2023年中国邮政储蓄银行总行信息科技社会招聘公告(架构类、需求与测试类、软件研发类、运行维护类、数据分析类、科技风险类)

2023年中国邮政储蓄银行总行信息科技社会招聘公告

中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司（以下简称“邮储银行”）正式挂牌成立。2012年1月，整体改制为股份有限公司。2015年12月，引入十家境内外战略投资者。2016年9月，在香港联交所挂牌上市。2019年12月，在上交所挂牌上市，圆满完成“股改—引战—A、H两地上市”三步走改革目标。

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邮储银行拥有近4万个营业网点，服务个人客户超过6.5亿户，发挥“自营+代理”独特模式优势，服务“三农”、城乡居民和中小企业。邮储银行拥有优良的资产质量和显著的成长潜力，是中国领先的大型零售银行。

邮储银行总行信息科技部门包括信息科技管理部、金融科技创新部、数据管理部、软件研发中心、数据中心。深入践行科技兴行战略，以“十四五”IT规划为引领，扎实推进科技金融战略实施和科技助推能力建设，全力打造业务中台、技术中台、数据中台等三大企业级平台，不断夯实自主研发、科技创新、风险防控、专业队伍四大基础能力，助力邮储银行高质量发展。

一、招聘部门

总行信息科技管理部、金融科技创新部、数据管理部、软件研发中心、数据中心。

二、招聘岗位

社会招聘包括架构类、需求与测试类、软件研发类、运行维护类、数据分析类、科技风险类共六大类。

具体招聘岗位详见岗位发布页面（链接：https://psbckj2023.zhaopin.com/）。

三、工作地点

北京、合肥、成都、苏州、西安。

四、应聘要求

（一）基本要求

1.政治素质良好。拥护党和国家的方针政策，拥护党对国有企业的全面领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

2.个人品德良好。遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感。

3.专业素质优秀。具备与岗位要求相适应的专业知识、理论基础、综合素质等。

4.身体素质良好。身心健康，具备正常履职的身体、心理素质。

5.符合邮储银行招录回避相关要求。

6.符合银保监会有关银行业从业人员有关要求。

（二）具体要求

具体的岗位职责、任职要求、工作地点等信息详见各岗位招聘页面。

五、招聘流程

（二）资格审查与甄选。总行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

（三）笔试、面试、体检、背景调查及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。

六、相关说明

（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者最多可申请1个职位（重复投递职位视为无效）。

（二）邮储银行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。

（三）应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，邮储银行有权取消录用资格，解除相关协议约定。

（四）邮储银行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过社会招聘考试相关的资料和信息。

（五）邮储银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。