新一年里，中资险企招聘一波又一波，合资公司也不等闲。又一家合资险企正在大肆招兵买马，主角就是太保安联健康。5月以来，太保安联总部与分公司联动招聘，涉及管理、精算、销售、IT等近百岗位，看有没有与你匹配的。
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太保安联隶属中国太平洋保险旗下，成立于2014年12月10日，注册资本17亿元，由两家世界500强企业中国太平洋保险和德国安联保险集团强强联手发起设立，致力于健康和关爱事业，为个人和团体客户提供全面的健康保险保障和健康管理服务。
太保安联于2015年正式开展业务，目前上海分公司、北京分公司、广东分公司与四川分公司均已开业，并通过与中国太保产、寿险合作将健康保险和健康管理服务推广至全国。
太保安联2019年不断推出新产品并继续深化同中国太保产、寿险分保业务合作，实现保险业务收入467632万元。其中自营业务收入35453万元，分保费收入432179万元。
目前，太保安联包括总部以及各分公司大规模招聘，岗位类别、人数众多，戳视频仔细看。
01、
总部-系统规划部
IT综合管理岗
工作地点：上海
工作职责：
· 负责IT行政管理工作。
· 负责IT合规管理工作。
· 负责对接、参与上级监管以及集团IT中心信息化建设相关的支持、协调工作。
· 负责IT内、外部审计工作。
· 负责部门日常内勤工作。
任职资格：
·本科及以上学历，计算机、财务或相关专业。
· 3年以上大型公司信息技术部门IT综合管理实际工作经验，具有金融/保险行业工作经验者优先。
· 了解保险业务理论、信息技术管理理论。
· 具备较强的语言文字表达能力以及良好沟通技巧。
· 具备良好的团队协作和问题解决能力。
02、
总部-
理赔资深岗
工作地点：上海
工作职责：
· 理赔审核：在作业权限内按照理赔作业规程和相关制度进行理赔审核，做出理赔决定。
· 理赔理算：在作业权限内根据理赔审核结论和理算规则进行理赔理算，确保理算准确性。
· 疑难件处理：在作业权限内发起理赔协谈、会签等指令，并根据会签结论做出疑难件的理赔结论；对有疑点的案件提起理赔调查，并根据调查结论做出理赔结论。
· 超权限案件的处理：指导理赔岗进行理赔作业并对超出基础业务理赔岗作业权限的案件进行复核审批。
· 数据复核：复核理赔各类作业数据的准确性并进行修订，协助品控管理岗进行理赔品控管理。
· 申诉处理：由于内、外部原因导致的理赔案件需要重新审核，在作业权限内进行申诉案件处理。
· 提出系统优化建议并编制需求：根据日常作业经验，提出理赔系统优化建议并参与理赔系统开发需求的编制。
任职资格：
· 大学本科及以上学历，医学类、保险类、金融类等相关专业毕业。
· 8年以上从事人身险核赔相关工作经验。
· 具备高级核赔专业认证。
· 具备医学或法学教育背景优先。
03、
北京分公司-营运部
个险核保岗
工作地点：北京
工作职责：
· 负责机构所辖各渠道个险人工核保件的协调沟通及跟踪管理，负责个险核保件各类线下补充资料的收集整理，并及时扫描上传；负责契约变更通知书的发放，并及时回收扫描。
· 负责对各渠道个险核保非标件、疑难件、咨询件的解答；根据总部授权对个险核保投诉件进行处理。
· 负责对合作渠道以及机构销售人员进行核保政策宣导、核保实务培训，参与业务方案策划，提供核保专业咨询解答。
· 负责定期对辖内个险核保业务数据进行分析，为机构核保政策及作业的调整优化提供建议；搜集总结核保作业过程中的市场信息、业务部门需求以及完善改进建议，向总部提供合理化建议。
· 有效落实总部核保相关管理规定和政策，推动总部各项个险核保服务应用，及时跟进处理相关问题。
· 严格遵循法律法规、监管规定及公司制度，履行与本岗位工作职能相关的合规遵循、内控规范、风险防范、反洗钱等职能，对其岗位职责范围内的合规、内控管理承担直接责任，确保各项行为合法合规。
任职资格：
· 大学本科，医学、保险专业为佳；如工作经验丰富，可放宽至大专学历。
· 2年个险核保工作经验。
04、
总部-创新中心
技术经理岗
工作地点：上海
工作职责：
· 根据公司创新战略规划，梳理公司应用架构及生产环境，分析并筹划管理业务系统定位及边界，牵头营运服务等领域的系统技术架构设计和优化工作，改进潜在风险点，确保应用架构实际应用性和发展匹配性。
· 研究跟进关键技术发展，结合实际应用需求在系统架构中进行运用，提升系统的可测性、容灾性、稳定性、敏捷性。
