海南省演艺集团是海南省委、省政府为进一步深化院团改革发展，推动全省演艺资源有效整合，激发创新创造活力，培育壮大骨干文化企业，提升海南自贸港演艺事业产业发展水平而组建的省属国有独资企业集团，注册资金10亿元。海南省歌舞团有限责任公司、海南省民族歌舞团有限责任公司为演艺集团全资子公司，海口市演艺有限公司为参股子公司。
海南省演艺集团将紧紧围绕海南自由贸易港战略定位，以满足岛内居民和岛外游客精神文化需求为出发点和落脚点，不断创新文艺院团体制机制，有效整合和配置全省演艺资源，努力打造演艺精品，繁荣演艺市场，增强海南文化影响力。演艺集团将充分利用省内省外、国际国内市场资源，进行跨地区、跨行业资源重组，有效利用国有资本和社会资本，进行股份制改造，以控股、参股、项目合作等多种方式，努力实现演艺事业产业全链条发展。力争在演艺创作演出、剧场运营管理、艺术教育培训、演艺经纪服务、文化资本运等领域重点发力，努力打造成为具有区域影响力和竞争力的骨干文化企业，条件成熟时，积极推动上市。
海南歌华文化传播有限公司（海南省歌舞剧院）是以演艺经营、剧院运营管理为主的国有企业，公司按照专业化经营、精细化管理和高技术保障为强力支撑的企业化运营模式，以节目演出、艺术普及为核心业务，通过传播交流、市场营销、品牌塑造为重要手段，本着传承、创新、包容、开放的原则，精心做好各类主题艺术节和演出策划，持续推出高质量文艺作品，为海南自贸港搭建国内外表演艺术机构合作交流平台。
工作地点：海南省歌舞剧院
地址：海南省海口市琼山区国兴大道省文化艺术中心2楼，海南体育职业技术学院正门对面。
1、编导
岗位职责：
1.负责编排、设计各类剧目、节目、晚会、活动等，结合业务需求，协同内外部资源，完成各项创作工作；
2.组织演出团队人员进行排练，完成各项演出工作，保证演出质量；
3.监督演员进行日常训练，给予必要的培训、指导，提升演员专业水平；
4.密切关注文化演艺市场动态，汲取创作灵感、积累创作素材；
5.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.政治思想素质好，品行端正，拥护党和国家的文艺方针政策，具备适应岗位履职要求的身体条件；
2.热爱文化演艺事业，具有强烈的事业心和责任感，有良好的沟通能力和团队合作精神，认同本集团发展理念和模式；
3.大专及以上学历，舞蹈编导或舞蹈表演等相关专业出身；
4.2年及以上相关工作经验；
5.掌握舞蹈编导的基本理论、基本知识、技法，系统掌握各种舞蹈基本素材，具有独立的编导能力；
6.获得过国家级、省部级奖项优先，面试时请携带作品展示资料，形式不限。
2、创意策划
岗位职责：
1.负责集团、院团重点产品的创意策划，洞察行业发展趋势，提出创意内容并形成创意方案；
2.完成各类作品创作前期的创意调研、资料整合、数据分析等工作；
3.负责集团各类文艺作品的内容策划与创作方案撰写，参与投标、提案等工作；
4.参与集团其他文化艺术活动的项目策划；
5.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.政治思想素质好，品行端正，拥护党和国家的文艺方针政策，具备适应岗位履职要求的身体条件；
2.热爱文化演艺事业，具有强烈的事业心和责任感，有良好的沟通能力和团队合作精神，认同本集团发展理念和模式；
3.本科及以上学历，文学、编剧或艺术相关专业出身；
4.有2年及以上创意、策划类工作经验；
5.涉猎广泛，敢于创新，逻辑思维能力强，拥有较强的文字功底及表达能力；
擅长不同题材文案的编写工作，熟练操作各类办公与专业软件。
3、艺术教育培训总经理
岗位职责：
1.根据集团艺术教育培训板块的整体工作职责，全面负责各项工作，处理日常事务；
2.组织实施艺术教培工作任务的制定、督促、检查以及内部的表彰奖励和惩罚等工作，构建品牌发展规划；
3.组织编制集团艺术教培工作的年度经营计划，拟定年度经营总目标，组织分解目标并跟踪达成；
4.满足集团针对艺术教培业务发展战略定位的要求，确保教培业务目标的实现；
5.负责集团艺术教培工作的正常运作及对外拓展，不断发展集团艺术教培市场，强化集团艺术教培的品牌影响力；
6.完善内部管理机制，推进业务板块的文化制度建设工作；
7.与业内相关艺术教育培训机构建立良好关系，为集团营造良好的外部经营环境；
8.保证集团艺术教培工作的日常安全与外出活动安全，统筹各类物料的采购及保养管理；
9.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，艺术类或管理类等专业出身；
2.拥有5年以上相关工作经验，3年以上领导岗位工作经验；
