公司简介
幸福航空有限责任公司（以下简称“幸福航空”）于2008年由中国航空工业集团发起组建，2018年11月起由西安航空航天投资股份有限公司控股，是一家由西安国资控股的航空公司。幸福航空成立以来一直承担着支持我国国产民机发展的重任，为国产民机推广和应用做出了巨大的贡献。
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目前,幸福航空是形成商业规模的国产民机运营商，拥有25架新舟60飞机，5架波音737飞机，员工1000余名，建成过夜基地7个，开通航线40余条。
未来，幸福航空在西安市委、市政府的坚强领导和控股股东西安航投的大力支持下，将以西安咸阳国际机场为主干线基地，干支并举，加快飞机引进速度，优化航线网络布局，夯实安全基础，提升服务质量，积极践行民航“真情服务”；此外，幸福航空还将致力于成为具有西安本土特色的航空企业品牌，为陕西西安大力发展三个经济、实现追赶超越跨越式发展贡献“幸福”的力量。
招聘岗位及职责
一、风险管理工程师
1、岗位职责
★ 负责公司风险管理专家日常管理工作，为安全管理办公室其他岗位工作开展提供支持（风险管理输出）。
★ 管理公司危险源库、发布公司安全风险通告，根据法律、法规和公司规章的需求，对风险管理程序和流程提出业务建议。
★ 开展公司SMS系统评价工作，形成系统评价报告，参与拟定公司风险管理、变革管理、数据分析相关程序，组织开展安全隐患排查治理工作，对各运行系统的安全隐患开展评估、验证工作。
★ 参与拟定安全绩效管理程序，维护安全绩效监测指标，确保安全绩效指标收集到位。
★ 对公司安全绩效监测情况开展汇总、评估，对偏离安全绩效预警值的情况进行监督和落实。
★ 编写安全绩效管理相关报告，维护安全管理平台中安全绩效管理相关模块。
2、任职要求
★ 年龄要求：22岁（含）以上。
★ 学历要求：本科及以上学历。
★ 专业要求：安全管理或民航相关专业。
★ 经验要求：1年（含）以上民航运行或安全管理工作经验。
★ 技能要求：CET4或同等英语水平，掌握民航安全管理、风险管理、各运行口专业知识，熟练操作电脑办公软件。
二、警具管理员
1、岗位职责
★ 负责看管警具室全部财产物品。
★ 负责安全员日志的回收。
★ 负责警具的交接工作。
★ 负责警具包的日常维护，并将维护中发现的警具问题及时报告给哈尔滨基地中队长或安全员大队经理。
★ 负责执勤记录仪电池充电、采集信息的导出、时间校对等工作。
★ 协助综合管理员、安全员大队经理（副经理）或安全员标准与训练室标准专员为安全员或安全员学员领取、发放装具、手册、办公用品、公司福利等。
★ 完成上级领导交办的其他工作。
2、任职要求
★ 学历要求：大专（含）以上学历。
★ 年龄要求：40周岁以下。
★ 工作经验：半年（含）相关工作经验。
★ 技能要求：有责任心；了解有关航空安全员各类民航规章，熟悉航空安全员业务知识以及勤务程序；能够熟练操作办公电脑；能够通过电脑、智能手机等媒介登录公司OA、钉钉平台等软件或APP，了解公司的政策、按要求参加公司、部门组织的培训学习。
★ 背景调查要求：按照规章对保卫部工作人员背景调查要求执行。
三、培训教员（波音机型）
1、岗位职责
★ 负责编写《维修系统培训大纲》和其支持性程序。
★ 配合培训主管编制维修工程部年度培训预算。
★ 负责兼职教员的推荐、聘任等管理工作。
★ 负责编写培训教材。
★ 配合培训管理员完成培训计划、组织、实施，解决培训中的问题。
★ 完成培训管理中心经理交办的其他任务。
2、任职条件
★ 年龄要求：25周岁（含）以上。
★ 学历要求：具备国家承认的大专及以上学历，或被认可的十年及以上相关工作经验。
★ 专业要求：航空维修相关专业。
★ 资质要求：持有维修人员基础执照、至少1种公司运行飞机II类机型证书，大学英语4级或公共英语3级（含）以上。
