晋商信用增进投资股份有限公司成立于2016年9月，是山西省国有资本运营有限公司直属工具类公司，全国首家省级信用增进机构。公司立足国资国企改革大局，多形式、多手段、多途径为山西经济发展提供信用增进服务和资金支持。
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根据公司发展需要，现面向社会公开招聘，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
本次招聘人员6名，岗位设置及名额情况如下（具体岗位要求及岗位职责参见附件《晋商信用增进投资股份有限公司2022年公开招聘岗位要求表》）：
（一）战略规划岗 1名；
（二）综合行政岗 1名；
（三）会计岗 2名；
（四）业务岗 2名。
二、招聘条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（二）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法、诚实守信，服从组织分配。
（三）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
（四）硕士研究生及以上学历。
（五）硕士研究生年龄一般不超过35周岁（1987年1月1日后出生），博士研究生年龄一般不超过40周岁（1982年1月1日后出生）。
（六）具有下列情形之一的，不得应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律法规及相关规定所列不得聘用的其他情形人员。
三、招聘流程
本次招聘按照公布招聘岗位信息、公开报名、资格审查、综合测评（笔试+面试）、体检及考察、确定人选、公示、正式录用等流程进行。
（一）公布招聘岗位信息及公开报名
本次招聘选取网上报名方式，公告分别发布在山西省人民政府网站（http://www.shanxi.gov.cn）、山西省国有资本运营有限公司网站（http://www.sscio.ltd），每位报名人员仅限选报一个岗位，报名入口：https://jsxyzj.zhaopin.com（报名时请使用电脑）。
报名时间为：2022年11月28日至2022年12月2日。
（二）资格审查
根据岗位任职条件及应聘者提交的相关材料进行资格审查，符合条件者将进入综合测评。
（三）综合测评
1.笔试。通过资格审查者，进入笔试环节。笔试的具体时间、形式和要求以收到的通知内容为准。
2.根据笔试成绩从高到低进行排序，按照各岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试的人选。报考综合行政岗的应聘人员，在面试环节增加公文写作能力测评。面试的具体时间、形式和要求以收到的通知内容为准。
综合测评成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，从高分到低分顺序等额确定体检人选。
（四）体检及背景调查
体检参考公务员体检标准组织实施，在指定医院进行体检。
体检结束后对体检合格人选进行背景调查。
（五）确定人选及公示
根据体检及背景调查结果，确定拟录用人员名单，并在报名网站进行公示，公示期为5个工作日。
（六）正式录用
公示期满无异议，按规定办理报到、入职手续。
四、相关说明
（一）报名人员应对所提交材料的真实性、准确性负责。如发现与事实不符，本公司有权取消报名资格。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，通过资格审查的报名人员，将通过电话或电子邮件方式通知本人；未接到通知的，即为未通过资格审查者，不再另行通知。
（三）进入笔试或面试范围的报名人员，具体时间、地点及相关事项另行通知。
（四）公司对报名人员信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。
（五）本次招聘不指定任何参考用书和资料，不举办培训班，也不收取任何形式的“中介费、培训费、报名费”，如社会上出现假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或为他人代办报名、考试等现象，均与本公司无关，敬请广大报名人员提高警惕，切勿上当受骗。
五、技术咨询及监督
技术咨询：0351-2157099（报名期间每天9:00-17:00）
监督邮箱：JSBIHR@163.com
附件：晋商信用增进投资股份有限公司招聘岗位及要求表.xlsx
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