3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力，具备敏锐的市场洞察力；
4.在艺术教培机构或相关单位担任过高级管理岗位，具备丰富的艺术教培运营和管理经验；
5.熟悉教培品牌门店的的运作及经营，有新店筹备经验。
4、教学主管
岗位职责：
1.做好艺术教培板块内各相关部门的协调工作，指导、关心、支持艺术教培工作；
2.策划、组织、承办艺术教育培训活动，负责整体培训课程的规划；
3.对艺术指导教师及业余艺校教师进行短期培训；
4.定期对团队内成员进行听评课，客观评价课堂并反思，优化课程安排；
5.负责组织教师定期开展教研活动，保证教学内容、教法、教学服务的标准化和规范化；
6.组织学生参与课外艺术欣赏，为学生参加艺术实践活动提供服务；
7.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，艺术类相关专业出身；
2.有3年以上艺术教育培训工作经验；
3.积极、乐观，口齿清晰，普通话标准，大方得体，形象气质佳；
4.在文艺教培领域有着丰富的教学实施经验；
5.吃苦耐劳、富有责任心、执行力强；
6.热爱文化教育行业，有强烈的开拓精神和进取心。
5、营销经理
岗位职责：
1.负责营销推广渠道的建立、完善和监督工作，完成营销推广项目的落地执行；
2.与客户建立良好的合作关系，开展客户分析，挖掘客户需求；
3.负责省内外演艺市场拓展和客户洽谈，把控销售节奏，达成销售业绩；
4.统筹制定各类营销方案并组织实施，控制相关费用预算；
5.参与公司制度体系建设，制定阶段性营销工作计划；
6.深入了解行业，把握最新信息，为公司提供业务发展依据；
7.掌握市场行情，及时上报重大市场变动和政策变动情况；
8.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、市场管理等相关专业出身；
2.有5年及以上营销相关工作经验，具有牵头主导营销工作经历者优先；
3.具备较强的项目运营能力、商务谈判能力；
有良好的沟通、协调、组织和营销接待能力，掌握基本的商务礼仪；
4.熟悉文化、艺术和演艺相关行业者优先；
吃苦耐劳、责任心强、执行力强。
6、营销专员
岗位职责：
1.协助做好集团、院团重点产品与服务的营销工作；
2.负责跟进集团各类营销合同的审批、签订、归档及相关商务流程；
3.参与集团各类演艺产品的梳理及分类归档；
4.参与集团产品的对外推介、客户开发与维护等工作；
5.收集并管理客户及协作单位的信息资料，做好营销及服务工作；
6.参与大型活动的接待及剧务工作；
7.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、市场管理等相关专业出身；
2.有2年及以上营销相关工作经验，熟悉各项营销工作流程；
3.具备良好的沟通、协调能力；
4.熟悉文化、艺术和演艺相关行业者优先；
5.工作细致，服务意识出众，责任心强。
7、活动策划专员
岗位职责：
1.负责集团各类营销活动的策划，组织撰写活动方案；
2.配合营销人员与客户沟通，完成销售、商务提案；
3.根据市场及客户需求，对方案及流程进行优化；
4.协助部门负责人对营销活动进行整体协调和把控；
5.追踪活动执行情况，评估营销活动效果并编制结项报告；
6.参与营销活动的现场统筹、监督管理与执行；
7.拟写营销活动相关宣传材料；
8.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销、广告、电子商务等相关专业出身；
2.有1年及以上市场推广、活动策划经验，有文化艺术领域活动策划经验者优先；
3.工作积极主动，能够承受一定压力，具有良好的职业素养及团队精神；
4.善于思考，思路敏捷，性格活泼，有良好沟通能力和一定的公关能力。
8、活动执行专员
岗位职责：
1.与客户就活动内容与细节进行沟通，推进活动的落地与执行；
2.协同各部门共同完成活动项目的前期跟进、中期执行与后期制作工作；
3.负责活动前期筹备（如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料等）；
4.负责活动现场的管理，处置突发情况，传达项目更新资料；
5.负责活动各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成活动执行报表报告；
6.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.有1年以上活动执行经验，有文化艺术活动执行经验者优先；
