近年来，企业数字化变革成为热点，而信创产业作为国家数据安全、网络安全的基础，也成为了“新基建”的重要内容。在这一领域内，金蝶作为国内软件行业的领军企业之一，不断“蝶变”，在行业内成为佼佼者。
30年为超过740万家企业以及政府组织提供服务
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从1993年到2023年，从传统财务软件起家的金蝶经历了30年的发展，如今金蝶旗下云服务产品包括金蝶云·苍穹、金蝶云·星瀚、金蝶云·星空、金蝶云·星辰等。金蝶通过管理软件与云服务，已为世界范围内超过740万家企业、政府组织提供服务。
如何让一家企业发展壮大并保持活力？数字化时代，企业不再只关注内部的资源计划，而需要用数字化手段与外部建立更广泛、更深度的链接。如在2019年Gartner在《ERP步入第四阶段–超越后现代ERP》中首次提出EBC（企业业务能力）后，金蝶果断转向EBC，后又将其发展成为组装式EBC，帮助企业打造由数据驱动业务的能力、链接和服务客户的能力、链接和赋能伙伴的能力、链接和管理万物的能力、链接和赋能员工的能力，助力企业在数字时代实现敏捷创新，韧性成长。
据介绍，产品研发上，金蝶已打造出国内首个云原生架构的企业级PaaS平台金蝶云·苍穹，并将其独创的动态领域模型KDDM嵌入其中，解决了企业级软件研发效率、一致性、安全、共性与个性、IT资产化等一系列难题，帮助企业从业务场景出发到敏捷IT落地的全过程实现。
创新驱动赋能企业数字化转型
基于对客户和行业的精准洞察，越来越多大型企业乃至500强企业选择与金蝶携手，共同推进数字化转型。
在技术巨变、消费巨变、产业巨变、管理巨变的时代背景下，传统的企业管理模式也在发生改变，过去强调按计划来做管理，现在的企业管理更看重EBC，即数字战斗力，对应企业管理软件，就是从ERP（企业资源计划）升级到EBC（企业业务能力）。
作为国内云服务软件龙头公司，金蝶国际创立于1993年8月，总部位于深圳，2001年2月在港交所创业板上市，四年后转至港交所主板。在2014年向云服务转型前，其以提供财务软件与企业ERP（企业资源计划系统）壮大成名，后转型成云服务供应商。过去管理软件ERP以本地部署的方式，与企业是一锤子买卖。云服务以订阅的模式，让厂商和企业转化成为长期共生的关系，企业在经营和管理不断迭代的需求下，对厂商有更高的期待和要求。作为企业数字化领域最早提供上云服务的公司，金蝶所倡导的EBC既是一种管理思想又是一种企业管理的理念，其蕴含着链接、开放、重构、业务能力等。
弘扬企业家精神 聚力高质量发展
企业家精神本质是创新，中国企业的核心特征就是用企业家精神驱动，它表现为持续的价值创造、持续的创新求变、实现高质量的发展。唯有不断创新，企业才得以延续，也正因为不断创新，金蝶才能为企业数字化转型持续赋能。
中国管理现代化就是中国式现代化其中一个重要的内容，2008年，在成思危先生的指导下，金蝶国际软件集团与中国管理现代化研究会联合国内知名管理学院，以“让中国管理模式在全球崛起”为志，发起中国管理模式杰出奖遴选，旨在发现、表彰及推广具有代表性的中国企业及其管理实践。中国管理模式杰出奖是第一个针对中国境内企业管理实践成就的荣誉奖项。历经十余载，中国管理模式杰出奖已成为中国管理界最具影响力的奖项之一。
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，也是推进中国式现代化新征程的启航之年，高质量发展更是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。面对百年未有之大变局和新一轮科技革命带来的历史性发展机遇，中国企业理应踔厉奋发，努力实现自身高质量发展，共同推进中国经济高质量发展，助力实现中国式现代化。
来源：金蝶国际软件、新华财经、新浪新闻、凤凰网等
(来源：广东省青年企业家协会)
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