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东风汽车集团-东风科技研究院招聘公告(研究院院长,100W+)


  《职业经理人周刊》   猎头班长v微博   微信:AirPnP   2022/11/2
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东风电子科技股份有限公司  高端人才招聘


COMPANY PROFILE
公司介绍


东风电子科技股份有限公司(以下简称“东风科技”)创立于1997年6月,总部位于上海,是东风公司旗下一家以汽车零部件研发、制造、销售为主业的上市公司(股票代码:600081)。公司注册资本4.7亿元,旗下拥有1家分公司、10家控股子公司、8家参股公司,主要制造基地分布在上海湖北广东等地。
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TOP5国内氢能源存储公司--俄罗斯客户经理30-60万莫斯科
上市公司-新能源车-- 等速驱动轴-产品设计高级工程师 30-50万杭州 保定
军工仪器研发制造--电子工程师/项目经理36-45万北京
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公司主要业务为制动与智能驾驶系统、座舱与车身系统、热管理系统、动力总成技术系统、新能源电驱动系统、轻量化技术系统产品的研发、制造、采购、销售。主要产品包括汽车电子仪表模块,车身内饰件及座椅模块,轮端制动、转向控制、车身控制等高端电子模块以及驱动电机、空调/冷却风扇、滤清器、调温器、铝合金铸造工艺轻量化产品等。

公司拥有多个省级研发中心、国家CNAS认证试验中心,并拥有多家省属高新技术企业。公司为整车客户提供技术含量高、质量优异、具有成本优势的产品和服务;公司致力于成为专业化、系统化、国际化的科技创新型上市集团。



东风科技研究院院长


工作地点:湖北省武汉市
招聘范围:社会招聘,面向东风汽车集团有限公司内外


工作职责:

1、在公司管理层领导下,全面主持研究院的各项工作;
2、研究新能源,智能网联领域的行业趋势,负责公司技术路线、产品平台规划、研发能力建设规划,为公司业务发展提供技术保障;
3、负责引入新技术、新方法,组织关键核心技术攻关,审定产品技术方案,解决关键技术难题,推动技术迭代升级,不断提升产品竞争力;
4、负责研发管理、技术研究相关制度、标准、规范、体系的建立和实施,并持续优化,做好知识管理,形成组织记忆;
5、负责研发文化和价值观建设、研发人才梯队建设,包括:专业培训、技术指导、业绩评估与激励等,提升团队研发能力。

任职资格:
1、学历/学位:研究生学历/工学博士
2、年龄要求:原则上45周岁以下(特别优秀的可放宽)
3、工作经历:具有10年以上的新能源或者智能网联领域工作经历,具有100人以上规模的电子电控软硬件或者新能源产品研发团队管理经验;
4、专业知识。熟悉玉内外汽车电子电器架构技术发展趋势、新能源或者智能网联行业标杆企业的关键技术、核心能力,在行业中具有一定的知名度;
5、核心素养:具有极强的事业心和创新精神,具有良好的领导力、自驱力、组织管理能力,善于团队激励,能承受较大工作压力;
6、语言能力:具备独立外语书面或者口语交流能力(不限于英语等外语)

薪酬福利:
1、执行协议工资,目标薪酬:100W+
2、公司提供五险二金、各类津补贴、三大假期等优质福利

DELIVERY CHANNEL

投递渠道
方式一:

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方式二:
http://dfmc.hotjob.cn
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