3.工作积极、主动、细致，沟通能力突出，责任心强，具备良好的团队合作精神；
4.较强的观察力和应变能力，善于处置突发状况。
9、宣传推广专员
岗位职责：
1.负责撰写集团品牌宣传稿件、日常新媒体文案等；
2.负责制订集团剧目运营项目及其他活动项目的策划方案；
3.负责活动现场的宣传素材收集，包括但不限于摄影、摄像、录音等；
4.参与执行相关的项目策划、推广宣传策划、合作策划及文案策划等；
5.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，新闻、广告、传媒等相关专业出身；
2.有1年以上相关岗位工作经验，有大型活动策划经验或文化艺术活动策划经验者优先；
3.优秀的文案功底，擅长写作，掌握基本的摄影摄像能力；
4.富有创造性思维，具备良好的沟通能力；
5.具备综合运用广告策划、软文宣传、公关活动等多种方式进行项目宣传、推广的能力。
10、新媒体运营专员
岗位职责：
1.负责集团互联网自媒体平台（微信、微博、抖音等终端为主）的日常运营及推送、推广工作；
2.独立运营微信公众号、抖音号等平台，为粉丝策划与提供优质且具备高传播性的内容；
3.挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动，提高粉丝粘度、增加粉丝数量；
4.配合团队参加营销活动策划以及协助其他部门完成相关工作；
5.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，新闻、美术、文化等相关专业出身；
2.有2年以上新媒体运营经验，熟悉微信、微博等各类社交网站的运营，有运营成功案例者优先；
3.对热点新闻、网络流行语有敏锐的嗅觉，善于挖掘热点事件并运用公关事件及热点话题传播等进行相关活动策划，扩大宣传力度；
4.了解文化艺术行业新媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程；
5.网感好，创意优，执行力强。
11、设计师
岗位职责：
1.负责集团各类平面宣传物料的排版、设计，包括但不限于各类图片、海报、节目单等；
2.负责集团各类宣传视频设计，独立完成相关视频素材收集、制作及剪辑工作等；
3.负责监督公司VI整体运营情况；
4.配合团队参加营销活动策划以及协助其他部门完成相关工作；
5.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，美术、广告、平面设计等相关专业出身；
2.有1年以上设计相关工作经验，有文化艺术领域设计经验者优先；
3.熟练使用PS、AI、DW其中一种以上图形设计制作软件；
4.能够操作Pr、Ae等视频制作软件，可进行基本的视频剪辑；
5.吃苦耐劳、责任心强、有较强的审美能力，面试时带上能代表自己水平的作品或案例。
12、人力资源专员
岗位职责：
1.负责员工入离调转、劳动合同新签/续签、工作居住证等相关手续办理；
2.负责员工信息管理与员工档案维护，各类人事数据统计，根据工作需要提供各项人事报表；
3.负责员工社保、公积金资料搜集及办理；
4.负责员工关系相关制度流程梳理及更新；
5.负责集团干部管理，参与人才认定、职称评定、劳动争议处理等；
6.协助执行各类年节员工活动与员工关怀方案；
7.完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，人力资源相关专业出身为佳；
2.有1年以上员工关系工作经验，有人力资源多个模块经验者优先；
3.熟悉各项劳动法律法规，掌握人力资源管理知识；
4.熟练使用办公软件，具备人事报表制作技能为佳；
5.积极主动，亲和力强，有强烈的责任心和事业心；
6.具有较强的学习能力及沟通协调能力；
7.中共党员优先。
13、物业经理
岗位职责：
1.负责集团新增物业团队的组建、优化、日常管理、业务运营及专业能力提升；
2.负责建立并持续完善剧院现场质量管理体系，确保管理体系的有效性在相关层面上得到沟通；
3.负责根据集团质量方针、质量目标和物业管理实际需要，在工程、客服、秩序、环境等职能和层次上建立质量目标；
4.负责向物业服务员工传达物业管理要求和相关法律法规；
5.负责完成集团下达的经济、管理服务、质量和安全指标及目标；
6.负责物业收入和各类成本的管理；
7.负责物业品牌、形象和创优建设；
8.负责物业设备设施安全运行和能耗管理；
9.负责物业安全、消防、环境卫生管理；
10.负责业主方、公共事务关系协调；
11.负责对物业相关供应商的监管（保洁、保安、水箱清洗、绿化、电梯、消防、中央空调、弱电和土建等）；
