航天科工集团智能科技研究院有限公司是中国航天科工集团有限公司所属二级单位、全资公司，于2022年4月在北京成立，主要从事人工智能和体系技术研究以及智能化装备研制。现面向航天系统内外，诚挚招聘各级优秀管理人才，共同携手推进国防智能科技领域创新发展，着力打造新型战略科技力量，有力支撑世界一流航天防务集团公司建设和世界一流军队建设。根据工作需要，航天智能院决定在航天系统范围内外对以下岗位进行公开招聘：
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部门负责人
（一）招聘岗位
1. 综合管理部部长；
2. 综合管理部副部长；
3. 计划财务部部长；
4. 计划财务部副部长；
5. 研发管理部部长；
6. 研发管理部副部长；
7. 党群人事部部长；
8. 党群人事部副部长。
（二）应聘人员基本条件
1. 拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及集团公司、航天智能院相关制度，热爱航天事业；
2. 具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件、无不良嗜好；
3. 具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁从业，勤勉尽责，团结协作，诚实守信，具有强烈的使命感、事业心和责任心，执行力强；
4. 具有履行岗位职责所必需的专业知识；
5. 具有较强的组织、协调及沟通能力、处理复杂问题和突发事件的能力；
6. 具有扎实的写作功底及较好的公文写作水平；
7. 近三年考核称职及以上。
（三）工作经历要求
部领导正职：一般应当具有累计10年以上的工作经历，同时具有二级单位本部部门正职或相当层级职务及以上工作经历；或具有二级单位本部部门副职或相当层级职务2年以上工作经历，未满2年的应在现职务层级和下一层级正职累计5年以上的工作经历。集团公司所属二院、三院、航天三江和航天科技集团相当单位职能部门副职、所属总体单位或2021年营业收入10亿元以上的所属三级单位领导班子副职，可申报。
部领导副职：一般应当具有累计7年以上的工作经历，同时具有二级单位本部部门副职或相当层级职务及以上工作经历；或具有二级单位部门内设处室或三级单位处室正职3年以上工作经历，未满3年的应在现职务层级和同一层级副职累计5年以上的工作经历。集团公司所属二院、三院、航天三江和航天科技集团相当单位职能部门内设处室正职、所属总体单位或2021年营业收入10亿元以上的所属三级单位处室正职，可申报。
（四）主要岗位职责及特殊要求
1.综合管理部部长岗位
主持综合管理部全面工作，主要负责综合行政管理和信息化工作的总体调度和任务安排，院领导交办事项的落实和催查办，院本部部门之间的工作协调等。
熟悉综合管理部各项业务，具有办公室系统、保密管理、信息化管理相关工作经验者优先。
2.综合管理部副部长岗位
协助部长负责大安全、审计和法务工作，完成领导交办的其他任务。
熟悉相关业务领域，具有审计、法务等业务从业经历者优先。
3.计划财务部部长岗位
主持计划财务部全面工作。负责科研生产经营管理、能力建设管理、财务管理、资产运营管理，具体侧重发展战略与规划、发展布局与资源统筹配置、改革与体制机制调整、综合计划、经济运行与经营业绩考核管理。
熟悉计划财务部各项业务，具有计划管理、科研管理从业经历者优先。
4.计划财务部副部长岗位1
协助部长负责财务管理工作。具体负责全面预算、报表报告、财务分析与评价、资金管控、往来款管理、资产价值量、收支会计核算、税务、成本费用管理、发票管理、资金收支、财务共享建设、财务档案管理、项目经费申报与管控、项目成本与价格、财务内控体系建设及财务监督管理等。
熟悉科研财务管理，具有财务、科研管理等业务从业经历者优先。
5.计划财务部副部长岗位2
协助部长负责资产运营管理、能力建设管理工作。具体负责资产运营、公司管理、产权管理、核心能力布局、建设规划、园区建设、固定资产投资管理等。
熟悉相关业务管理工作，具有资产运营、能力建设业务从业经历者优先。
6.研发管理部部长岗位
