去年1月6日，郎酒董事长汪俊林在经销商大会上正式提出“兼香大战略”，在此之前小郎酒的升级、郎酒泸州生产基地的更名、大光瓶顺品郎的焕新上市.....
在近日，郎酒股份官方发布了一篇龙马郎事业部组建并招聘的公开信息，引发了行业对其关兼香大战略的讨论。有行业媒体梳理相关的一些“碎片化”的信息被逐步拼接，也证实了郎酒此次招聘背后的深意。
| |||||||||||||||||||||||||||
百万年薪招聘高管
“四川郎酒股份有限公司决定，四川古蔺郎酒销售有限公司新成立龙马郎事业部，负责全面运营即将新推出的「龙马郎」中高端浓酱兼香系列战略产品。郎酒现面向全国招聘龙马郎事业部总经理、副总经理或总经理助理和事业部大区总经理等，组建龙马郎事业部管理团队。这是郎酒20年以来首次面向社会公开招聘销售高管”
近日，郎酒股份官方公开发布招聘信息，据了解，这是郎酒20年来首次面向社会公开招聘销售高管。
招聘信息如下：
一、核心职责
根据郎酒或事业部发展要求，做好事业部或责任区域的品牌、市场、团队运营管理，达成各项经营目标。
二、基本要求
1、正心正德。
2、充满激情，抗压不倒。
3、事业部总经理、副总经理、总经理助理需在白酒、饮料、食品、医药等行业，任职大区营销负责人五年以上，或任职事业部负责人等岗位三年以上；大区总经理需任职省级区域负责人及以上岗位不少于三年。
4、事业部总经理、副总经理、总经理助理须45周岁以下，大区总经理须40周岁以下；均需本科及以上学历。
5、具备市场战略经营和创新思维、敏锐的市场洞察和强大的市场规划与运营能力。
三、薪酬
年薪100-300万元（含税），并享受郎酒经营利润激励和专项目标奖励。
四、其它
郎酒提供良好的职业发展及晋升机制、知名院校顶级商学院培训深造机会。
（具体可以到郎酒官方微信公众号或官网查看详情）
郎酒的兼香大战略在加速
“最高可达300万年薪，可以想象郎酒对于龙马郎的重视”， 一位详细查询了招聘信息的业内人士如此。
兼香大战略虽然已经大众周知，全国热销小郎酒、顺品郎，作为拱卫郎酒兼香大战略的主力也在市场享有热捧。
但目前为止，兼香型白酒并没有全国性大单品的出现，而郎酒即将推出的“龙马郎”在郎酒体系中的定位是中高端浓酱兼香系列战略产品，有足够优势形成了从大众层级到中高端领域的兼香产品覆盖，在与其他名酒的竞争之外新开一条赛道。
在浓酱兼香市场，，郎酒独创了《浓酱兼香型白酒生产方法》专利技术，采用两步法工艺，经历了长达十年潜心研究、上千次反复试验、在继承传统精华的基础上进行科学创新，该工艺专利荣获2018年四川省专利特等奖。
白酒品鉴专家给与其评价称：在考虑满足大多数浓香型产品消费者口感的同时，兼香郎特增加了酱香型白酒的幽雅和细腻的风格，将浓、酱两种香型、两种风格迥异的酒体融合得浑然一体，既有浓香之醇，又有酱香之雅，形成浓头酱尾、浓酱馥郁、谐调舒适、幽雅细腻、丰满圆润、余味悠长、回味爽净的独特风格，是符合大众消费特点的。
如此看来，以独立的事业部来运营浓酱兼香中高端产品，自然是一个值得持续关注的举措。
从小郎酒到顺品郎，郎酒在产品矩阵构建中以不断以细分化来巩固其在每一个分支的优势，而如今龙马郎所填补的空间，是一个全新的市场领域，也蕴育品牌和市场双重的无限可能。
【广告】
(来源：消费日报网)
京公网安备 110105001605号