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中交石油天然气管道工程有限公司社会招聘公告


  《职业经理人周刊》   猎头班长v微博   微信:AirPnP   2023/2/15
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17.项目资料主管

(1)负责公司所属工程项目技术、安全、劳务资料编制工作,做到资料与工程同步;

(2)负责整理分段验收资料和竣工资料;

(3)负责工程有关工具书籍、上级文件接收、保管、借阅、发放登记工作;

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(4)负责竣工后资料的移交,及时办理好验收后移交手续;

(5)完成领导临时交办的其他工作。

三、报名条件

(一)基本条件

1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决执行党和国家的方针政策,坚持国有企业改革发展方向;

2.具有强烈的创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,高度认同公司的战略追求、核心价值观、企业文化,坚定建设具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流企业的职业追求;

3.具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。严格遵守党章党规党纪,认真贯彻落实中央八项规定精神,诚实守信,廉洁从业;

4.具有优秀的个人素质和工作作风,秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神,勤奋敬业,积极向上;

5.具有良好的心理素质,身体健康,抗压能力强,无不良从业记录。

(二)资格条件

1.石油天然气工程项目经理

(1)45周岁以下,本科及以上学历,工程类专业中级及以上职称; 

(2)熟悉油气管道项目质量和技术管理。拥有5年以上油气长距离输送管道类施工管理经验,担任过石油天然气工程项目经理的优先考虑,工作业绩突出者可适当放宽工作年限和年龄要求;

(3)具有较强的安全意识、经济意识、成本意识,熟悉项目部不同阶段的工作内容及控制重点;

(4)工作认真负责,责任心强,具有良好的职业素质和团队精神,善于沟通;

(5)具有相关专业一级建造师执业资格、安全B证者优先。

2.技术研发中心-技术负责人

(1)40周岁以下,本科及以上学历,工程类专业中级及以上职称;

(2)熟悉油气管道项目质量和技术管理,拥有5年以上油气长距离输送管道类项目技术管理经验,工作业绩突出者可适当放宽工作年限和年龄要求;

(3)具有较强的安全意识、经济意识、成本意识,熟悉项目部不同阶段的工作内容及控制重点;

(4)工作认真负责,责任心强,具有良好的职业素质和团队精神,善于沟通;

(5)具有相关专业注册一级建造师执业资格、安全B证者优先。

3.市场开发部经理

(1)40周岁以下,本科及以上学历,身体健康,工程类、管理类或成本类相关专业,中级及以上职称;

(2)具有比较丰富的油气管道领域市场开发能力、招投标工作经验和较强的交流沟通能力;

(3)熟悉油气管道行业宏观政策,具备招投标、合同管理及商务专业知识,持有相关职(执)业资格证书者优先。

4.石油天然气工程项目副经理

(1)40周岁以下,本科及以上学历,工程类专业中级及以上职称; 

(2)熟悉油气管道项目质量和技术管理。拥有5年以上油气长距离输送管道类施工管理经验,工作业绩突出者可适当放宽工作年限和年龄要求;

(3)具有较强的安全意识、经济意识、成本意识,熟悉项目部不同阶段的工作内容及控制重点;

(4)工作认真负责,责任心强,具有良好的职业素质和团队精神,善于沟通;

(5)具有相关专业一级建造师执业资格、安全B证者优先。

5.党群工作部/人力资源部副部长

(1)35周岁以下,大学本科及以上学历,中共党员,中级职称;具备中交集团M3级别2年以上工作经历者优先;

(2)有5年及以上相关工作经验,有较好的党工团实务工作能力,有党工团管理/党风廉政建设/企业文化相关工作经验者优先;

(3)有较强的文字写作及语言表达能力,具备较好的协调沟通能力,责任心强。

6.项目党支部副书记

(1)40周岁以下,大学本科及以上学历,中共党员,中级职称;

(2)有5年及以上相关工作经验,有较好的党工团实务工作能力,有党工团管理/党风廉政建设/企业文化相关工作经验者优先;

(3)有较强的文字写作及语言表达能力,具备较好的协调沟通能力,责任心强。

7.市场开发部副经理

(1)35周岁以下,身体健康,工程类、管理类或成本类相关专业,中级及以上职称;

(2)具有比较丰富的油气管道领域市场开发能力、招投标工作经验和较强的交流沟通能力;

(3)熟悉油气管道行业宏观政策,具备招投标、合同管理及商务专业知识,持有相关职(执)业资格证书者优先。

8.项目总工程师

(1)40周岁以下,本科及以上学历,工程类专业中级及以上职称;

(2)熟悉油气管道项目质量和技术管理,拥有5年以上油气长距离输送管道类项目技术管理经验,工作业绩突出者可适当放宽工作年限和年龄要求;

(3)具有较强的安全意识、经济意识、成本意识,熟悉项目部不同阶段的工作内容及控制重点;

(4)工作认真负责,责任心强,具有良好的职业素质和团队精神,善于沟通;

(5)具有相关专业注册一级建造师执业资格、安全B证者优先。

9.项目安全总监

(1)35周岁以下,具有工程类专业本科及以上学历;