12.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.有3年以上物业管理岗位工作经验，有博物馆、文化馆等大型公共文化设施物业管理经验者优先；
3.熟悉物业管理各项职能的工作内容及工作标准；
4.熟悉治安、保卫、消防等相关法规、条例和规定；
5.掌握一定的商务礼仪知识；
6.良好的沟通协调能力；
7.良好的客户服务意识，注重细节。
14、场馆运营经理
岗位职责：
1.全面负责集团旗下场馆的日常运营、现场服务及相关配套服务工作，完善工作制度和运营流程，提升场馆运作效率；
2.负责场馆运营团队的组建、优化和日常管理；
3.负责制定场馆运营计划并管理实施，指导、监督及落实运营统筹工作，应急处置突发情况等；
4.负责组织场馆承接各类活动，拓展商业合作渠道，达成预期收益；
5.负责与政府部门沟通，建立良好协作关系，与物业权属方、运维合作方等保持良好合作关系；
6.负责具体组织优化场馆及配套设施运营环境，提升运营品质及影响力；
7.负责场馆开放的安全风险管控，定期举行安全例会并对场馆进行排查，及时整改存在安全隐患的设施设备备；
8.负责供应商管理、评估及场馆物资的维护及规范管理；
9.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.有3年以上博物馆等场馆运营管理工作经验；
3.良好的沟通表达能力及协调能力，执行力强，有责任心；
4.工作热情，具有较强服务意识，能在工作中及时有效处理各类问题；
5.文化、艺术、演艺等行业从业者或有相关项目管理经验者优先。
15、资本运营经理
岗位职责：
1.根据集团发展战略和发展目标建立适合集团经营管理和发展需要的投融资和资本运营体系；
2.负责集团与银行等金融机构和外部投资机构联系，寻找融资资本，与融资机构进行商谈，确认融资的具体方案；
3.负责编制项目可行性融资方案，并推动落地；
4.了解国家金融政策，对政策导向和市场变化及时反应，调整融资思路，搭建新的融资渠道，进行客户维护及管理；
5.根据集团业务规划及发展要求制定阶段性融资计划，并组织落实执行；
6.负责组织实施股权融资的具体全流程工作，包括：配合尽职调查、投资协议签订、工商备案登记、募集资金到账等事宜；
7.负责对已完成的融资工作进行后续监控、分析、评估、管理；
8.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，会计或金融相关专业出身；
2.有3年以上审计、尽调或投资类相关工作经验，熟悉股权投资业务流程和相关法律法规；
3.具有较为扎实的财务分析能力、投资分析能力和执行经验，具备战略规划技能、投资分析技能、商务谈判技能、报告撰写技能为佳；
4.熟悉文化艺术行业领域者优先；
5.具有较强的战略思维、全局意识、分析判断能力、计划和执行能力、组织协调能力、沟通能力；
6.逻辑思维清晰，具备良好商业敏感性，产业理解力，善于发现商业机会；
7.热爱且善于与人沟通，心态开放，乐于分享和合作，执行力强，能适应一定的工作压力。
16、文秘
岗位职责：
1.负责各类公文的起草、流转和归档工作；
2.负责公司例会、经营例会、专项会议的组织、筹备、会议记录及纪要整理，并根据会议文件精神进行传达、跟踪、反馈；
3.熟悉公司业务，跟进各部门对会议文件要求的执行情况，收集问题并及时反馈；
4.负责合同管理、各项法律事务的咨询协调；
5.负责公司重要工作安排及相关内外联络、沟通协调工作；
6.负责公司所需的各类证件的年审、换证及其他后勤工作；
7.负责公司微信公众号的维护管理；
8.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，中文、行政管理、法律等相关专业出身；
2.有3年以上相关工作经验，具备丰富的文字写作经验；
3.年龄26-30岁，身体健康，思路清晰，工作积极主动；
4.扎实的文字功底，良好的公文写作能力；
5.熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件；
6.较强的语言表达能力和沟通协调能力，严密的逻辑思维能力和分析判断能力，较强的统筹协调能力；
7.良好的职业道德和素养，了解商务礼仪相关知识；
8.责任心、事业心强，能承受一定的工作压力；
9.中共党员优先。
报名时间：3月1日-3月15日，咨询电话：0898-36382793
报名方式：将个人简历投递至邮箱
投递邮箱：nhwrlzp12345@126.com
邮件主题：海南歌华+岗位名称+姓名+电话
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