· 负责系统软件架构、系统分层、关键构件、接口设计的关键技术把控。持续改善应用系统功能、提出系统流程优化建议、把握复杂系统的设计，确保系统的架构质量，持续改善应用系统性能，指导开发人员不断进行系统优化；制定软件系统的性能评测、容量评估，技术问题跟踪和处理标准。
· 协助项目经理确定技术方案、制定项目计划、控制项目进度。
任职资格：
· 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历。
· 3年以上保险公司工作经验，重大项目实施参与经验。
· 具备较强的逻辑思考及洞察分析能力，良好的沟通协调能力与团队管理能力，能够根据项目实际情况制定和推进计划，善于协调各方资源，共同完成目标；精通质量管理体系，具备多供应商情况下的质量管理及项目落地管理经验。
· 熟悉云架构体系，包括Iaas、Paas和Saas；熟悉大型分布式系统的架构设计，熟悉分布式、SOA、缓存技术、并发控制；对架构重构分析、分布改进有实战经验；精通Java EE相关技术，了解主流开源框架和产品如SpringCloud、iBatis、Redis、Hadoop等。
05、
总部-市场企划部
平台产品经理岗
工作地点：上海
工作职责：
· 负责互联网营销和运营服务中后台产品的需求梳理、产品规划，进行可行性分析、流程设计、功能设计等。
· 负责搭建数据应用平台和数据分析模型，建立数据监控流程和报表工具，通过数据挖掘和分析驱动业务策略优化。
· 对接各业务模块对平台服务的需求，并形成合理的产品解决方案，跟进平台功能的使用情况，不断完善和优化产品设计。
· 对接系统和技术团队，跟进开发过程、组织需求验收与UAT测试、产品配套文档编写等工作，确保完成上线目标。
· 公司交办的其他工作事项。
任职资格：
· 全日制大学本科及以上学历，计算机、数字化相关专业优先。
· 3年以上互联网中后台产品设计经验，1年以上数据体系搭建和管理经验;有金融保险行业相关经验者优先。
· 有项目管理经验，熟练把握项目从策划到执行落地全流程。有供应商管理经验。
· 具备良好的业务视野和数据敏感度，有产品功能开发全流程管理经验，熟练使用Axure、Visio等产品工具并输出PRD文档；熟悉数据采集、集成和应用方法，对业务数据价值有深入理解，熟悉Oracle/SQL、Hadoop Hive及Python/SPSS等分析工具。
· 良好的协调和沟通能力、团队意识；良好的创新精神和持续学习能力。
06、
总部-市场企划部
用户体验岗
工作地点：上海
工作职责：
· 规划建立用户体验分析体系、流程、指标及策略,形成视觉呈现、交互设计等相关规范。
· 依据用户需求，分析研究用户使用场景、心理、习惯、偏好，使用产品的功能、价值、导向等，负责交互设计，包括信息架构、流程设计和高保真原型图设计。
· 通过需求分析、竞品分析、数据分析和用户调研，收集、评估及优化用户需求和使用场景，持续推动产品用户体验提升。
· 跟踪需求的生命周期，和上下游积极沟通，确保设计方案落地品质。
· 从用户体验角度，为保险产品和服务包装设计等提供优化建议和技术支持。
· 公司交办的其他工作事项。
任职资格：
· 全日制大学本科及以上学历,多媒体、视觉传达、工业设计、人机工程等相关专业或计算机相关专业优先。
· 3年以上交互设计或用户体验优化管理经验，有金融保险行业相关经验者优先。移动端设计经验丰富，有成功项目案例或大型APP的设计背景优先考虑。有项目管理经验优先。
· 具有较好的结构化思维能力，用户体验设计理论知识和产品思维、良好的数据分析能力。
掌握平面设计等相关软件者优先。
· 良好的协调和沟通能力、团队意识;良好的创新精神和持续学习能力。
07、
总部-系统规划部
IT开发岗
工作地点：上海
工作职责：
· 根据公司发展规划和集团整体IT规划研究健康险行业信息系统发展趋势，制定健康险公司信息化建设规划和技术架构设计。
· 审核健康险公司各类开发需求，根据公司经营策略配置开发资源。
· 对各类系统开发项目进行管理，按计划实现上线交付。
· 严格遵循法律法规、监管规定及公司制度，履行与本岗位工作职能相关的合规遵循、内控规范、风险防范、反洗钱等职能，对其岗位职责范围内的合规、内控管理承担直接责任和间接责任，确保各项行为合法合规。
任职资格：
· 大学本科学历。
· 5年以上金融企业IT工作经验；具有保险同业工作经验者优先。
08、
总部-精算部
定价岗
工作地点：上海
工作职责：