(2)具有工程类中级及以上职称,持有安全C证;

(3)熟悉油气管道项目安全管理,有3年以上油气长距离输送管道类项目安全管理经验;

(4)掌握国家安全生产法律法规规章和本行业标准规范,贯彻执行公司安全管理制度,具有较强的组织协调能力,能够积极主动有效解决各类安全生产问题。

10.成本管理岗

(1)35周岁以下,工程、造价、预算等相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;

(2)4年以上相关工作经验,熟练掌握行业成本管理流程,了解相关规定和政策;

(3)工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;具有良好的执行能力,学习能力和独立工作能力;

(4)具有注册一级造价工程师执业资格者优先。

11.造价管理岗

(1)35周岁以下,造价或工程相关专业本科及以上学历,工程类专业中级及以上职称;

(2)4年以上相关工作经验,熟练掌握行业造价流程及计算方法,了解相关规定和政策,熟练使用造价软件;

(3)具备较强的信息收集、市场判断能力,具备油气管道行业造价管理经验;

(4)具有注册一级造价工程师执业资格者优先。

12.市场开发岗

(1)35周岁以下,市场营销、工程类、管理类或成本类相关专业本科及以上学历,工程类专业中级及以上职称;

(2)具有比较丰富的市场开发能力、招投标工作经验和较强的交流沟通能力,有油气管道项目行业市场开发相关经历;

(3)熟悉行业宏观政策,具备招投标、合同管理及商务专业知识,持有相关职(执)业资格证书者优先。

13.党群人力干事

(1)35周岁以下,有2年及以上相关工作经验,大学本科及以上学历,马克思主义理论、汉语言文学、工商管理或文秘类等相关专业,中共党员优先;

(2)有较强的文字写作及语言表达能力,具备较好的协调沟通能力;

(3)熟练使用办公软件,包括WORD、EXCEL、PPT等软件。

14.专业工程师(焊接、电气、自动化控制、机械、给排水、暖通)

(1)35周岁以下,大学本科及以上相关工程专业学历;

(2)具备油气长距离输送管道类项目施工相关工作经验或持有相关专业注册一级建造师执业资格证者优先;

(3)具备良好沟通表达能力,工作细致认真,责任心强,具有团队精神。

15.专业设计工程师(电气、结构、给排水)

(1)35周岁以下,大学本科及以上相关工程专业学历;

(2) 3年以上相关专业设计工作经验,具备专业相关的技术资料编写能力,熟练使用各种办公制图软件;

(3)具备良好沟通表达能力,工作细致认真,责任心强,具有团队精神;

(4)持有相关专业注册一级建造师执业资格证者优先。

16.项目安全员

(1)35周岁以下,安全类、工程管理类相关专业大学本科及以上学历;

(2)具有1年以上油气管道类项目现场安全、施工管理相关工作经验;

(3)持有岗位相关安全类证书者优先。

17.项目资料主管

(1)35周岁以下,工程、管理类相关专业本科及以上学历;

(2)至少一个完整项目的资料全过程管理工作经验,有油气管道项目经验和相关上岗证者优先;

(3)能独立从事项目资料的报审、报建、材料的送检,资料的备案等工作,具备公文写作能力。

(三)有下列情形之一者不接受报名

1.受过司法机关刑事处罚的或者正在接受司法机关立案侦查或纪检部门立案审查尚未作出结论的;

2.正处于党纪、政纪处分期的;

3.对重大经济纠纷和案件承担主要责任的;

4.有其他不适宜选拔任用情形的。

四、薪酬待遇

执行中交石油天然气管道工程有限公司薪酬体系相关规定。

五、招聘程序

(一)报名阶段

应聘人员请下载填写“报名表”(附件见文末),将个人简历投递至公司邮箱zjgdrlzyb@163.com。(简历以“姓名+应聘岗位+工程招聘”格式命名)。

网申地址:

https://www.derencai.com/company/index.php?c=show&id=157684

扫码投递简历

(二)资格审查

公司将对应聘人员简历及相关资格进行审查,综合评估后确定资格审查合格人员。在公开招聘过程中任一环节发现资格不符的,均取消应聘及录用资格。

(三)组织面试阶段

根据资审情况,通知资格审查合格人员参加岗位面试;未接到资格审查通过通知的,即为没有通过资格审查,不再另行告知。

根据面试情况,确定考察人选。

(四)考察阶段

对考察对象或拟任人选进行全面考察,重点考察其在思想政治、职业操守、工作能力、工作作风、工作业绩和遵规守法等方面的表现情况。

(五)确定录用阶段

由公司对考察人选进行研究,确定录用人选,办理录用审批程序。

(六)体检入职阶段

拟任人选按要求到指定医院进行体检并完成入职手续。

六、有关要求

(一)参加招聘的人员报名资料一旦提交不得更改、补报。参加招聘的人员应对本人所提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消其选拔资格。

(二)在招聘过程中,我司承诺为应聘人员私人信息保密。

(三)联系方式

邮箱:zjgdrlzyb@163.com    

联系人:沈女士    联系电话:15822988776

附件:报名表(扫码获取)

(来源:建筑企业资质平台 企鹅号)
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