根据工作需要，按照中国四维测绘技术有限公司组织机构，对以下岗位进行公开招聘，具体事宜公告如下：
一、招聘岗位及职责
(一)总助级、部门正职
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岗位1：总经理助理，1人
岗位职责：协助公司领导负责科研生产与质量综合管理，负责产品规划、开发及生产管理等工作。完成领导交办的其他工作。
岗位2：办公室(党委办公室)主任，1人
岗位职责：负责协助公司领导处理日常工作，负责公司党委办公室的日常工作，负责落实党的领导融入公司治理、“三重一大”管理，重点工作督办、重要会议活动组织、重要公共关系协调、重要文稿起草，政务信息，机要密码、公文处理、档案管理等工作，牵头社会责任管理、对外捐赠管理、信访维稳、年鉴编制、公司值班等工作。完成领导交办的其他工作。
岗位3：财务金融部部长，1人
岗位职责：负责财务核算、预算管理、资金管理、成本费用管理、产权管理、税务管理、项目财务管理等工作。完成领导交办的其他工作。
岗位4：党群纪检部(党委巡察工作办公室、纪委办公室)部长，1人
岗位职责：负责党建与思想政治工作、新闻宣传、企业文化建设、群团工作、执纪监督、纪律检查、巡视巡察、扶贫等工作，承担公司纪委办公室、党委巡察工作办公室职责。完成领导交办的其他工作。
岗位5：法律审计部部长，1人
岗位职责：负责法治建设、内部审计、风险管理和内控体系建设、制度建设、合规管理、信访管理和普法等工作。完成领导交办的其他工作。
岗位6：科研质量部部长，1人
岗位职责：负责科研生产计划管理、质量管理、成本管控、供应链管理、固定资产投资、科研及市场等项目过程管理、项目采购外协管理、资质管理等工作。完成领导交办的其他工作。
岗位7：安全保障部部长，1人
岗位职责：负责安全生产、保卫与消防、通用设备物资采购、土建工程、固定资产、后勤保障、交通安全、公务用车、办公用房、物业餐饮等工作。完成领导交办的其他工作。
岗位8：市场管理部部长，1人
岗位职责：负责产品、价格、品牌管理，市场策略、营销活动、市场调查、行业分析，政府、行业机构与协会关系等工作。完成领导交办的其他工作。
岗位9：国内销售部部长，1人
岗位职责：负责国内民品市场产品推广、渠道、投标、销售、交付、客户关系维护、代理商管理等工作。完成领导交办的其他工作。
岗位10：特种行业销售部部长，1人
岗位职责：负责国防市场产品推广、渠道、投标、销售、交付、客户关系维护等工作。完成领导交办的其他工作。
岗位11：国际业务部部长，1人
岗位职责：负责国际化发展规划，国际市场开发、市场营销体系建设和销售，客户和代理商管理，项目授权与投标管理，外事管理，国际交流与合作等工作。完成领导交办的其他工作。
岗位12：卫星工程部部长，1人
岗位职责：负责公司商业遥感卫星工程总体论证与建设、在轨测试、卫星测控接收系统建设与维护等工作。完成领导交办的其他工作。
岗位13：卫星运行部部长，1人
岗位职责：负责公司商业遥感卫星综合运控、订单服务与管理、商业遥感卫星系统能力监测等工作。完成领导交办的其他工作。
岗位14：IT系统部部长，1人
岗位职责：负责公司信息化基础设施的建设与运维、数据管理、信息安全等工作。完成领导交办的其他工作。
岗位15：四维时空信息研究院院长，1人
岗位职责：负责公司“四维云”的技术研发，基础软件平台、算法、人工智能等技术开发，各产品线中间件、通用工具研发等工作。完成领导交办的其他工作。
岗位16：数据资产部部长，1人
岗位职责：负责公司基础产品、增值产品的规划、设计、开发、测试、生产，定标场网建设与在轨定标等工作。完成领导交办的其他工作。
岗位17：民品解决方案部部长，1人
岗位职责：负责民品市场解决方案的规划、设计、开发、研制等工作。完成领导交办的其他工作。
岗位18：四维云业务部部长，1人
(二)部门副职
职位1：办公室(党委办公室)副主任，1人
岗位职责：协助负责落实党的领导融入公司治理、“三重一大”管理，重点工作督办、重要会议活动组织、重要公共关系协调、重要文稿起草，政务信息，机要密码、公文处理、档案管理等工作，牵头社会责任管理、对外捐赠管理、信访维稳、年鉴编制、公司值班等工作。完成领导交办的其他工作。
职位2：财务金融部副部长，1人
岗位职责：协助负责财务核算、预算管理、资金管理、成本费用管理、产权管理、税务管理、项目财务管理等工作。完成领导交办的其他工作。
职位3：人力资源部副部长，1人
岗位职责：协助负责落实党管干部、党管人才原则，负责人力资源规划、人才队伍建设、人才引进与配置、人员考核与评价、薪酬激励、教育培训、劳动关系、福利保障、涉密人员管理、退休人员管理等工作。完成领导交办的其他工作。
职位4：党委巡察工作办公室(纪委办公室)副主任，1人
岗位职责：协助负责执纪监督、纪律检查、巡视巡察等工作，承担公司纪委办公室、党委巡察工作办公室职责。完成领导交办的其他工作。
职位5：法律审计部副部长，1人
