一、企业介绍
中国电子信息产业集团有限公司第六研究所，即华北计算机系统工程研究所（以下简称电子六所）成立于1965年，是我国从事电子技术应用系统研究、开发的重点科研院所之一，建有“工业控制系统信息安全技术国家工程研究中心”，是我国工控信息安全领域的重要骨干单位。曾研制出我国第一台微型计算机（长城0520B）、第一套汉字操作系统（CCDOS）、第一套分布式控制系统和第一套火电站/核电站监控系统等，2016年研制出第一套自主安全PLC产品并首次成功应用于重点项目。电子六所隶属于中国电子信息产业集团有限公司。中国电子是中央直接管理的国有重要骨干企业，是以网络安全和信息化为主业的中央企业，连续11年跻身《财富》世界五百强。
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电子六所拥有科研生产、工控安全领域多项资质证书，是国务院学位办正式批准的工学硕士研究生培养单位；下属企业及研发中心遍及北京、石家庄、烟台、深圳、南京等城市，形成以北京为研发中心，辐射京外研发、生产制造、产业化基地的全国产业布局。
根据中国电子“加快打造国家网信产业核心力量和组织平台”的奋斗目标和“坚底强链”总体部署，电子六所按照“主业做强、技术攻关、深化改革、务实笃行”的工作方针，勇担“网信应用系统创新”使命，坚持“补链强链”高质量发展。聚焦控制系统与网络安全主业方向，以六大核心技术为抓手，以完成重大任务为契机，建设差异化网络安全产品，推进核心技术和产品迭代发展，拓展自主创新控制产品规模化应用，立足成为控制安全创新技术的引领者、成为控制安全系统能力的组织者、成为控制安全产业发展的推动者。
二、招聘岗位及条件资格
（一）基本条件
1. 政治素质：认真学习新时代中国特色社会主义思想，坚决拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持国有企业的社会主义方向，坚决执行党的路线方针政策，严格执行民主集中制原则，全心全意依靠职工群众办企业，维护企业和谐稳定，具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任，中共党员优先；
2. 学历专业：本科及以上学历，具备与岗位相关的专业背景；
3. 工作经历：5年及以上相关从业经验，具备中央企业、军工企业、事业单位、科研院所工作经历者优先；
4. 年龄要求：原则上不超过40周岁；
5. 综合能力：较强的组织管理、计划执行、沟通协调能力和团队合作精神；文字功底扎实；公道正派，坚持原则；了解电子信息行业现状及发展趋势，具有创新意识和创新能力；具备良好的发现问题和解决问题的能力，具有处理复杂事务和突发事件的能力。
（二）岗位职责和任职要求
1. 资产经营处副处长
岗位职责
(1) 协助负责企业的产权管理工作，组织开展产权登记、资产评估备案；
(2) 协助负责企业“两非两资”清理、产权转让及资产处置项目的论证和实施；
(3) 协助负责企业固定资产归口管理，组织企业固定资产投资论证和实施；
(4) 协助负责企业新设或并购企业的论证和实施；
(5) 协助负责企业资本运作方案的制定、论证、审核、报批和实施；
(6) 完成部门负责人交办的其他事项。
任职要求：
熟悉《公司法》及国有资产管理相关法规制度，对投融资、资本运作、财务管理、资产管理知识掌握较全面。
2. 财务处副处长
岗位职责
(1) 协助负责企业财务规划的编制与实施，建立健全企业财务制度体系、财务管控体制机制，推进财务管理创新与转型；
(2) 协助负责企业全面预算管理、成本核算管理、会计信息规范性管理以及财务决算管理；
(3) 协助负责企业降本增效管理、经营效益监管和财务绩效评价；
(4) 协助负责企业财政经费预算及各类专项资金管理；
(5) 协助负责企业资金融通管理，组织推进资金集中工作；
(6) 协助负责企业涉税事务管理和财务信息化建设；
(7) 完成部门负责人交办的其他事项。
任职要求
具备中级会计师（含）以上职称，其中，高级会计师、注册会计师优先。
3. 人力资源处副处长
岗位职责
(1) 根据企业发展战略规划，协助负责单位薪酬绩效、中长期激励、福利保障体系建设工作；
(2) 根据企业业务特点，协助制定职能部门、业务部门、所属子企业专项考核激励办法，促进重点任务目标顺利实施；
(3) 负责落实国家及上级主管单位要求，完成与人力资源年度预算、劳动用工、工资总额、薪酬改革相关的统计、报告和管控工作；
(4) 负责落实中央事业单位社会保险和北京市社会保险相关工作要求，制定相应的福利政策，统筹管理和监督企业本部及所属子企业的员工福利工作；
(5) 完成部门负责人交办的其他事项。
