点击这里给金令牌猎头顾问发消息
 金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区   薪酬调查报告登录  
Rss订阅
《职业经理人周刊》 猎头公司
职业经理人俱乐部首页 >> 经理人资讯 >> 经营管理 >> 焦点企业对话 >> 正文

脸书CEO扎克伯格:将允许员工今年暑假期间在家工作


  《职业经理人周刊》   猎头班长v微博   微信:AirPnP   2020/4/17
猎头职位搜索
猎头|自助猎头
兼职|推荐人才

当地时间4月16日,据CNBC报道,社交网站Facebook(脸书)首席执行官(CEO)马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)当天宣布,该公司将允许其员工在整个暑假期间在家工作,并且至少要等到2021年7月才会举办大型活动。

著名猎头机构推荐金领职位
金令牌搜索企业 职位 经理人 专访 社区 会员
上市公司-花岗岩矿项目总经理-砂石骨料、荒料行业 180-220万广东 福建 广西
电网侧储能初创公司-全钒液流储能-收购德国研发团队--CEO150-200万上海 浙江 江苏
著名财产保险公司CEO总经理(新能源车方向400-600万深圳 上海
网红MCN短视频直播电商传媒公司-运营总监20-30万浙江 上海 江苏
新能源汽车配件销售总经理50-70万广州 江苏
战略规划部负责人--财险公司80-120万北京 深圳
著名保险公司--互联网事业部总经理(进班子)150-240万北京
B2B化工贸易集团-供应链金融事业部总经理100-150万北京

扎克伯格在Facebook上的帖子中写道:“大多数Facebook员工都很幸运能够在家高效地办公,因此我们觉得有责任让无法这样灵活工作的人们首先使用共享的公共资源。我希望这将有助于遏制COVID-19的传播,以便我们能够确保社区安全并尽快恢复正常运作。”

扎克伯格概述了让员工重返工作岗位的计划。Facebook员工将被要求在至少今年5月底前在家中工作,但是公司将允许出于任何原因而无法返回的员工“至少在整个夏天”继续在家工作。Facebook还将延长其禁止商务旅行的政策,至少延长至今年6月。

扎克伯格写道:“我们知道,大多数人无法像我们许多员工一样容易地在家工作。我们还知道,当社会最终真正开始重新开放时,它将必须错峰开放以确保重返工作岗位的人们的安全,并确保将未来暴发疫情的可能性降至最低。”

此外,该公司称,到2021年6月,将不会举办任何由50人或以上人数的大型活动。取而代之的,该公司将以线上形式举办这种规模的活动。

扎克伯格上述宣布的内容是Facebook为应对新冠肺炎疫情大流行而采取的一系列保护员工的最新举措。

在过去的两个月中,Facebook取消了其F8年度软件开发者大会,要求其大多数员工在家工作,为在家工作和育儿需要的员工提供了1000美元的奖金,并为员工提供了视频通话服务设备,并允许有需要的员工休假。

(来源:百度 百家)


我们尊重原创者版权,除非我们确实无法确认作者以外,我们都会注明作者和来源。在此向原创者表示感谢。本网转载文章完全是为了内部学习、研究之非商业目的,若是涉及版权等问题,烦请联系 service@execunet.cn 或致电 010-85885475 删除,谢谢!

发表评论:
主题:
内容:
匿名发表 验证码: 登录名: 密码:   个人 企业
发帖须知:
一、请遵守中华人民共和国有关法律法规、《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》《互联网新闻信息服务管理规定》
二、请注意语言文明,尊重网络道德,并承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。
三、管理员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容。
四、您在本站发表的言论,本站有权在网站内转载或引用。
五、发表本评论即表明您已经阅读并接受上述条款。
金令牌猎头
企业找猎头   职业经理人找猎头
CEO相关资讯
更多>> 
CEO相关猎头职位
更多>> 
十大猎头公司推荐金领职位
关于我们 | 招聘猎头 | 猎头 | 自助猎头 | 悬赏招聘 | 十佳职业经理人评选 | 年度最佳雇主评选 | 会员登录 | 企业 | 职位 | 设为主页
联系我们 | 法律声明 | 搜索 | 猎头招聘 | 猎头公司 | 《职业经理人周刊》 | 职业经理人俱乐部 | 沙龙活动 | 资讯 | 刊例 | 收藏本站
Copyright® 版权所有  猎头服务热线:010-85885475 E-MAIL:club@execunet.cn
京ICP备05025905号-1   京公网安备 110105001605号
点击这里给金令牌猎头顾问发消息 猎头顾问