生产线布局等工作; 技术相关的问题;
5、 保质保量的完成客户的要求,使客户满意。
任职要求:
1、 本科以上学历,电子、自动化、机电、通讯、航空航天等相关专业;
2、 必须有三年以上军工项目管理经验,熟悉军工类、航空航天类行业优先考虑;
3、 熟练运用各种设计、管理和办公软件,文字表达能力强;
4、 有良好的沟通能力和表达能力;
5、 抗压能力强,能适应短期频繁出差。
7 销售经理
岗位职责:
1、 负责一个或几个区域的市场销售业务;根据部门经理下达的销售目标和任务制订销售计划,完成销售任务和相应的回款;
2、 将销售任务进行分解和分配,进行产品销售,拓展产品渠道,提供完整解决方案;
3、 参加招标会,签订合同;
4、 收集市场信息及情报,及时向上级汇报;
5、 挖掘客户,确定潜在客户,维系客户关系,进行客户管理。
任职要求:
1、 具备五年以上军工行业经验,能够独立展开销售或商务工作经验;
2、 电子信息等相关专业本科以上学历;
3、 具备优秀的渠道开发和市场开拓能力,具备良好的人际交往能力和公关谈判能力;
4、 具备良好的学习能力,团队协作精神,能适应长期出差任务;
5、 协调能力强,能应对各种客户的多项需求;
6、 表达理解能力强,能有高效的表达能力,并准确理解他人的需求;
7、 熟悉军工行业情况,有军工行业背景优先。