★ 工作经验：4年（含）以上航空器相关维修工作经历。
★ 技能要求：善于沟通与协调，能熟练使用各类办公软件。
四、飞行调度员
1、岗位职责
★ 监控工作邮箱，处理相关邮件、通知、实力变更等文件,及时调整飞行机组航班计划，负责通知被调整人员和相关的保障单位。
★ 严格遵守局方和公司有关机组排班的规定，监控与飞行机组有关的非正常运行 (延误、改航、取消等) ，就发生的不正常情况及时向领导和 AOC 带班主任汇报，根据处置预案和决策结果及时做出相应调整，满足航班运需要。
★ 制作次日飞行计划单并协调各单位为机组提供各类保障(交通、住宿、餐食)，发布计划至机组个人和相关生产保障部门，
★ 对机组运行管控系统进行实时监控，及时向计划员提供系统中出现提示可能出现违规行为的飞行员名单，提出具体预警意见。
★ 负责在机组运行管控系统中录入并监控运行过程中值勤信息，更新非正常情况下飞行任务书，检查并督促机组完成预先准备网准备事宜。
★ 主动识别安全隐患，采取防范措施，有效处置各类不安全状况。
2、任职要求
★ 年龄要求：40周岁(含)以下。
★ 学历要求：全日制本科 (含) 以上。
★ 学历专业要求：民航专业优先。
★ 职业资格：熟悉民航及公司整体结构，熟悉飞行调度业务工作:了解民航法律法规、公司有关规定: 掌握公司运行手册、飞行部工作管理手册: 熟悉飞行基本常识: 有较强的沟通能力，练掌握OFFICE 办公能力。
★ 具有相关工作经验者优先。
五、飞行计划员
1、岗位职责
★ 负责获取* 新市场销售部门提供的航班计划和航班变更通知。
★ 负责进行飞行计划编制前准备工作，将有确定日期的占位信息录入机组运行管控系统，使用机组运行管控系统进行飞行机组航班计划的编排。
★ 严格遵守飞行值勤期、休息期、飞行时间等 CCAR-121R7和公司的有关规定，科学、合理地编制飞行机组航班计划。
★ 熟练掌握飞行人员的技术标准，局方和公司对机组排班的相关规定，了解公司所飞机场、航线的特征，严格按照机组搭配规则进行计划编排。
★ 主动识别安全隐患，采取防范措施，有效处置各类不安全状况。
2、资格要求
★ 年龄要求:40 周岁 (含)以下。
★ 学历要求:全日制本科(含) 以上学历。
★ 专业要求:民航专业优先。
★ 职业资格:熟悉民航及公司整体结构，熟悉飞行计划编排业务工作:了解民航法律法规、公司有关规定;掌握公司运行手册、运行规范、飞行部工作管理手册: 熟悉飞行基本常识;有较强的沟通能力，熟练掌握OFFICE 办公能力。
★ 具有相关工作经验者优先。
六、飞行训练管理员
1、岗位职责
★ 负责训练大纲规定的飞行员培训工作的组织实施、预算申报以及机票、食宿等后勤保障工作。
★ 负责回收训练资料并审核教学日志、模拟机训练课程、任务书、训练证书等训练证明材料的质量，并交接给档案执照管理员存档，并对教员是否已完成公司培训进行审核。
★ 负责配合招飞办进行飞行人员引进训练计划的安排与保障工作。
★ 负责训练数据(训练完成情况、教员/检查员模拟机带飞小时数、检查次数、教员地面授课等) 的统计工作，建立训练计划、实施情况的台账记录。
★ 负责飞行人员训练计划在机组排班系统的占位信息录入。
★ 主动识别安全隐患，采取防范措施，有效处置各类不安全状况。
2、资格要求
★ 年龄要求：20-45周岁（含）。
★ 学历要求:全日制本科 (含) 以上学历。
★ 职业资格:了解 CCAR-61部、CCAR-121 部飞行人员训练、机组合格成员要求，理解并运用训结相关咨询通告、明传电报的要求:掌握公司飞行训练管理相关程序:具有较强的沟通能力，需要与部门内部以及公司其他部门或外部对口单位间的工作沟通，包括模拟机中心、训练食宿保障单位、财务、人力资源等;熟悉办公软件和系统，熟练掌握飞行专业培训相关系统，掌握培训计划录入系统各类操作:具有较强的总结、归纳、分析能力。