主持研发管理部全面工作。负责科技创新管理、军用产业综合管理、市场开拓、资源统筹、质量管理、安全生产管理。具体侧重科技创新体系建设、军用产业任务规划、市场开拓、综合调度与综合信息管理、考核与奖惩等。
熟悉研发管理部各项业务，具有科技创新、预先研究、市场开拓、型号管理工作经历者优先。
7.研发管理部副部长岗位
协助部长负责预研创新和科研生产计划、制度建设、资源管控、综合考核。负责主管业务领域的发展规划、体系构建、计划考核、内外协调、风险防控等，完成领导交办的其他事项。
熟悉科研管理、预研管理业务，具有科技创新、预先研究、市场开拓、型号管理工作经历者优先。
8.党群人事部部长岗位
主持党群人事部全面工作。负责党群管理、纪检监察管理、人力资源管理，具体侧重组织架构及职能职责、人才引进、薪酬体系、绩效管理、党群组织管理等。
须为中共正式党员；熟悉党群人事部各项业务工作，具有人力资源管理、党群管理、青年工作、工会管理工作经历者优先。
9.党群人事部副部长岗位1
协助部长负责党群管理。具体负责宣传管理、群团管理、企业文化、组织、宣传管理等。负责党委中心组秘书工作；负责航天智能院意识形态、精神文明、形势任务教育、思想政治工作保障体系建设；负责新闻宣传工作的策划与组织实施。完成领导交办其他工作。
须为中共正式党员；熟悉党群管理等业务，具有组织管理、宣传管理、青年工作、工会工作等经历者优先。
10.党群人事部副部长岗位2
协助部长负责纪检监察工作。负责纪委日常工作、保障监督体系管理、党风建设和反腐倡廉工作、管理活动监督检查等。
须为中共正式党员；熟悉纪检监察业务，具有相关工作经历者优先。
处长/副处长/主管岗位
（一）招聘岗位
1.综合管理部综合管理岗；
2.综合管理部保密管理岗；
3.综合管理部信息化管理岗；
4.综合管理部审计与法务岗；
5.计划财务部计划管理岗；
6.计划财务部资产运营与固定资产投资管理岗；
7.计划财务部财务管理岗；
8.研发管理部预研管理岗；
9.研发管理部科研管理岗；
10.党群人事部党群管理岗；
11.党群人事部人事管理岗。
（二）应聘人员基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及集团公司、航天智能院相关制度，热爱航天事业；
2.具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件、无不良嗜好；
3.具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁从业，勤勉尽责，团结协作，诚实守信，具有强烈的使命感、事业心和责任心，执行力强；
4.具有履行岗位职责所必需的专业知识；
5.具有较强的组织、协调及沟通能力；
6.具有扎实的写作功底及较好的公文写作水平；
7.近三年考核称职及以上。
（三）工作经历要求
处室正职：一般应当具有累计6年以上（博士学历可适当放宽年限）的工作经历，同时具有二级单位部门内设处室或三级单位处室副职2年以上工作经历，未满2年的应在现职务层级和相关管理岗累计4年以上的工作经历。集团公司所属二院、三院、航天三江和航天科技集团相当单位职能部门内设处室副职、所属总体单位或2021年度营业收入10亿元以上的所属三级单位处室副职，可申报。原则要求1982年1月1日后出生可申报，特别优秀的可适当放宽年龄限制。
处室副职：一般应当具有累计4年以上（博士学历可适当放宽年限）的工作经历，同时具有二级单位部门内设处室或三级单位处室相关管理岗2年工作经历；原则要求1986年1月1日后出生可申报，特别优秀的可适当放宽年龄限制。
主管岗：硕士研究生及以上毕业的，应具有2年以上（博士学历可适当放宽年限）工作经历；大学本科毕业的，应具有4年以上工作经历；具有相关工作经验者优先；原则要求1990年1月1日后出生可申报，特别优秀的可适当放宽年龄限制。
（四）主要岗位职责及特殊要求
1.综合管理部综合管理岗位
主要负责公司治理、机要密码、公文管理等，同时负责行政和保卫管理。
具有工商管理、管理科学与工程、汉语言文学等专业背景者优先。
2.综合管理部保密管理岗位
专职负责保密管理。
具有专职从事信息安全或保密管理经历，有国家相关职能机关工作经历者优先。
3.综合管理部信息化管理岗位
主要负责信息化建设和信息安全工作。
