西安天和防务技术股份有限公司是一家以军民两用关键技术创新和产品研发为核心支撑的新型高科技企业。
公司围绕综合电子信息、先进通信与物联、数字海洋三大业务方向，军工装备、智能安防、综合电子、通信电子、智能海防五大业务板块，以西安科研中试基地和5G通讯产业园为中心，在海南、陕西、新疆、北京、南京、成都、广州等地基本完成产业布局，拥有15家公司，构建了比较完备的科研、生产、市场体系。查看更多招聘岗位请关注微信公众号《西安求职招聘通》。
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公司建有三个技术研究院、七个研发中心，围绕系统规划、智能微波、智能探测、超材料、大数据、微系统六大核心技术创新和产品研发，培养专业的科研和工程化团队，已有各种专利1000多项，在技术预先研究、领先应用和技术产品化、工程化方面形成持续稳定的创新能力。
招聘岗位
一、PCB工程师 15000-20000/月
岗位职责：
1. 负责射频电路板/高速数字电路板的pcb设计；
2. 进行射频/高速数字关键电路的仿真设计，输出pcb设计文件；
3. 跟踪pcb制板及SMT过程，解决技术问题，协助电路板设计师完成组装和调试；
4. 根据器件选型，完成新品件pcb封装设计，对公司pcb标准封装库进行维护。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，3-5年工作经验，电子、通信等理工类专业；
2. 掌握数电、模电知识，熟悉DFM设计、EMC、安规设计等；
3. 具有绘制多层板的经验（四层及以上）；
4. 熟练使用Cadence软件，熟练运用HFSS、ADS等仿真软件；
5. 具有较强的组织管理、沟通协调能力。
二、安全主管/专员 5000-7000/月
职位描述：
1.负责制定公司安全管理工作的计划、目标，并以红文形式下发各部门；
2.负责建立健全安全规章制度，并根据实际执行情况进行修改；
3.组织开展各类安全检查，督促安全员做好对各部门自查情况的检查；
4.负责事故调查处理，召开会议，出具事故调查报告，并以红文形式下发各部门；
5.安全文化建设工作，定期开展安全月活动，通过板报、专辑等渠道做好宣传工作；
6.特种设备的备案，并定期对相关部门的特种设备管理情况进行监督检查，重点检查特种设备检测检验、特种人员持证、台账等；
7.负责安全生产标准化资格证书续审工作，组织召开首次、末次会议；
8.负责公司建设项目三同时（安全、职业卫生、环境）管理，联系具有相关资质的中介机构，召开评审会议，取得评价报告；
9.根据安标标准，定期对各部门人员的安全管理工作进行安全绩效考核；
10.进行安全教育培训，制作课件，定期展开培训工作；
11.定期修订安全生产应急预案，并做好上报工作；
12.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上相关专业学历；
2.具备1至3年企业安全生产管理、职业卫生、消防管理工作经验；
3.具备参与安全生产标准化达标工作经验；
4.熟悉《安全生产法》、《企业安全管理制度》内容、应急预案编写、危险源识别和隐患排除整改；
5.认真负责，条理性强，具备团队合作精神。
三、软件架构师 25000-30000/月
岗位职责：
1.负责统筹各业务相关基线技术，完成架构设计、关键技术识别及接口设计，负责应用系统总体设计及概要设计，同时持续跟进前沿技术框架，进行现有技术框架的持续升级与迭代；
2.负责软件研发过程中指导其他开发人员进行软件开发，解决开发过程中难点问题攻关；
3.负责关键技术攻关与技术创新；
任职资格：
1.本科及以上学历，8年以上工作经验，计算机科学与技术、软件工程、大数据开发相关专业；
2.精通大数据产品架构、物联网平台架构、微服务架构，有业务产品上线经验。
四、企业文化主管 6000-10000/月
工作职责:
1、负责集团各类年度大型会议及活动的创意策划和组织落地，参与年度文化活动项目支持落地；
2、负责集团活动的创意策划及组织落地，增强员工体验感及互动感。根据业务动态，实时发起文化活动，驱动业务发展；
3、负责支持集团文化活动及环境体系的建立及落地，提升基层员工文化认同；
4、创建多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动；
5、通过各种渠道宣传企业文化及企业文化活动，维护企业微信公众号，将企业文化和价值观在员工内部进行宣导和传播；
6、定期对企业文化建设工作进行效果分析。
任职要求：
1、 本科学历，新闻学、传播学、广告学、影视、媒体、公共关系等相关专业；
2、 三年及以上大型企业文化建设、品牌推广、媒体、广告等行业工作经验及沉淀；
3、 熟悉新闻采编、活动策划、文案撰写、员工关怀等工作类型；
4、 熟练使用视频、图片剪辑软件，擅长使用单反相机、摄影机者优先；
5、 性格开朗，服从管理，具备良好的职业素养及协调组织能力。
五、合同管理主管 8000-10000/月
岗位职责：
1. 制定《公司合同管理办法》及其相关流程制度文件，并逐步完善；
2. 结合公司实际情况，建立和完善公司所有业务类型的合同范本；
3. 起草重大合同文本，对一般合同进行合规审查；
4. 参与重大合同谈判及合同评审，识别合同内容风险，并提出合理化简历；
5. 建立合同台账，做好统计、履行情况；
6. 负责部门其他档案管理工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，5年以上相关工作经验；
2. 精通合同相关法律知识，善于起草和审核合同，能够识别合同风险，擅长数据收集及统计；
3. 具有良好的适应能力，较强的执行力，高度的责任感；
4. 具备较强的沟通协调能力、组织能力和解决问题的能力。
六、雷达算法工程师 10000-15000/月
岗位职责：
负责雷达算法分析、雷达数据处理及雷达智能抗干扰技术研究；
岗位要求：
1. 硕士以上学历，1-3年工作经验；
2. 信号与信息处理、雷达信号处理、电子信息工程、电磁场与微波、智能控制与决策等；
3. 熟悉雷达信号处理算法，具有GPU平台CUDA编程经验；
4. 熟悉雷达数据处理算法，多目标跟踪-航迹形成及软件实现；
5. 掌握数据结构和算法设计，对深度强化学习、小样本学习有一定研究。
福利待遇
五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金
专项培训：入职培训、职业素养培训、技能提升培训等带薪培训
奖金奖励：专利奖、技术创新奖、优秀员工奖、优秀团队奖、特殊贡献奖等
假期福利：双休、法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚/丧/产假、男员工陪产假、节日福利
短期激励：年终绩效奖金、项目奖金、专项奖金等
长期激励：股权激励、期权激励等
博士后补贴：安家费、项目补贴及配套资源等
其他福利：全勤奖、工龄工资、员工餐、通勤班车、免费健身设施、免费体检、及员工亲属体检优惠政策、提供过渡宿舍等
（注：以上具体按照公司相关制度执行）
联系方式
工作时间、地点、联系人：
1、执行五天工作制，上午工作：8:30—12:00，下午工作：13:00—17:30。
2、公司地址：陕西省西安市高新开发区西部大道158号
乘车路线：高新4号线上林苑四路下车
3、联系人：人力资源部张经理
电话：029-88452577或029-88452688转8657
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