任职要求
(1) 具备事业单位或集团化企业薪酬管理工作经验；
(2) 具备经济类中级及以上职称，或人力资源管理师中级及以上资格证书。
4. 规划科技处副处长
岗位职责
(1) 围绕单位主营主业方向，加强与主管单位及政府部门、行业协会等单位沟通交流，负责单位品牌形象推广工作；
(2) 根据民口市场和技术发展，跟踪单位主营业务领域技术发展，组织相关系统的论证、设计及新技术推广等工作；
(3) 组织相关民口项目论证、研究团队建立；
(4) 完成部门负责人交办的其他事项。
任职要求
(1) 3年或以上商务工作经验，有独立申请国拨资金经历者优先；
(2) 具备较强的沟通协调能力，策略制定或项目管理能力，有项目管理经历者优先。
5. 计划发展处副处长
岗位职责
(1) 协助负责制定单位军工市场发展的中长期规划，编写制定军工市场目标、计划、考核和管理办法等工作；
(2) 协助各事业部进行军工业务市场开拓，并协助负责完成军工项目客户体系建立和维护工作；
(3) 与各事业部紧密配合，负责制定相关军工市场拓展的规划、分析、工作总结等工作；
(4) 负责军工业务客户的沟通、联系、接待，落实客户项目的相关业务对接；
(5) 完成部门负责人交办的其他事项。
任职要求
具备5年以上军工企业、军工类科研院所相关工作经历。
6. 运营管理处副处长
工作职责
(1) 协助负责企业年度重点工作任务的制定、监督及考核；
(2) 协助负责企业生产运营情况进行统计、汇总、分析、及上报；
(3) 协助负责企业存量物业的价值管理工作；
(4) 协助负责企业安全生产、节能环保等工作；
(5) 协助负责企业的改革改制工作，负责企业董事会运行的监督和评价；
(6) 完成部门负责人交办的其他事项。
任职要求
具有5年以上大型企业综合管理、生产运营管理等工作经历。
7. 法务处副处长
工作职责
(1) 负责企业风险防控体系建设，牵头组织全面风险管理工作，开展专项风险治理，拟写全面风险管理报告；
(2) 负责企业法治体系建设，制定和执行合同管理制度，负责重大合同、协议的起草及谈判、公司重大业务和重大事项的法律支持、诉讼管理及咨询等工作；
(3) 负责合规管理体系建设，编制合规手册并提交合规报告、组织开展合规检查、问题整改、风险监测、宣传培训等工作；
(4) 负责组织违规追责管理工作，完善违规追责工作机制，稳妥开展违规追责工作；
(5) 完成部门负责人交办的其他事项。
任职要求
(1) 精通法律与合规知识，具有丰富的业务管控、合同管理、资本运作、案件管理、投融资等实践经验，有良好法律功底和较强的法律分析判断能力；
(2) 具有司法部法律职业资格证、律师资格证或法律顾问资格证等资质。
8. 纪检处副处长
工作职责
(1) 落实上级纪委、本级党委、纪委工作部署，维护党的章程和其他党内法规，检查党的理论和路线方针政策、党中央决策部署执行情况，推动构建一流的纪检工作体系；
(2) 负责协助党委推进全面从严治党、加强党风建设，负责牵头对本单位落实中央八项规定精神及其实施细则、纠“四风”树新风情况的监督检查；
(3) 负责协助党委组织协调反腐败工作，负责受理上级纪委转办或企业收到的信访举报，并进行调查、核实；
(4) 负责牵头本单位党委巡察的组织协调工作，推动巡察制度建设、开展巡察工作，督促巡察整改落实；
(5) 完成部门负责人交办的其他事项。
任职要求
(1) 具备纪检监察、财务、审计、监督检查或法律相关工作经验，熟悉相关法律法规和政策要求，掌握问题线索处置、谈话函询、初步核实、审查调查等业务工作技能和方法；
(2) 具有相关专业中级及以上专业技术职称者优先。
9. 科研管理处副处长
工作职责
(1) 负责科研生产项目管理工作，包括预立项、立项、过程监控、结项、后评价的全过程管理；
(2) 协助负责科研生产管理制度体系建设和落实工作；
(3) 协助负责科研生产项目评价体系建设和落实工作；
(4) 负责科研奖励工作和科研生产项目评价工作；
(5) 协助负责与主管部门等相关单位的对接工作，落实科研管理相关工作要求；
(6) 完成部门负责人交办的其他事项。
任职要求
(1) 具备大型企业项目管理、产品管理、企业经营管理等经验；
(2) 具有相关专业中级及以上专业技术职称。
三、招聘程序：
（一）简历筛选，进行资格审查
（二）综合研判，确定面试人选
（三）组织面试，拟定候选人
（四）人员背调，组织考察
（五）发放录用通知函
四、报名渠道
以电子邮件方式报名（意向岗位＋姓名＋学历），联系人及报名邮箱：杨溪野yangxy@ncse.com.cn
(来源：国资委网站)
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