具有计算机、信息管理等相关专业背景；熟悉国家信息化建设管理有关法规，具有军工企业信息化运维经验者优先。
4.综合管理部审计与法务岗岗位
主要负责风险控制、审计等工作，同时负责法务工作。
熟悉国家有关法律法规，具有风险管理、审计或财务、法律等相关专业背景者优先。
5.计划财务部计划管理岗岗位
主要负责发展战略与规划管理、综合计划管理、改革调整、经济运行与经营业绩考核管理、市场营销体系建设等。
具有战略管理、经营计划管理、市场开发与管理等工作经验或工程论证、规划论证经验；较强的市场意识。具有企业管理、管理科学与工程、理工科等专业背景者优先。
6.计划财务部资产运营与固定资产投资管理岗
主要负责股权投融资、产权管理、固定资产投资管理、整体发展布局和资源统筹调配管理等。
具有企业管理、管理科学与工程、理工科等专业背景；熟悉资产运营、固定资产投资管理；具有较强的市场意识、较高的综合素质，以及较强的组织、执行、团队协调、分析研判和抗压能力。
7.计划财务部财务管理岗位
主要负责全面预算、报表报告、财务分析与评价、资金预算及管控、往来款管理、固定资产及无形资产价值量管理、收支会计核算、税务申报办理、成本费用管理、发票领用开具及台账管理、资金收支及出纳管理、财务共享建设、财务档案整理与装订、项目经费申报与管控、项目成本与价格管理、财务内控体系建设及财务监督管理等，同时负责经济运行与经营业绩考核管理。
具有会计学、金融学、税务学等专业背景；具有财务管理、税务管理等工作经验者优先。
8.研发管理部预研管理岗位
负责军委科技委等科技创新体系、创新市场开拓、创新项目管理、创新能力建设、创新平台管理、知识产权管理、成果奖励管理等。
具有理工科专业背景；具有熟悉各渠道创新项目全流程管理经验、市场开拓、创新平台管理、对外交流合作等工作经验；具有较强的市场意识，较高的综合素质，较强的组织、执行、团队协调、分析研判和抗压能力；具有3年以上创新项目相关工作经验者优先。
9.研发管理部科研管理岗位
负责装备发展部等军用产业综合管理、科研项目管理、供应链管理、质量管理、安全生产管理等。
具有理工科专业背景；具有科研生产综合管理、项目管理、质量管理、供方管理等工作经验；具有较强的市场意识，较高的综合素质，较强的组织、执行、团队协调、分析研判和抗压能力；具有3年以上项目研制生产质量相关工作经验者优先。
10.党群人事部党群管理岗位
主要负责党建管理、群团管理、企业文化、组织、宣传管理，同时负责纪检监察工作。
须为中共正式党员；具有党务管理、工会、青年工作、纪检监察工作经历者优先。
11.党群人事部人事管理岗位
负责人力资源管理、组织架构及职能职责、招聘、培训、薪酬激励、绩效管理、职业发展、考核、人事档案管理。
须为中共正式党员；具有人力资源管理、劳动关系、社会保障等专业背景，具有人员招聘、薪酬管理、培训管理等工作经验者优先。
其他要求
（一）航天系统外单位可参照上述工作经历，并依据个人实际情况申报适当岗位。
（二）特别优秀者可适当放宽条件。
薪酬待遇
（一）薪酬待遇与国内一流人工智能科技公司对标，建立具有显著行业竞争力的动态薪酬体系；
（二）提供七险二金（五险一金、补充医疗保险、未成年子女商业补充医疗保险、企业年金）、餐食补贴、租房补贴、交通补贴、通讯补贴、健康体检、劳保福利、节日慰问、生日慰问、团建活动、健身设施、带薪年假。
工作地点
北京市石景山区首钢园。
应聘流程
（一）简历筛选，进行资格审查；
（二）笔试；
（三）综合研判，择优确定进入面试人选，并通知本人；
（四）组织面试，确定人选。
报名时间、方法及要求
（一）报名时间
报名截止时间为2022年7月6日
（二）报名方法
（三）应聘要求
1.应聘人员应符合应聘基本条件、岗位职责及要求，按要求填写相关信息，保证完整详尽，否则可能造成应聘工作延误。
2.应聘人员提交的应聘材料要求完全脱密。
3.应聘人员对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。
诚挚欢迎热情敬业、
责任心强的有识之士前来应聘！
来源 航天智能院微信公众号
(来源：中国航天科工 企鹅号)
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