年薪百万！公开选聘！北京通州文化旅游发展有限公司招聘总经理！

北京通州文化旅游发展有限公司（以下简称“通州文旅公司”）作为区级文旅产业发展平台，立足于区域历史文化特色和科技创新优势，积极配合区文旅局、文旅区管委会等相关部门，开展文旅产业规划编制及政策研究，致力于推动副中心文旅规划高标准实施和文旅产业高质量发展，承担全区文化和旅游产业资源的整合、投融资、建设和运营。

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北青社区报记者了解到，为适应建立中国特色现代国有企业制度需要，深化区管企业人事制度改革，建立完善市场化选人用人机制，激发企业领导人员创新活力和创业活力，推动区管企业做强做优做大。根据《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》，结合通州区实际，现面向社会公开选聘北京通州文化旅游发展有限公司总经理。

现将有关事项公告如下：

一、选聘岗位及人数

北京通州文化旅游发展有限公司 总经理1名

二、岗位职责及任职资格

北京通州文化旅游发展有限公司总经理岗位职责及任职资格详见附件1。

三、薪酬待遇

1.纳入区管企业领导人员的总经理人选，薪酬及待遇参照通州区国有企业领导人员薪酬管理办法执行。

2.市场化选聘的总经理

（1）薪酬范围：100-120万人民币/年（税前）。

（2）薪酬组成结构：由基本年薪、绩效年薪、任期激励三部分构成。绩效年薪和任期激励按照上级单位对公司经营业绩和目标进行考核发放。

（3）福利待遇：市场化选聘的总经理可参照《关于加快推进北京城市副中心高精尖产业发展若干措施》第四条享受通州区相关福利待遇。

四、工作地点

主要工作地点在北京。

五、选聘程序

本次选聘工作按照发布公告、报名、资格审核、综合考评（包括但不限于笔试、面试、心理测试等，择优确定入围人选）、考察任用等相关程序进行。

六、报名时间和方式

1.报名时间：2022年4月18日10时至2022年5月1日24时。

2.报名方式：凡符合条件的应聘人员均可于报名期间，登录公招网(www.gongzhao.com.cn)查看招聘公告，将报名所需文件（命名格式为“报名岗位+姓名”）压缩打包后发送至指定电子邮箱（邮箱地址：zhaopin0901@163.com）。报名时，需正确填写报名信息，并按要求提交一份近3年的工作业绩报告（1500字左右）（具体要求详见附件3）。

应聘人员提交材料应当真实、准确、完整，凡提供虚假报名材料的，一经查实，即取消报考资格。

3.报名材料

（1）《北京通州文化旅游发展有限公司选聘报名表》（附件2）（签字扫描PDF版和未签字WORD版）；

（2）本人身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格证书等扫描件（PDF版）；

（3）培训证书、获奖证书、重大工作成果等扫描件（PDF版）；

（4）近期正面免冠彩色照片电子版；

（5）个人近3年工作业绩报告（WORD版，1500字左右，撰写要求详见附件3）；

（6）其他需要提供的材料或情况说明。

4.报名咨询联系人及电话：

(咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:30)

5.监督电话：

七、其他事项

1.我公司承诺对应聘人员的个人信息予以保密，应聘人员的个人信息仅用于此次选聘，提交资料恕不退还。

2.通过资格审核并进入综合考评的应聘人员，我公司将通过电话和邮件方式告知综合考评具体安排，请务必提供准确的联系方式和邮箱地址，未通过者不再另行通知。

3.本公告由北京市通州区国有资本运营有限公司人力资源部解释。