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近年来，随着生物医药产业的快速发展，无形中也扩大了相关人才的缺口。特别是在医药企业转型加快、市场竞争愈加激烈的背景下，医药领域的高层次人才一度成为“香饽饽”。来自智联招聘大数据平台的数据显示，2022年，生物医药/医疗行业对人才的需求同比上涨15.8%，其中，生物工程细分类同比大涨近70%。
其中在屡屡上演“抢人大战”的招聘活动中，广州国际生物岛2023年粤港澳大湾区生物医药领域人才招聘活动引人瞩目。据媒体报道称，该项活动专场线下招聘会于4月8日举行，近50家生物医药类企事业单位提供了超过2500个岗位，其中不乏金域医学、百济神州等企业。整个广州国际生物岛对生物医药领域人才的渴求强烈。数据显示，该岛内汇聚了生物医药企业500多家，上市公司总部4家，药物临床机构36家，高层次人才项目50个以上。4月16日，在2023年全国大中城市巡回招聘吉林站”暨“创业奋斗‘就’在吉林”吉林省医药类毕业生公益洽谈会上，共有省内外重点医疗单位和药企共计290家单位参会，提供了2.5万余个岗位。不少医药企业开出了高薪引才，其中，扬子江提供医药学术推广岗位月薪达到1.1万元，柏仁医学的生物制药岗位、迪瑞医疗的医疗器械研发岗位月薪也均达到1万元。
4月15日消息，ETOWN BIO2023春季生物医药人才招聘会在北京举行。据统计，本场招聘会线下累计64家企业参与招聘会现场，共计提供1200个就业岗位，招聘会现场吸引了上千人求职者，不乏北京协和医学院、北京大学医学部的数十位医学博士。
同日，在“2023年安徽省医药类毕业生就业市场”活动上，共有近100家省内外医疗卫生单位，110余家医药卫生相关企业参加，累计提供就业岗位近8000个，此次招聘会吸引了近5000人应历届毕业生，达成初步就业意向近3000人。
4月14日，2023年济南高新区生物医药产业专场招聘会在山东举行，此次招聘会共有齐鲁制药、福瑞达、博科等42家生物医药企业参加，累计提供5000余个就业岗位，活动当天吸引了1000余名毕业生。
从近期的人才招聘情况来看，医药专业毕业生较受青睐，且不乏药企开出月入过万的高薪招贤纳士。业内认为，医药行业是关乎国计民生的战略性产业，是国家统筹规划的重要部分，新医改为解决看病难看病贵的问题，对药品的研发、生产、流通、使用的多个环节进行了调整，为紧随新医改的变革，医药企业需要培养适合新时期市场需求的高素质人才，医药专业毕业生的就业空间大，未来有望为国内医药健康事业发展提供人才支撑。
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