岗位职责：协助负责法治建设、内部审计、风险管理和内控体系建设、制度建设、合规管理、信访管理和普法等工作。完成领导交办的其他工作。
职位6：科研质量部副部长，2人
岗位职责：协助负责科研生产计划管理、质量管理、成本管理、供应链管理、固定资产投资、科研及市场等项目过程管理、项目采购外协管理、资质管理等工作。完成领导交办的其他工作。
职位7：安全保障部副部长，1人
岗位职责：协助负责安全生产、保卫与消防、通用设备物资采购、土建工程、固定资产、后勤保障、交通安全、公务用车、办公用房、物业餐饮等工作。完成领导交办的其他工作。
职位8：市场管理部副部长，2人
岗位职责：协助负责产品、价格、品牌管理，市场策略、营销活动、市场调查、行业分析，政府、行业机构与协会关系等工作。完成领导交办的其他工作。
职位9：国内销售部副部长，2人
岗位职责：协助负责国内民品市场产品推广、渠道、投标、销售、交付、客户关系维护、代理商管理等工作。完成领导交办的其他工作。
职位10：特种行业销售部副部长，1人
岗位职责：协助负责国防市场产品推广、渠道、投标、销售、交付、客户关系维护等工作。完成领导交办的其他工作。
职位11：国际业务部副部长，1人
岗位职责：协助负责国际化发展规划，国际市场开发、市场营销体系建设和销售，客户和代理商管理，项目授权与投标管理，外事管理，国际交流与合作等工作。完成领导交办的其他工作。
职位12：卫星工程部副部长，1人
岗位职责：协助负责公司商业遥感卫星工程总体论证与建设、在轨测试、卫星测控接收系统建设与维护等工作。完成领导交办的其他工作。
职位13：卫星运行部副部长，1人
岗位职责：协助负责公司商业遥感卫星综合运控、订单服务与管理、商业遥感卫星系统能力监测等工作。完成领导交办的其他工作。
职位14：数据资产部副部长，2人
岗位职责：协助负责公司基础产品、增值产品的规划、设计、开发、测试、生产，定标场网建设与在轨定标等工作。完成领导交办的其他工作。
职位15：民品解决方案部副部长，2人
岗位职责：协助负责民品市场解决方案的规划、设计、开发、研制等工作。完成领导交办的其他工作。
职位16：特种业务部副部长，1人
岗位职责：协助负责国防市场解决方案的规划、设计、开发、研制等工作。完成领导交办的其他工作。
二、任职条件
(一)基本条件
1.满足“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时期好干部标准和“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国有企业领导人员20字要求。
2.增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
3.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，主动担当作为，真抓实干，讲实话，办实事，求实效。
4.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于防控风险，不断提高核心竞争力，推动航天强国建设。
5.具有正确的业绩观，具有较强的管理能力，掌握政策法规，有市场意识、法治思维能力，有专业思维、专业素养、专业方法，勇担当、善作为，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
6.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，公私分明，严守底线，廉洁从业。
(二)任职条件
1.一般应当具有大学本科以上文化程度，具有一定的外语交流和计算机能力。
2. 提拔担任总助级一般应具有担任部门正职级2年以上工作经历，满1年未满2年的应具有部门正职级和下一级岗位累计5年以上工作经历;
提拔担任部门正职级中层管理人员一般应具有担任部门副职级2年以上工作经历，满1年但未满2年的应当具有部门副职级和下一级岗位累计5年以上工作经历;
提拔担任部门副职级中层管理人员应具有累计5年以上工作经历。
3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
4.具有选聘岗位相关的知识、技能、工作经历。
5.符合有关法律法规规定的资格要求。担任财务部部长的，一般还应当具有会计、审计等经济管理类中级及以上职称。
6.担任办公室(党委办公室)、党群纪检部(党委巡察工作办公室、纪委办公室)部门负责人的，应为中共党员。
三、招聘范围
招聘范围为面向社会，具有航天系统工作经历者优先。
四、招聘流程
采取自愿报名、资格审查、测试、考察与背景调查、体检等主要程序进行。
五、报名方式
(邮件主题和简历请按要求命名：应聘岗位名称+姓名)
六、其他事项
报名截止时间：2022年12月9日17：00
(来源：国聘通 企鹅号)
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