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由于职位发布数量下降,爱尔兰对外国科技人才的吸引力降低


  《职业经理人周刊》   猎头班长v微博   微信:AirPnP   2023/1/18
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摩根麦金利表示,目前每四个建筑职位中就有一个空缺。

招聘公司摩根麦金利(Morgan McKinley)的一项新研究显示,近年来,爱尔兰对外国技术工人的吸引力已“下降”。

摩根麦金利爱尔兰公司的全球外国直接投资总监Trayc Keevans表示,随着“科技领域的持续增长”终于放缓,进入今年,该行业的就业岗位数量“有一种现实感”。然而,去年第四季度的工作岗位数量在2023年看起来是“稳定的”,企业仍然渴望本土人才。

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她说:“爱尔兰对海外技术候选人的吸引力已经下降,对爱尔兰技术雇主来说,海外招聘也变得不那么重要了。”

“远程工作选择等因素,以及其他经济和住房危机变量(在较小程度上),导致海外求职者暂停移居爱尔兰的计划,或在短期内考虑其他地点。此外,爱尔兰的技术雇主还受益于当地的招聘,并利用了市场上已有的跨国公司的可用人员。”

摩根麦金利最新的就业监测显示,与前三个月相比,爱尔兰2022年最后三个月的专业职位空缺总数下降了17%,12月的新职位比2021年同期下降了8%。

尽管在爱尔兰央行放松了对首次购房者的按揭贷款规定后,对按揭贷款专业人士的需求不断增长,但第四季度金融服务行业的招聘“保持稳定”。

Keevans表示,与此同时,建筑业“目前压力很大”,有四分之一的建筑业职位空缺。

她说:“项目经理、工料测量师、木匠和工地经理的情况尤其如此,因为现在的人才水平不像以前那样高了。”

总体而言,Keevans表示:“尽管雇主面临经济逆风,但2022年最后一个季度的招聘信息总体保持稳定。毫无疑问,经济在2023年面临一些艰巨的挑战,然而,劳动力市场处于强大的地位,能够承受预期的动荡。”

(来源:sina)


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