点击这里给金令牌猎头顾问发消息
 金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区   薪酬调查报告登录  
Rss订阅
制造加工猎头
《职业经理人周刊》 猎头公司
职业经理人俱乐部首页 >> 经理人资讯 >> 制造加工 >> 焦点企业对话 >> 正文

日照钢铁50岁以上员工全部被裁


  《职业经理人周刊》   猎头班长v微博   微信:AirPnP   2008/11/24
猎头职位搜索
猎头|自助猎头
兼职|推荐人才
    50岁以上员工悉数被裁

  杨刚(化名)是日照钢铁一名生产线上的普通员工,在这里工作两年。他的生活原本十分轻松:每月3000多元的工资在小城日照算是令人眼红的“高收入”,四班三倒的工作制度让他有很多时间去玩。

  但是最近,他比之前忙了许多。11月以来,继日照钢铁后勤人员被裁退一半以上后,生产线上的部分工人也被以“轮休”为理由请回了家,随后每月只能领取435元的生活补贴。决定他们命运的是班长的“抽签”,4个班长中,抽中签的那支全班“轮休”。之前四班三倒的工人变成了三班两倒,幸运留下来的杨刚每月的工作时间也多了不少。

    即使像杨刚这样剩下来的工人们,也开始担心他们的未来。按照惯例,10月份的工资应该在11月16日至18日发,但到了20日,他们卡上的数字还是没有变动。“公司的资金可能有问题。”杨刚忧心忡忡地告诉理财周报记者。

著名猎头机构推荐金领职位
金令牌搜索企业 职位 经理人 专访 社区 会员
TOP5国内氢能源存储公司--俄罗斯客户经理30-60万莫斯科
上市公司-新能源车-- 等速驱动轴-产品设计高级工程师 30-50万杭州 保定
军工仪器研发制造--电子工程师/项目经理36-45万北京
央企背景-全钒液流电池电堆设计高级工程师(全钒液流电池储能)40-70万上海 西安
民营航天-商业卫星(小微/纳米)研发制造企业CEO200-400万北京 上海
中国著名航空材料公司-锻造工厂总经理150-300万北京 俄罗斯
中国著名航空材料公司-冶金(金相)专家150-300万北京 山东
央企背景智能交通-轨道交通工程项目经理30-40万北京 沈阳

  20日,日照钢铁新的裁员令下发,公司50岁以上的员工悉数被裁。

  日钢的裁员是逐步开展的。“基本上是每天走几个,走的人可以拿到一笔钱。”这笔钱的多少直接与来日钢的时日有关,按照年数乘以每月工资的算法发放遣散费。“质检部裁了3个人,有一个工作快5年的拿了10000多,如果我走就只能拿6000。”

  杜双华从来不上生产线

  工作两年了,像杨刚这样的基层员工们一次都没有见过杜双华,只在网络上见过他的照片。这位日照钢铁的创办人,在2007年以黑马之势杀入“胡润百富榜”第二名的43岁领导“从来不上生产线”。两年之内,杜双华只去过一次二炼厂,杨刚所在的一炼厂一次都没有去过,也从没召开过员工大会之类的活动。

  在杨刚和杜双华之间,隔着一层层的待遇差别:往上的小班长,每月收入在4000元以上,工段长工资6000多元,成为了主任,月薪就在20000元以上,而日钢集团下属的将近10个工厂的厂长,每人的年薪都在100万以上。猎头.至于生活在办公区的那些副总们,杨刚无从得知他们的生活到底是什么样。

  同样神秘的还有杜双华所在的办公区。两年以来,杨刚的班车每天都从办公区的门口经过,却只进去过两次:一次是刚来的时候在办公区里学习了5天,后来是去人力资源部拿表格。这里比杨刚所在的生产区华丽得多,低矮的建筑都采用古典风格。

  杜双华的出行也颇有“范儿”,据杨刚介绍,他有时候轻车简装,更多的时候是有众多的保安摩托车轿车开道。

  杜双华“有口难言”

  而据在办公区上班,可以经常见到杜双华的刘兵(化名)说,43岁的杜双华这一个月里头发白了不少。

  “这都是压力啊”,说话时,刘兵话音沉重。猎头公司.据他说,杜双华在公司里“人缘很好,可能有骂副总的,但没听见骂他的”。

  据他回忆,杜双华在跟他们开会时,强调的第一点总是“低调”。杜十分重视公司的外部形象,在高层中有两位专门负责对外接待。“有位副总曾经因为在这方面出过错误而被辞退。”这种风格影响了整个日钢管理层。记者接触的几位中层以上人士,谈吐之中均显得十分谨慎。而当记者对党委书记廖海亭提出采访要求之后,得到的回复是“近期不接待任何记者。”

  在刘兵看来,杜双华最近的态度也是出于无奈,“有口难言”。

  11月5日,山东钢铁集团与日照钢铁集团宣布正式签署重组协议,由年初就开始计划的山东钢铁行业整合终于啃下了日照钢铁这块“硬骨头”,并且几乎是以“无偿”的条件将杜双华一手创办,个人占据70%股份的的日照钢铁收入囊中。制造业猎头.