★ 具有相关工作经验者优先。
七、机组保障专员
1、岗位职责
★ 负责对当日航班的机组住宿保障信息及车辆安排的通知及监控。
★ 负责对机上机组配餐的信息传递及监控。
★ 负责将AOC航班调配信息和不正常航班信息通知驻外人员、机场服务代理单位，监督其做好不正常航班机组的保障工作。
★ 负责监控特殊航班的保障情况，负责临时增加、调整的不正常航班的机组配餐；据航班调整情况临时调整及增减航班机供品配备。
★ 负责不正常航班成本控制。
★ 完成领导交办的其他工作。
★ 负责本岗位安全和保卫工作。
2、资格要求
★ 学历要求：大专及以上学历。
★ 专业要求：不限。
★ 经验要求：有相关工作经验者优。
★ 技能要求：能熟练运用Word和Excel的制作等各种办公软件；掌握航空公司运行相关知识、熟悉民航安全相关规章、标准；具有较强的分析解决问题能力和良好的沟通能力。
八、航材核算专员
1、岗位职责
★ 参与航材采购、维修相关协议的签署工作，对合同进行预审。
★ 对业务部门提交的付款申请单合法性、合理性、合规性及会签程序进行审核。
★ 根据审核无误的各类单据及时核算航材收料、发料、退料业务。
★ 每月报送航材订货、送修业务成本分析。
★ 根据业务部门需求按时上报资金计划。
★ 核算高价周转件摊销、航材修理成本以及飞机改装、大修等，并及时整理基础数据，为成本控制提供依据。
★ 按时与供应商核对往来帐款。
★ 定期盘点库存航材。
★ 领导交办的其他工作。
2、资格要求
★ 年龄要求：40周岁（含）以下。
★ 学历要求：本科（含）以上。
★ 专业要求：财经类相关专业。
★ 执照要求：会计相关职业资格。
★ 工作经验：半年（含）以上相关工作经验。
★ 技能要求：掌握企业会计核算相关知识；熟练电脑办公系统操作。有存货核算经验优先。
九、预算管理专员
1、岗位职责
★ 参与公司预算编制工作。
★ 负责完成公司日常预算统计和分析工作。
★ 负责定期和各部门进行预算完成反馈工作。
★ 负责提供预算考核数据。
2、任职资格
★ 年龄要求： 45周岁（含）以下。
★ 学历要求：全日制本科（含）以上学历。
★ 专业要求：财经类或者管理类相关专业。
★ 工作经验：半年（含）以上相关工作经验。
★ 技能要求：可以熟练使用各类办公软件。
十、客服助理
1、岗位职责
★ 负责旅客的购票、乘机等业务咨询工作。
★ 负责办理国内客票的订座、取消、变更、签转、换开、退票、遗失等的处理工作。
★ 负责公司航班特殊旅客的问询、订座、出票及信息传递。
★ 负责重要旅客（VIP、CIP）的问询、订座、出票及信息传递。
★ 负责公司所有航班不正常旅客通知、客票改签、电话回访及其他保障工作。
★ 负责公司航班的员工差旅票、免票（因公、因私）、协作优惠票的客票的审核、订座、出票、核对、短信通知及信息传递工作。
★ 负责特殊产品的咨询、购买、出票、信息录入、检查及短信通知。
★ 负责各地机场取票订单订座、取消、信息传递及跟踪确认工作。
★ 负责电子客票行程单打印、邮寄及配送信息传递的业务处理。
★ 负责旅客的建议、意见、投诉受理、记录及信息的传递工作。
★ 负责幸福航空所有网站后台旅客服务及客票相关业务的办理。 2、岗位要求
★ 本科及以上学历，大学英语四级及以上优先，具备基础的对客服务英语口语能力。
★ 普通话标准，有良好的心理素质及语言表达能力。
★ 擅长沟通协调、有较强的客户服务意识；工作热情主动，责任心强，能主动承担责任，有团队精神。
★ 具有较强的抗压能力，能服从工作调动，能适应倒班。
★ 有机票、酒店等服务行业工作经验者优先考虑。
(来源：云翔航空 搜狐)
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