一、公司简介
四川长虹空调有限公司是四川长虹电器股份有限公司投资建成的中国西部最大的空调研发和生产基地，是中国重要的家用、商用空调制造商之一。自1995年斥资10亿元进入空调行业以来，长虹空调迄今已走过20余年专业制冷道路。作为长虹多元化发展战略延伸的主要部分，长虹空调以“成为世界一流的空调企业”为目标，致力于为消费者改善人居环境、创造美好生活。
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2019年，长虹空调生产基地搬迁绵阳市经开区，项目总投资约11亿元，规划用地约820亩。项目新建生产厂房、库房及辅助建筑总面积约32.2万平方米，除高新区生产基地原有生产线，新安装设备包括以MES管理系统为主的信息化平台、新增自动码垛机、各类机械手、成品物流自动化输送线、自动检测设备、AGV运输车等各类自动化设备设施等400余套。运用IE+AT+IT技术，进行智能化工厂建设。项目建成后，实现年产1000万套家用空调、50万套中央空调的生产能力，同时，实现企业的智能制造升级，形成信息系统与部分设备的集成融合，打造变频空调智能制造工厂示范基地。
长虹空调公司现有员工4000余人，其中高端专业技术人员300余人，拥有工程师、高级工程师以及会计师、经济师、质量工程师、安全工程师等国家注册执业资格专业人才数百人。在快乐中创造，在创造中快乐。我们坚信员工是企业最大的财富，员工是企业发展的基石。公司为所有员工营造了开放、和谐的文化氛围和公平合理的竞争环境，同时提供必要的培训与学习机会，不断创造员工价值，为员工开拓广阔的职业发展空间。
现因公司经营发展需要，向集团内外招聘以下岗位：
二、岗位信息如下：
岗位：硬件设计5名，主要负责空调产品硬件开发的工作。
岗位职责：
1、组织或实施电控技术研究和开发：根据研发部门的中长期技术规划，开展国内外电控技术的预研、电控技术基础研究、电控平台方案搭建和产品项目研发，确保公司电控技术的先进性和产品电控方案的竞争力；
2、负责或实施产品电路设计开发相关的工作：根据新产品任务书和产品质量指标要求，负责或实施编制产品的设计方案论证报告，计算和分析电路方案的正确性、可靠性和先进性，完成硬件电路的方案设计及原理图设计、PCB布板图设计、BOM制作等所有设计文档制作，并按时完成所有文档的存档；
3、负责或实施产品开发中所有试制阶段的实验验证工作：根据产品开发的质量计划和开发流程，负责或实施产品开发中原理样机阶段、初样机阶段、正样机阶段、设计批阶段或设计验证批阶段的所有实验验证及波形测试，并对试制各阶段中出现的技术问题进行跟踪、解决，完成试制总结报告；
4、负责新品的安全、节能、环保等认证工作：根据新产品的要求，负责完成新产品的安全、节能、环保等国际、国内认证工作。按国标或国际标准，负责产品通过相关的安全和EMC的测试。提供认证所需的所有认证资料；
5、负责编制设计规范、技术协议和通用标准：根据空调器相关的国标和企业标准，负责或参与制定设计规范，完善和制定元器件的《技术协议》或规格书，负责根据实际情况根据需要编制相关管理规范、测试规范等，保证设计产品的标准化、模块化，提高产品的通用性和互换性，降低产品的制造成本和售后服务的费用，从而提高公司的综合效益；
6、为生产、质量、售后等环节提供技术保障:根据批量生产中工艺和质量人员，或售后工程师反馈给设计部门的产品问题，利用仪器仪表，及时分析出问题点，提出可实施的解决方案，并按要求的进度给提出单位满意地答复；
7、负责和实施产品的降本设计：根据新产品的控制方案和功能要求，参考行业标杆，加强学习，运用新器件、新材料和新工艺，提高产品的质量，推进生产中的自动化水平，降低产品的原材料成本和制造成本，提供产品在市场上的竞争力；
8、知识产权相关职责：负责保密制度的执行。在立项时，对项目涉及的知识产权信息分析，制定知识产权产出规划，降低或规避项目知识产权风险；在研发中，对本领域的知识产权信息、相关文献及其他公开信息进行跟踪检索，对项目的技术发展状况、知识产权状况和竞争对手状况等进行分析，合理利用他人知识产权，及时调整研发策略和内容，避免资源浪费与规避侵权风险。
岗位要求：
1、全日制本科学历，电子类、自动化类、通信类及相关理工科背景专业。3年以上家电产品安全评价、安全测评相关从业经验，有空调行业相关从业经验者优先；
2、1年以上工作经验，有1年以上嵌入式控制器设计的工作经验；掌握控制、电子类相关专业知识；精通电路设计，熟悉生产工艺流程及行业的发展动态，掌握可靠性设计和EMC设计的相关知识，熟练使用电路设计开发软件、仪表和智能研发平台；
3、优秀的设计能力、成本控制能力、独立思考能力以及分析和解决问题的能力；
4、具有良好的学习和创新能力、沟通能力；对国内外的新知识、新技术具有敏感性。遭遇挫折不气馁，冷静分析对待外界的干扰。同时具有高尚的职业道德和优秀的保密素质。
二、报名时间
报名时间4月19日-6月10日
三、薪酬待遇
面议
四、招聘程序
1.资格审查：按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。
2.招聘方式：根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。
3.确定拟录用人员：面试结束后，以电话方式和邮件方式通 知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用：拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
五、报名方式
应聘简历发送邮箱shijie.zhang@changhong.com，联系人：张先生，联系电话：0816-2415766。
六、监督投诉渠道
长虹集团纪检部门联系电话：0816-2418450
长虹集团纪检部门监督邮箱：chjw@changhong.com
绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919
绵阳市国资委“护国资”邮箱mygzwdjk@163.com
(来源：绵阳市政府网站)
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