企业界纷纷迁移到云端,这导致专业人才成了香饽饽。
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据Indeed在2018年发布的一份报告显示,关键字与云有关的岗位发布数量激增,雇主对“云工程师”的兴趣在三年内猛增了31%。
企业按照H1-B签证计划雇用外国劳工时,须披露相关信息,包括薪水(或在一些情况下是薪水范围),以表明这些大公司愿意为技术人才付出多高的薪水。因此,为了了解如今云岗位的薪水情况,通过分析美国外国劳工认证办公室的2019年永久性和临时性外国劳工的薪资披露数据,以了解公司向关键云岗位的人才(包括销售人员、工程师和架构师)支付多高的薪水。
谷歌云计划将其销售人员的数量增至三倍,叫板AWS和微软。
谷歌云一直在大举招兵买马,从Oracle、SAP和微软等公司挖高管,并且在执行使销售人员增至三倍的计划。
以下是据23份获批准的签证申请表显示的谷歌近期招聘的一些人员及其年薪:
云技术常驻专员(得克萨斯州):78000美元
销售工程师(科罗拉多州):139000美元
销售工程师(伊利诺伊州):134000美元
销售工程师(纽约州):157000美元
专业销售工程师(得克萨斯州):106000美元
首席云销售工程师(佐治亚州):135000美元
项目经理(加利福尼亚州):132000美元至174000美元
项目经理(纽约州):124000美元至130000美元
高级项目经理(纽约州):162400美元
合作伙伴经理(加利福尼亚州):171400美元
内部销售经理(得克萨斯州):104752美元