岗位方向一
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支行零售分管副职
岗位职责
负责经营机构零售业务经营管理工作；
组织进行零售业务市场调研、客户营销、业务拓展工作。
任职资格
全日制本科及以上学历，40岁（含）以下；
从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上，其中从事零售金融相关工作3年以上，熟悉商业银行业务和零售金融客户关系管理，管理能力及协调能力强，领导力强，擅于带队伍和培养团队骨干人才；
政治思想和道德品质过硬，具有较强的使命感、事业心和责任担当；
具有多岗位历练的强烈意愿，有恒心、韧劲和吃苦耐劳的奋斗精神；
具有较全面的专业能力和经营管理经验，善于开拓创新，具备较为清晰的业务思路，能有效打开作业面。
法律顾问
岗位职责
负责法律审查与法律咨询、标准文本制定，为业务发展提供法律服务；
负责法律风险管理，组织制订法律风险管理制度规范、标准指引，组织开展法律风险评估与改进、法律审查机制执行后督；
负责诉讼案件管理、疑难法律事件处置、法律服务中介管理；
负责组织开展法治培训教育与法治品牌宣传推广；
负责知识产权保护管理。
任职资格
35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上法律相关专业学历；
具备国家法律职业资格；
具有2年以上金融或法律相关工作经历，熟悉金融政策和银行业务，熟悉法律实务操作；
具有良好的道德素质，较强的学习创新能力，较强的工作责任心和良好的团队协作精神；沟通协调、文字表达能力强。
高级公司客户经理
岗位职责
负责公司业务市场拓展、客户营销和维护提升，为客户提供系统金融服务方案，完成各项任务指标。
任职资格
全日制大学本科及以上学历，40岁（含）以下；
从事银行公司业务营销相关工作5年及以上；
了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；
具有较强的销售能力，勇于接受挑战；性格开朗，具有良好的沟通、协作、执行能力；具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信。
高级零售客户经理
岗位职责
负责零售业务市场拓展、客户营销和维护提升,为客户提供系统金融服务方案，完成各项任务指标。
任职资格
全日制大学本科及以上学历，35岁（含）以下；
从事银行零售业务营销相关工作5年及以上；
了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；
具有较强的销售能力，勇于接受挑战；性格开朗，具有良好的沟通、协作、执行能力；具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信。
高级理财经理
岗位职责
负责开发网点周边社区、商业区潜在贵宾客户，维护提升存量客户关系，开展贵宾客户产品服务营销。
任职资格
全日制本科及以上学历，35岁（含）以下；
原则上具备5年及以上理财经理岗位或贵宾客户财富管理岗位相关经验；
精通银行、证券、基金、保险等投资理财知识，能熟练运用境内外金融市场工具，擅长投资理财、市场研究和资产配置规划，具备基金从业资格、CFP等外部专业证书；
熟悉监管关于财富业务销售管理的相关政策法规，遵守职业准则，无不良、违纪和违法行为纪录；
具有CFA、ACCA、CPA等资格证书者优先，最近两年内获得过所单位财富管理相关的全国性荣誉或嘉奖的优先。
报名方式
2.关注“民生银行招聘”微信公众号，点击“加入民生”投递简历
岗位方向二
战略客户经理
岗位职责
负责集团客户的评级及总对总授信发起，额度管理及分配，提高额度使用效率，进行定价、资本及资源配置管理，合理分配行内资源，提高资源使用效率；
制定战略客户开发规划，引导战略客户业务有序开展，增强客户粘性，提升我行与战略客户合作关系紧密度；
总对总营销挖掘全业务、全产品需求，捕捉重大战略性项目业务机会，协助分行进行属地营销；
搭建紧密型、敏捷型组织团队，协调开展项目落地实施，参与战略客户各项业务全流程管理，识别项目风险，推动各项目或重大战略性项目落地，并参与贷中及贷后监控；
对战略客户定期回访，评估客户开发情况，优化服务方案，提升客户体验，对优秀业务合作模式进行培训推广，负责定价、资本及资源配置管理，合理分配行内资源，提高资源使用效率。
任职资格
年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
具有5年及以上相关岗位工作经历，具有授信、产品、风险等相关领域的资格证书优先；
对战略客户做到开发规划、统一营销、挖掘业务需求、业务全流程管理，具备深度分析和挖掘客户需求的能力，具有较强的战略、策略化思维，具备良好的职业道德及风险识别能力；
具有解决复杂问题的能力，较强的制定计划与实施执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强。
公司客户经理
岗位职责
制定公司业务营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案；开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；
收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度，管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良；
任职资格
年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
具有2年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力和良好的企业或个人客户财务分析、风险识别能力；
具备良好的职业道德和品德操守，事业心强，遵守职业准则，无违法违纪行为或不良记录。
理财经理
岗位职责
开展贵宾客户产品服务营销，发展潜在贵宾客户；
维护贵宾客户关系，完善贵宾客户信息管理系统，推进责宾理财业务发展。
任职资格
年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
具有3年及以上银行工作经历，其中2年及以上理财业务工作经验，熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和作能力；
具备较强的沟通能力、协调能力及组织策划能力，具备良好的专业技能及高端客户的开发维护经验，持 CFP、AFP证书者优先。
服务经理
岗位职责
办理柜台对公、对私业务等工作；
初步审核相关业务文件，保管使用业务印章，提供柜台咨询服务。
任职资格
年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
具有2年及以上相关工作经历，熟悉运营技能，具有较强的沟通表达能力、良好的团队意识和服务营销意识；
具备良好的职业道德和品德操守，事业心强，遵守职业准则，无违法违纪行为或不良记录。
软件开发与数据应用
岗位职责
负责银行应用系统的需求分析、方案设计、功能开发和产品交付，数据应用及数据分析工作。
任职资格
年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
具有2年及以上相关工作经验, 熟悉Spring、Spring-cloud、spring-boot、SrpingMVC等主流开发框架，熟悉Web开发，如HTML5、CSS3、javascript等；
具备扎实的数据应用及分析知识，熟练掌握数据挖掘和统计工具，精通数据统计常用算法，能够使用数据知识解决银行实际问题,熟练使用SQL语言，熟悉ORACLE、MySQL、DB2等至少1种关系型数据库开发。
党务管理
岗位职责
负责起草年度党务工作计划和总结，推进支部建设；
负责组织党员教育活动，做好党员发展工作；
负责党费收缴及党员信息统计等日常管理工作。
任职资格
年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
具有2年以上党务相关工作经验，熟悉党建、党务管理，熟悉国家法律法规、行政管理等；
具备较强的协调沟通、文字综合和语言表达能力。
报名方式
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(来源：海归求职网留学生就业中心)
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