  11月10日,杜双华发出《致全体员工的一封信》,开始裁员。在信中,杜双华写道:“这是我们日照钢铁生死存亡的关头,进一步就会加速走向死亡,退一步或能求得生存。”

  在杜双华的信中,他把最近称为“建厂五年以来最寒冷的一个冬天”。“大量高价库存长期积压,产品滞销坐看价格一跌再跌,用尽浑身解数市场却毫无反弹之力,并且这还仅仅只是开始,在接下来的几个月里,我们将不可避免地陷入持续亏损的泥淖,现在的市场,已经看不到任何短期能够好转的迹象,最困难的时期还在今年冬天,我们虽然已经清楚地看到了这一点,但却无能为力。”

  即便是在济南的钢铁业里,杜双华的这封信也被认为是“言辞诚恳”。但一位与日照钢铁有生意往来的贸易商却告诉记者,他觉得这里面有“苦肉计”的成分。汽车猎头.据他说,杜双华一直都喜欢拖欠供货商的欠款,少至几百万,多至上亿。且市场传言说,杜双华因不满重组,已开始转移资金。

  不停产的日钢

  毕竟,钢铁业的严冬早在9月份就已来袭。此前不久,日照钢铁曾对媒体承认,其9月份亏损4亿元,10月份预亏6亿元。而截至2008年5月31日,日照钢铁实现营业收入185.8亿元,利税53.3亿元,同比分别增长267.6%和162.9%。

  而与北方各大钢企自9月开始便纷纷限产、减产不同,日照钢铁的机器却依旧轰隆隆地高速运转着。

  “我们裁员工作量却没减,依旧是每天生产那么多钢。”杨刚告诉记者,之前的车间会议上,领导告诉他们,公司正在全力消耗库存,目前的库存只由之前的几百万吨减至二三十万吨,因此到了本月24日左右,可能会出台新的减产或停产政策。猎头网.“14个高炉可能停4个”。

  但这种减产在刘兵看来却是正常现象。“11月之后北方天寒地冻,历来都是钢材销售的淡季,以往我们这个时候也在停车检修。”而且他告诉记者,公司的仓库里竟然看不到什么库存,生产出来的产品似乎很快就被销售掉了。

  从产品线上看,日照钢铁生产的多为螺旋钢等普碳类低端产品,属于技术含量较低的品种,在市场上并没有什么竞争优势。但日照钢铁临近日照港(600017,股吧)的天然低成本优势和灵活的销售方式使得他的产品“不愁销”。知情人士透露,日照钢铁给经销商的返点较高,因此在同类产品中销售更快。

  兰格钢铁的数据显示,11月18日,日照钢铁对热轧卷板出厂价格不分地区、材质、规格统一下调400元/吨。

(来源:理财周报 作者:贾华斐)


我们尊重原创者版权,除非我们确实无法确认作者以外,我们都会注明作者和来源。在此向原创者表示感谢。本网转载文章完全是为了内部学习、研究之非商业目的,若是涉及版权等问题,烦请联系 service@execunet.cn 或致电 010-85885475 删除,谢谢!

发表评论:
主题:
内容:
匿名发表 验证码: 登录名: 密码:   个人 企业
发帖须知:
一、请遵守中华人民共和国有关法律法规、《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》《互联网新闻信息服务管理规定》
二、请注意语言文明,尊重网络道德,并承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。
三、管理员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容。
四、您在本站发表的言论,本站有权在网站内转载或引用。
五、发表本评论即表明您已经阅读并接受上述条款。
金令牌猎头
企业找猎头   职业经理人找猎头
制造加工行业相关资讯
更多>> 
制造加工行业相关职位
更多>> 
制造加工行业相关企业
十大猎头公司推荐金领职位
关于我们 | 招聘猎头 | 猎头 | 自助猎头 | 悬赏招聘 | 十佳职业经理人评选 | 年度最佳雇主评选 | 会员登录 | 企业 | 职位 | 设为主页
联系我们 | 法律声明 | 搜索 | 猎头招聘 | 猎头公司 | 《职业经理人周刊》 | 职业经理人俱乐部 | 沙龙活动 | 资讯 | 刊例 | 收藏本站
Copyright® 版权所有  猎头服务热线:010-85885475 E-MAIL:club@execunet.cn
京ICP备05025905号-1   京公网安备 110105001605号
点击这里给金令牌猎头顾问发消息 猎头顾问