· 厘定产品价格、负责产品上报及协助下发
根据现行相关精算规定，厘定产品价格并进行产品盈利情况、价值贡献等测试，以开发符合公司战略导向和盈利要求的新产品。撰写新产品精算报告、精算评估报告，负责新产品的报批与备案，及与集团和保监会的沟通，确保产品开发顺利完成。参与制定新产品费用政策，提供产品下发所需资料，协助产品下发顺利完成。
· 制定再保险策略，设计再保险方案，洽谈再保险合约并及时向监管报送再保合同
①制定外部再保险策略，并根据实际业务结构，设计再保险方案。
②评估和选择外部再保险公司，洽谈再保条件和合约。
对于内部再保，根据合作模式和分工，与产寿险确定内部再保手续费事宜，统筹设计再保方案，签订再保合约。
③对于分入和直销业务中出现的特殊案件，寻找合适的再保公司，洽谈临分条件。
· 业务支持
为相关部门提供的业务支持（包含非标业务定价测算、产品精算咨询等）。
· 定价回顾及特定产品分析报告
撰写产品定价回顾报告、完成特定产品的详尽经验分析。
· 研究监管规定及政策对产品影响，利用再保险公司的先进技术开展合作
研究相关产品精算监管规定及政策对该渠道产品开发的影响，为公司经营和产品策略提供决策依据。利用再保险公司的先进技术开展合作，为公司其它部门寻求技术交流、技术培训等的机会。
任职资格：
· 大学本科及以上学历，精算专业、统计专业、数学专业或其他相关专业毕业。
· 5年相关工作经验，3年管理经验。
· 具备准精算师资格，包含中国准精算师，北美准精算师或英国准精算师等。
· 精算或统计、数学、保险等相关专业知识。英文沟通、写、读较流利者优先。
09、
总部-精算部
评估岗
工作地点：上海
工作职责：
· 建设精算、再保系统，为准备金评估、经验分析奠定基础，提升账单结算、业务核算和临分效率
①根据健康险公司、太保产寿险公司的系统架构及业务需要，建设精算系统，提高基础数据采集的完整性、准确性和稳定性，提高准备金评估和经验分析工作的效率。
②建设、完善再保系统，提升账单结算、业务核算和临分处理效率。
· 完成准备金评估，并定期做准备金回溯检验和利源分析，向保监会提交精算报告
①建立各类产品的评估模型，组织完成月度法定和会计准备金的逐单评估，通过各种检验确保各险类法定和会计评估结果的合理性和准确性，并评估数据偏差导致的负债影响。
②定期作准备金回溯检验，并根据回溯结果调整和改善评估方法和假设。
③分析利润来源，为公司决策提供依据。
④按照保监会的要求，定期撰写精算报告。
· 完成内外部再保账单结算以及业务核算
①基于健康险公司直销业务的分保及合作业务的分入及转分保模式，定期与内外部合作公司逐单核对再保数据，及时准确地完成账单的结算。
②针对内外部再保中的临分案件，记录临分条件，及时准确地结算临分账单；根据财务核算的要求，及时准确地提供再保核算数据。
· 配合进行盈利预测、现金流预测和C-Ross偿付能力测算及报告，配合支持风险管理
①配合进行长短期盈利预测，为公司未来发展规划提供决策支持。
②配合进行现金流预测，为公司投资决策、流动性风险管理提供数据支持。
③配合进行静态和动态C-Ross建模、偿付能力测算及报告，为监控偿付能力充足率，提升资本使用效率提供数据支持。
④为风险管理提供相应的精算数据和技术支持。
· 开展经验分析，确定评估假设，并根据分析结果提出精算建议
组织对公司费用率、发生率等经验数据进行分析和研究，确定评估假设，对公司营运经验偏差情况进行风险揭示和精算建议，适应公司经营管理的需要。
任职资格：
· 大学本科及以上学历，精算专业、统计专业、数学专业或其他相关专业毕业。
· 3年相关工作经验。
· 具备准精算师资格，包含中国准精算师，北美准精算师或英国准精算师等。
· 精算或统计、数学、保险等相关专业知识。英文沟通、写、读较流利者优先。
10、
总部-寿险个人业务合作中心SBU
企划培训岗
工作地点：上海
工作职责：
· 健康险单产品、长短险组合培训课件研发。
· 以三、四级机构为主的内、外部培训会支持。
· 团队内部培训规划及落实。
· 严格遵循法律法规、监管规定及公司制度，履行与本岗位工作职能相关的合规遵循、内控规范、风险防范、反洗钱等职能，对其岗位职责范围内的合规、内控管理承担直接责任和间接责任，确保各项行为合法合规。
任职资格：
· 大学本科及以上学历。
· 3年及以上相关工作经验。
· 1年及以上寿险相关培训工作经验。
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