公司简介
亚普汽车部件股份有限公司（以下简称亚普股份或公司）成立于1988年，是国家开发投资集团有限公司旗下控股投资企业，专业从事汽车储能系统产品研发、制造、销售和服务的汽车零部件全球供应商，是国家高新技术企业、国家技术创新示范企业，拥有国家级企业技术中心、国家级智能制造示范工厂、国家级博士后科研工作站。2018年5月，公司在上交所正式发行上市。
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公司在全球建立了26个生产基地，4个研发中心，服务国内外50多个客户品牌，包括大众、奥迪、通用、奔驰、日产、丰田等国际汽车厂和一汽红旗、长城、长安、上汽乘用车等国内汽车厂以及蔚来等创新汽车新势力，长期占据国内第一、全球第三的位置。
为适应亚普股份发展需要，按照《公司法》及亚普股份《公司章程》有关规定，现以市场化方式公开选聘亚普股份经理层成员，具体事项公告如下：
选聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开选聘。
选聘岗位和权责
总经理 1名
在董事会授权下，主持亚普股份日常经营管理工作，包括拟定及组织实施公司战略发展规划、完成年度经营计划及责任目标，分管公司业务发展、运营控制等工作，负责落实董事会重大决策和决议事项。
副总经理 1名（分管科技研发）
主要负责产品研发、项目管理、新业务开发和拓展以及知识产权管理等工作。
副总经理 1名（分管市场营销及质量）
主要负责市场规划、产品销售、市场开拓、客户关系维拓、质量体系与控制管理等工作。
副总经理兼董事会秘书 1名
主要负责公司的法律、合规、证券事务、“三会”及投资者关系管理等工作，协助总经理负责业务发展，协助财务总监负责资本运作。
财务总监 1名
主要负责公司的财务管控、资金管理、资本运作等工作。
任职资格
基本条件
1. 拥护中国共产党的领导，自觉坚持新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
2. 遵纪守法，诚实守信；严守底线，廉洁从业；具有良好的职业道德，忠实履行董事会决议，自觉维护公司利益；
3. 具备现代企业治理知识及实践经验，熟悉汽车及其零部件行业通用标准和相关国家的政策及法律法规，具有较突出的工作业绩，懂经营、会管理、善决策，具有较强的领导能力，善于聚人才带队伍，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性；
4. 具有战略思维、创新意识和国际化视野；具备企业运营管理、风险管理、商业决策等方面知识；熟悉生产型企业业务模式，对汽车及其零部件行业有深入理解；同等条件下，英语可作为工作语言者优先；
5. 中华人民共和国公民，热爱祖国；具有大学本科及以上文化程度，特别优秀的可适当放宽；年富力强，年龄至少能任满一个任期（3年）及以上，能够胜任岗位要求；具有5年及以上汽车或其零部件行业企业任职经验，具备履行岗位职责所必需的专业知识和相关管理经验，一般应当具有一定的汽车或其零部件行业企业基层管理工作经历；
6. 认同国投集团、国投高新及亚普股份的企业文化和价值观，身心健康，适应高强度工作节奏。
资格条件
1.总经理
（1） 一般应为现任汽车或其零部件行业的大中型企业高级管理岗位正职或任职3年及以上的高级管理岗位副职，未满3年的应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计满5年；具备一定的跨国企业管理经验，以及对海外企业的管理实践；具有汽车或其零部件行业投资并购相关经验。特别优秀的可适当放宽条件；
（2） 具有8年及以上企业经营管理经验，熟悉汽车行业，对汽车零部件行业的国际和国内市场环境、发展前景有深刻理解，具备较强开拓创新能力，能准确把握行业发展趋势，实现企业发展目标；
（3） 具备出色的计划、组织、协调和实施能力，以及处理经营过程复杂问题的应变能力和高度的工作责任感及团队合作精神。
2.经理层副职
一般应当为现任汽车或其零部件行业的大中型企业高级管理职务或任职2年及以上的中级管理岗位正职，未满2年的应当在同层级正职及副职岗位工作累计满5年，特别优秀的可适当放宽条件。其中：
（1） 副总经理（分管科技研发）：8年及以上汽车或其零部件行业技术、研发管理经验，对汽车及其零部件行业有深刻见解，能够对行业及其技术发展趋势进行准确的判断和把握，不断推进技术创新，开拓新业务，并根据客户需求组织新品研发；具有材料或机械相关专业学历背景者可优先考虑。
（2） 副总经理（分管市场营销及质量）：8年及以上大型跨国汽车或其零部件企业市场、销售管理经验，熟悉全球主要汽车客户市场和国际贸易规则；具备较强的市场感知能力，能够敏锐把握行业动态，洞察和响应客户需求，有较强的市场开拓能力；熟悉汽车及其零部件行业管理体系、质量标准和质量控制要求；具备国际化视野及较强的沟通协调能力；具有一定的海外工作及管理实践经验，英语可以作为工作语言。
（3） 副总经理兼董事会秘书：8年及以上企业管理相关工作经历，并有3年及以上上市公司董事会日常管理、信息披露工作、证券事务经验，履职记录良好；具有董事会秘书资格证书，任职上市公司近三年信息披露等级为B及以上；具备履行职责所必需的风控、法律及企业战略等方面知识，熟悉上市公司规范运作政策要求，具有融资、并购相关经验。
（4） 财务总监：8年及以上全面财务管理从业经历，有一定的资本运作、海外并购和对海外企业进行财务管理的经验；熟悉国际会计准则、相关国家财税法规、企业会计准则及企业财务管理制度；具备风控、法律等方面知识，有优秀的财务统筹和管控能力；具有财务相关专业学历背景、高级会计师专业技术职称或者类似职业资格（CPA或ACCA等）。
资格禁入情形
1. 正接受司法机关立案侦查或纪律检查部门立案审查的，或正受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的；
2. 品行不端、弄虚作假、道德败坏，有相关不良记录，处于个人失信被执行期间的；
3. 配偶已移居国（境）外（包括没有配偶，子女均已移居国（境）外）；
4. 《公司法》第146条所列情形及《国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规规定的禁入情形。
管理方式
亚普股份董事会对聘任人员按职业经理人进行管理。
选聘方式
报名方式
应聘人员登录国聘招聘平台（http://www.iguopin.com）进行在线报名（不设现场报名），每人限报1个岗位。
材料上传
凡符合选聘条件的应聘人员，应上传以下材料扫描件：本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职（执）业资格证、有关业绩证明、其他有关材料等。
进入国聘报名页面
报名时间
自本公告发布之日起至2022年7月4日24:00止，逾期不予受理。
招聘流程
我公司将通过简历筛选、面试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选。
其他事项
(一) 本次选聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送，选聘工作各环节不收取任何费用。
(二) 应聘人员须严格按照选聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格。
(三) 所有应聘材料仅用于本次公开招聘，我公司将予以严格保密。
联系方式
咨询电话
010-88006655
咨询时间
上午8:30--11:30
下午13:30--17:30
(来源：国资小新)
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