Paul Stoffels于2012年开始担任强生首席科学官，今年年初已退休。他在2021年收入1501万美元，同比去年下降8.7％。这可能是因为长期激励措施的大幅削减。
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任职期间，随着Stelara（乌司奴单抗）、Darzalex（达雷妥尤单抗）和Imbruvica（依布替尼）等畅销药物的上市，强生制药业务从2009年的225亿美元增加到2021年的521亿美元。
Hal Barron是葛兰素史克（GSK）的首席科学官，2021年收入1253万美元，同比增长11％。但是，略高的薪酬不足以留住Hal Barron。据悉，他将于今年8月正式卸任GSK首席科学官职务，加入初创抗衰老公司Altos Labs担任首席执行官。
不过，Barron将继续担任GSK董事会成员，为公司的研发计划提供指导。首席科学官职务将由前辉瑞高管Tony Wood接任。
Michael Severino是艾伯维的副董事长兼总裁，2021年薪酬为1110万美元，同比下降18％。虽然Severino的基本工资较去年增长3％，达到140万美元。非股权激励计划的薪酬也稳定在270万美元，但其股票和期权奖励分别下降了27％和24％
值得注意的是，Severino将于5月31日离开艾伯维，加入Flagship Pioneering，担任其合伙人兼首席执行官。
Mikael Dolsten是辉瑞的首席科学官，2021年薪酬收入1092万美元，同比增长7.6％。除养老金外，Dolsten的各方面薪酬都有所提高。
2021年辉瑞全年总营收812.88亿美元，同比增长95％，其中新冠mRNA疫苗Comirnaty为其带来了367.8亿美元的收入。在这个辉煌的成绩之下，Dolsten薪资上涨实属正常。
Stephen Hoge是在疫情环境下名声大噪的Moderna公司的总裁，2021年收入780万美元，同比去年增长47％。这是他首次登上该榜单，位居第5。
Moderna公司2021年总收入约为185亿美元，同比去年大幅增长（2020年收入为8.03亿美元）。这得益于mRNA新冠疫苗Spikevax（mRNA-1273），其收入为177亿美元。
Rupert Vessey是百时美施贵宝（BMS）的研发执行副总裁，2021年薪酬为780万美元，同比增长7％。不过Vessey2020年薪酬涨幅较大，高达72％。
Vessey原是Celgene的首席执行官，在2019年1月Celgene被BMS收购后成为BMS的研发执行副总裁。
BMS2021全年总收入463.85亿美元，同比增长9％。合并Celgene后，该公司的业务聚焦在肿瘤、血液病、免疫三大领域。
David Reese是安进的
2021年，安进迎来了2款新药的监管批准，分别是KRASG12C抑制剂Lumakras、与阿斯利康合作开发的TSLP抑制剂Tezspire。其中Lumakras是全球首个获得批准的靶向KRAS突变的肿瘤治疗药物，有望成为重磅炸弹
Daniel Skovronsky是礼来的首席科学官和研究实验室总裁，2021年收入753万美元，同比增长2.5％。薪酬构成包括100万美元的基本工资、500万美元的股票奖励和其他。
2022年2月，礼来中和抗体bebtelovimab获FDA紧急使用授权。该产品就是在Skovronsky的领导下推出的。此外疫情期间，在他的带领下，bamlanivimab（巴尼韦单抗）也顺利获得紧急使用授权，25款已上市的药物成功推出新适应症。
Merdad Parsey是吉利德的首席医疗官，2021年收入650万美元，同比下降9％。他的非股权激励160万美元，比除CEO Daniel O’Day外的高管都多。
吉利德2021年全年总收入273.05亿美元，同比增长11％，其中新冠药瑞德西韦销售收入增长98％，达到55.6亿美元。而Parsey于2019年疫情爆发前不久加入吉利德，首要任务就是开发瑞德西韦。
George Yancopoulos是再生元的首席科学官兼总裁，2021年收入640万美元，同比下降95％，勉强挤入榜单。但是Yancopoulos在2020年榜单上排名第一，比第二高出近1.1亿美元。
这主要是因为2020年他的大部分薪酬与前期股权奖励挂钩。根据计划，再生元CEO和CSO在2025年12月前将不会再获得更多股权奖励。
再生元2021年总收入160.72亿美元，同比增长89％，其中新冠中和抗体REGEN-COV收入75.74亿美元。但2022年1月，FDA限制了中和抗体EUA，原因是其对主要的omicron变种不再有效，REGEN-COV目前未被授权在美国任何州、地区或管辖区使用。
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